Можно ли снять и получить в России пенсионные накопления до выхода на пенсию в 2018-2019 году

Содержание
  1. Можно ли снять накопительную пенсию досрочно?
  2. Что такое пенсионные накопления?
  3. Куда идут страховые взносы на накопительную пенсию
  4. Досрочная выплата пенсионных накоплений
  5. В случае смерти застрахованного лица
  6. при выходе застрахованного на пенсию
  7. единовременная выплата пенсионных накоплений
  8. Срочная пенсионная выплата
  9. Новости экономики и финансов СПб, России и мира
  10. Альтернативные сбережения
  11. Важно, кто будет выбирать НПФ
  12. Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию — 2018
  13. Особенности
  14. Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию – особенности
  15. Выход на государственное обеспечение
  16. Единовременное обязательство и срочное
  17. Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году
  18. В чём суть заморозки пенсий
  19. Будет ли заморозка в 2019 году?
  20. Как рассчитать накопительную часть пенсии в 2018-2019 году
  21. Кому положена и как рассчитать накопительную часть пенсии
  22. Как рассчитать накопительную часть пенсии для срочных выплат
  23. Как рассчитать единовременную выплату накопительной части пенсии
  24. Как рассчитать 5 процентов накопительной части пенсии
  25. Как рассчитать накопительную пенсию в 2018 году через интернет
  26. Мораторий на формирование пенсионных накоплений
  27. Почему ввели мораторий на пенсионные накопления?
  28. Пенсионные накопления в 2014-2017 годах
  29. Заморозка накопительной пенсии в 2018 году
  30. Продление заморозки пенсионных накоплений до 2020 года
  31. Когда снимут мораторий на накопительную часть пенсии?
  32. Что будет с накопительной частью в будущем: новая пенсионная реформа

Можно ли снять накопительную пенсию досрочно?

Можно ли снять и получить в России пенсионные накопления до выхода на пенсию в 2018-2019 году

Накопительная пенсия предусматривается для граждан, которые были рождены в 1967 г. и ранее, если они сделали выбор в пользу ее формирования.

От всех денежных средств, которые перечисляются работодателем в Пенсионный фонд (ПФР), она составляет 6%, которые могут направляться в НПФ или УК для дальнейшего увеличения суммы пенсионного обеспечения (инвестирования).

Вопрос о том, можно ли воспользоваться данной частью пенсии, сняв ее для удовлетворения нынешних потребностей, интересует всех граждан, которые знают о существовании накопительной пенсии.

Просто снять накопленную сумму с пенсионного счета не представляется возможным, однако в некоторых случаях есть возможность получить накопления можно досрочно.

Что такое пенсионные накопления?

Работодатели делают отчисления страховых взносов на ОПС (обязательное пенсионное страхование) по тарифу 22% от фонда оплаты труда работающего гражданина. Из них:

  • всегда 6% идут на солидарный тариф (для формирования фиксированной выплаты и др.);
  • 6% может быть направлено на формирование пенсионных накоплений;
  • 10% — на страховую пенсию.

По выбору гражданина могут 16% идти на формирование только страховой пенсии (СП).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

У лиц 1966 г.р. и старше формирование пенсионных накоплений идет только за счет взносов в рамках Программы гос. софинансирования пенсии и за счет направления средств материнского капитала на накопительную пенсию.

Если такой гражданин работает, страховые взносы на ОПС направляются только на формирование СП. Накопления существуют у мужчин 1953 — 1966 г.р. и женщин 1957 — 1966 г.р., в пользу которых за период 2002 — 2004 гг. включительно были уплачены страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года данные отчисления прекратились из-за изменений в законодательстве РФ.

Если гражданин родился в 1967 году и позже, до 31 декабря 2015 года ему была предоставлена возможность выбора своего варианта обеспечения в отношении будущих накоплений:

Лицам 1966 г.р. и старше выбор варианта обеспечения пенсией не предоставлялся.

Если человек решает отказаться от формирования накопительной пенсии, все сформированные ранее накопления все равно будут инвестироваться выбранным им страховщиком (НПФ или ПФР) и выплачены будут в полном размере при обращении лица за назначением и выплатой пенсии. Застрахованное лицо вправе распоряжаться накоплениями и выбрать, кому доверять управление ими.

Куда идут страховые взносы на накопительную пенсию

До 31 декабря 2015 г. застрахованным гражданам 1967 г.р. и моложе предоставлялась возможность выбора одного из вариантов формировки их накоплений: отказ или участие в системе формирования пенсионных накоплений.

  • В том случае, если человек отказывается принимать участие в формировке накоплений, все страховые взносы, которые были начислены и уплачены страхователем, будут направлены на страховую пенсию.
  • В случае участия в формировании страховые взносы по ОПС, распределяются на страховую и на накопительную пенсию.

Для граждан, которые раньше инвестировали свою накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в частную или государственную Управляющую компанию, предусмотрен вариант: страховая часть 10% + накопительная часть 6%.

Для тех, кто не изъявлял желания инвестировать накопительную часть пенсии («молчуны»), сохранен вариант: страховая часть 16% + накопительная часть 0%.

Досрочная выплата пенсионных накоплений

Так как накопительная пенсия является выплатой по обязательному пенсионному страхованию, которое может назначаться только при возникновении страхового случая (например, достижение пенсионного возраста), поэтому просто снять ее, как средства со счета в банке, нельзя.

Большинству лиц данная выплата назначается при достижении ими общеустановленного возраста (женщины 55 лет, мужчины 60 лет) вместе с страховой. Это имеет отношение и к гражданам, которые получают пенсию по инвалидности. Пенсию им могут установить раньше положенного времени и получить накопленные средства они смогут вместе с ней.

До достижения пенсионного возраста накопления смогут получить те, кому установлена досрочная льготная пенсия. Это педагоги, «северяне», геологи, медики, железнодорожники, члены лётных экипажей и другие категории, которые указаны в ст. 30 и 32 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В случае смерти застрахованного лица

пенсионные накопления в некоторых случаях могут наследоваться правопреемниками застрахованного гражданина.

человек может заранее определять круг таких лиц, которые могут получить средства пенсионных сбережений в случае его смерти.

для определения правопреемников нужно подать заявление в пфр (или в нпф, если накопления в нем), указать своих правопреемников и доли, которые будут полагаться каждому из них.

если после смерти гражданина такого заявления нет, то получить накопления могут родственники двух первых очередей:

  • дети (в том числе усыновленные), супруг и родители;
  • сестры, братья, внуки, дедушки и бабушки.

средства могут быть выплачены наследникам, если смерть лица произошла:

  • до установления ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до пересчета ее величины с учетом дополнительных пенсионных накоплений.
  • после установления ему срочной пенсионной выплаты. в данном случае правопреемники могут получить невыплаченный остаток пенсионных накоплений;
  • после того как была установлена, но еще не выплаченаединовременная выплата средств пенсионных накоплений. ее могут получить члены семьи гражданина, который умер (при условии, что они совместно с ним проживали), и его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, жили они вместе с умершим или же нет) в 4-х месячный срок со дня смерти пенсионера.

если пенсионеру была назначена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его кончины средства пенсионных сбережений наследникам не выплачиваются.

при выходе застрахованного на пенсию

граждане, у которых формируются накопления, при имеющемся основании (досрочная трудовая пенсия или по достижению пенсионного возраста) могут подать заявку на установление и выплату средств накоплений в пенсионный фонд или нпф.

единовременная выплата средств пенсионных накоплений происходит в 2-х месячный срок со дня принятия решения об установлении данной выплаты. а срочная и пожизненная выплата — в порядке, который назначен для начисления всех пенсий, как правило, в период, который не должен превышает 1 месяц.

лицам, которые планируют обратиться в пенсионный фонд россии за установлением пенсии, установление выплат за счет средств пенсионных накоплений будет производиться по их заявкам с назначением страховой пенсии одновременно.

следовательно, для получения выплаты из средств пенсионных накоплений нужно чтобы совпадало два обстоятельства:

  1. гражданин уже должен быть пенсионером или иметь возможность на установление страховой пенсии;
  2. иметь средства накоплений, которые зафиксированы на индивидуальном счете застрахованного.

единовременная выплата пенсионных накоплений

Единовременную выплату пенсии в полном размере могут получать следующие категории граждан:

  • Инвалиды I, II, III групп и граждане, которые потеряли кормильца. За выплатой возможно обратиться после установления страховой пенсии по инвалидности или по случаю утраты кормильца и в случае, если на момент достижения пенсионного возраста у данных лиц нет нужного страхового стажа и (или) размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для установления страховой пенсии по старости.
  • Лица, которым установлена государственная пенсия, и у которых также нет нужного страхового стажа и (или) размера индивидуального коэффициента для назначения им страховой пенсии по старости на момент достижения пенсионного возраста.
  • Граждане, размер накопительной пенсии у которых меньше 5% от величины страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к ней. Также это мужчины с 1953 по 1966 г.р. и женщины с 1957 по 1966 г.р., за которых отчислялись страховые взносы на накопительную часть пенсии только с 2002 по 2004 г.

Сравнительно с пожизненной выплатой, досрочно ее можно получить только в случаях смерти застрахованного лица (т.е. правопреемниками). В остальных случаях она назначается после установления страховой или государственной пенсии.

Срочная пенсионная выплата

На срочную пенсионную выплату можно рассчитывать в том случае, если возникло право на назначение страховой пенсии по старости и накопления формировались за счет дополнительных взносов

Новости экономики и финансов СПб, России и мира

Можно ли снять и получить в России пенсионные накопления до выхода на пенсию в 2018-2019 году

Коллаж «ДП» Антон Ваганов

Министерство финансов РФ хочет внести на рассмотрение в правительство концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Об этом на Петербургском международном юридическом форуме заявил заместитель министра финансов РФ Алексей Моисеев. Он предположил, что документ мог быть внесен уже вчера, 17 мая. Ранее в Банке России заявляли, что направят концепцию в правительство осенью 2016 года.

В базовой концепции ИПК, которую подготовил Минфин, принцип автоматической подписки остался ключевым. Это значит, что сотрудник, подписывая трудовой договор, автоматически будет соглашаться перечислять свою пенсию на указанных условиях в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Чтобы отказаться от перечислений, сотрудник должен будет написать заявление с отказом. По словам Моисеева, в концепции, подготовленной Минфином, осталось несколько принципиальных вопросов, по которым министерство будет ждать комментарии правительства.

Ожидается, что новая концепция заработает в 2019 году.

Альтернативные сбережения

Впервые Минфин и Центробанк РФ обнародовали идею ИПК осенью 2016 года. ИПК — замена накопительным взносам в системе обязательного пенсионного страхования. Он будет формироваться за счет добровольных отчислений работником доли своей зарплаты в счет будущей пенсии в НПФ.

При этом в формировании этой пенсии все так же будут участвовать работодатель и государство. Государственная пенсия останется в том же размере — 22%, которые работодатель будет перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР).

По умолчанию в трудовом договоре для отчисления в ИПК будет установлен взнос в размере 0%, у работника будет 2 года, чтобы определиться с объемом взноса, его размер не ограничен. За перечисление взносов в ИПК работники получат налоговую льготу — вычет по НДФЛ: до 6% от заработка.

У работодателя тоже будет льгота, но с ее размером в Минфине пока не определились.

Как отметил заместитель председателя Банка России Владимир Чистюхин, главная задача — сделать формирование ИПК для каждого как можно более простым, и именно поэтому в трудовой договор согласие о перечислении взносов будет включено по умолчанию.

«Но при этом обосновать такие безакцептные действия с точки зрения права будет непросто, — отметил он. — На уровне законодательства РФ их возможно будет обосновать, но на уровне правоприменительной практики — крайне сложно.

Это может стать миной замедленного действия».

Важно, кто будет выбирать НПФ

У НПФ пока остается много вопросов. По оценкам НПФ «Сафмар», на сегодняшний день из ПФР в частные фонды перешли 34 млн человек. За последние 2 года, когда государство заморозило накопительные части пенсий, перешло 10 млн человек.

«Пенсионные фонды вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц, и сейчас есть тренд на переход НПФ в форму публичных обществ, — говорит исполнительный директор НПФ «Сафмар» Евгений Якушев.

— И у участников рынка возникает в связи с новой системой ИПК вопрос о роли работодателя в ней: будет ли он вовлечен в выбор НПФ, тарифа и других условий? Если да, то может образоваться большой риск административного злоупотребления со стороны работодателя».

По его словам, НПФ понимают, что нужен центральный администратор и единый реестр, чтобы обеспечить работу новой системы.

«Но мы также понимаем, что нам придется платить за работу этого центрального администратора, а это уже влечет изменение в бизнес–модели фондов», — говорит Якушев. По его словам, НПФ уже и так много средств вложили в IT–платформы и технологии.

Как отметил Владимир Чистюхин, функции администратора в формируемой сейчас системе индивидуального пенсионного капитала должен выполнять рыночный субъект.

«Это должен быть рыночной субъект, не связанный ни с одной группой, — цитирует Владимира Чистюхина портал Banki.ru.

— Я не верю в госорган или псевдогосорган, как ПФР, потому что в них всегда есть жесткие ограничения по бюджету, тяжелые бюрократические процедуры, много другого функционала, что не дает сосредоточиться на определенных задачах».

Обсуждаем новости здесь. Присоединяйтесь!

Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию — 2018

Можно ли снять и получить в России пенсионные накопления до выхода на пенсию в 2018-2019 году

Пенсионная реформа постоянно видоизменяется. Соответственно, вносятся некоторые поправки, позволяющие гражданам снимать даже накопительную часть обеспечения в досрочном порядке. В жизни случается много ситуаций, которые могут повлиять на данное решение.

Особенности

Все россияне, которые участвуют в формировании накопительной части пенсии, желают знать, а можно ли снять деньги со счета. Обо всех особенностях говорит Федеральное законодательство. Если говорить о накопительной части, то она предусмотрена для всех, а только для тех, кто родился после 1967 года.

Для формирования накопительной части пенсии требуется согласие владельца лицевого счета. Особенности здесь заключаются в том, что работодатель отчисляет определенные проценты для оформления обеспечения такого типа.

Все работодатели должны уплачивать взносы в обязательное пенсионное страхование. Процентная ставка составит здесь 22% от заработка.

Именно эта сумма делится на:

  1. страховую выплату фиксированного характера – 6%;
  2. пенсионные накопления – 6%;
  3. страховая компенсация – 10%.

Пенсионер самостоятельно может решить, что именно и как будут распределяться средства. Например, он может направить все 16% на страховая компенсация. Работающее лицо по факту отчисляет взносы именно на страховое обеспечение, если их возраст до 1967 года.

Для людей, которые родились после этой даты, идут отчисления накопительного характера. Людям до представленной даты давали возможность выбора формирования только страхового обеспечения или перехода на новую систему.

Случаются ситуации, когда гражданин самостоятельно идет в отказ формирования накопительного обеспечения. Именно в этой ситуации может быть инвестированы ранее накопленные денежные средства любым страховщиком, выбранным пенсионером.

Денежные средства все также будут выплачиваться гражданину в полном объеме. Человек вправе распоряжаться собственными накоплениями по своему желанию.

Как уже и было сказано ранее, в представленном году пенсионная компенсация делится на:

  1. страховое, которое составит 16% от заработной платы. Это основной доход ПФР;
  2. накопительное, которое составит 6% от зарплаты гражданина. Это замороженный резерв, который может инвестироваться под 2% годовых и может сниматься в любое время по собственному желанию.

Все деньги, отложенные до выхода на пенсионное обеспечение, можно хранить на лицевом счете до определенного возраста.

Накопления можно получить ранее положенного срока в нескольких вариантах:

  1. в виде полной выплаты в единовременном порядке для тех граждан, которые имеют накопления в размере менее 5% от страхового обеспечения или для тех, кто имеет инвалидность, при отсутствии нужного количества индивидуальных коэффициентов;
  2. в виде срочного обеспечения, когда это определяется самостоятельно гражданином на период не более 10 лет при выходе на заслуженных отдых по старости;
  3. накопительная часть обеспечения – это пожизненная выплата на ежемесячной основе в строго отведенном размере;
  4. в виде единовременной выплаты наследнику в случае смерти пенсионера.

Это регламентируется Федеральным законом №360 статьей 4.

Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию – особенности

Многие граждане желают знать – можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию. В соответствии с действующим законодательством, накопительное обеспечение для многих людей выплачивается в связи с наступлением пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Также можно выйти на заслуженный отдых ранее положенного срока, если имеются на это веские основания. Процедура предусмотрена для тех, кто имеет досрочные льготные положения. Например, отработал в районе Крайнего Севера или медицинские работники.

В иных случаях досрочно выйти на пенсионное обеспечение и получить выплату невозможно. Сбережения, которые формируют будущее обеспечение, могут рассчитываться и образовываться различными способами. Это может быть и инвестирование.

Пенсионное обеспечение может быть унаследовано правоприемниками. Человек может изначально определить круг лиц или довериться законодательству. Для определения наследников нужно обратиться в Пенсионный фонд России с документами, удостоверяющими лица и определить собственную долю.

При отсутствии заявления сбережения могут разделить между собой:

  1. дети;
  2. супруги и родители;
  3. сестры, братья;
  4. дедушки и бабушки;
  5. внуки.

Денежные средства вправе выплачиваться с некоторыми особенностями:

  1. до выплат и установления ежемесячных платежей с учетом дополнительной части пенсии;
  2. после установления срочной выплаты. То есть наследники получают остаток накоплений;
  3. после установления, но без выплат единовременной суммы. Получить могут все члены семьи, если они совместно проживают и считаются иждивенцами.

Выход на государственное обеспечение

Все граждане, у которых уже имеется соответствующий капитал, могут подать заявление на выплату накоплений в Пенсионном фонде России. Это может быть как государственное, так и коммерческое учреждение.

Можно выйти на пенсионное обеспечение и ранее планируемого срока при соблюдении вышеперечисленных условий.

Сроки выплат:

  1. единовременная компенсация всех накоплений. Именно они производятся за два месяца со дня принятия решения;
  2. срочная или пожизненная субсидия назначается в порядке, предназначенном для начисления платежа, в не превышающем периоде в месяц.

Все граждане, которые желают обратится в Пенсионный фонд для установления обеспечения, должны понимать, что пенсия назначается только с выплатой страхового платежа, обязательно.

Для получения обоих компенсация нужно чтобы имелось несколько обстоятельств:

  1. достижение конкретных возрастных ограничений;
  2. имеется возможность для оформления страхового обеспечения;
  3. имеются денежные средства на индивидуальном счете.

Единовременное обязательство и срочное

Все люди, которые имеют денежные средства на индивидуальном счете в Пенсионном фонде России, могут получить эти выплаты, при наступлении страхового случая, оговоренного действующим законодательством.

Платежи могут получить:

  1. нетрудоспособный контингент лиц, которые являются инвалидами 1–3 групп, а также россияне, которые потеряли кормильцев;
  2. граждане, которые установлена выплата в качестве государственного пособия. У них нет нужного страхового периода и коэффициентов для назначения выплаты по старости;
  3. всем гражданам, у которых объем пособия менее 5% от страховой пенсии даже с учетом фиксированного платежа, а также граждане с датой рождения до 1967 года.

Досрочно получить денежные средства можно только при смерти застрахованного лица.

На срочные выплаты вправе рассчитывать только при достижении конкретного возрастного порога. Также могут рассчитывать и на накопления дополнительного характера.

Например:

  1. дополнительные внесения платежей от работодателей за исключением обязательного отчисления;
  2. средства с материнского капитала, если мать направила деньги на формирование собственной пенсии, а также инвестиционная прибыль;
  3. денежные средства по государственной программе софинансирования.

Срочные платежи – это ежемесячное обязательство из части накопительного характера. Длительность вправе выбираться гражданином самостоятельно, но это срок не может быть менее 10 лет.

Данная выплата подлежит ежегодной индексации как в начале февраля, так и в апреле. Последняя может быть только по возможности Пенсионного фонда на конкретный период. Так, например, в 2018 году государство не могло повысить коэффициент в связи с тяжелой финансовой ситуацией.

Именно поэтому, в 2018 году всем пенсионерам была выплачена соответствующая компенсация. Теперь же ситуация несколько сформировалась и индексация прошла в стандартном виде.

Выплата производиться за счет средств, поступивших на добровольной основе от инвестировании.

Особенностью здесь становится то, что в случае смерти основного держателя, сумма подлежит обязательному наследованию.

Накопительная часть пенсии наследованию не подлежит.

То есть те, кто уже получает пенсионное обеспечение, не может дать в наследство свои накопления. В течение 10 лет пока обеспечение такого типа не устанавливалось, а взносы все перечислялись, люди смогли выйти на пенсию. Даже работающие граждане смогли получить часть обеспечения.

Свои права на получение накоплений работающие граждане не могут реализовать, То есть им положена только социальная пенсия. А вот при выходе на заслуженный отдых происходит перерасчет суммы, и на основании этого выплачивается повышенное обеспечение в соответствии с индивидуальными показателями.

После этого также они могут рассчитывать на индексацию платежа. Получить пенсионные накопления можно и в досрочном порядке, если это военнослужащий, чернобылец, то есть все те, кто имеет льготный выход на заслуженный отдых.

Получить накопительную часть до выхода на пенсию можно, если человек является инвалидом или правоприеемником. В остальных случаях этого сделать невозможно в соответствии с Федеральным законом.

Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году

Можно ли снять и получить в России пенсионные накопления до выхода на пенсию в 2018-2019 году

В условиях кризиса правительству России приходится прибегать к разным мерам, чтобы обеспечить возможность хоть как-то поддерживать нормальную экономическую ситуацию в стране. В связи с этим, средства, выделенные на некоторые программы, сейчас перенаправляются на более значимые нужды.

Вопрос пенсий в России является одним из наиболее острых на данный момент, а новости на эту тему ждут с нетерпением. Огромный дефицит имеет ПФР, в результате чего властям всё сложнее обеспечивать регулярные необходимые социальные выплаты.

Для того, чтобы смягчить ситуацию, чиновники принимают достаточно неоднозначные решения, которые помогут решить проблему выплат. Одним из них является заморозка пенсий.

В чём суть заморозки пенсий

Стоит сразу отметить, что речь идёт не о той пенсии, которые получают пожилые люди. Власти замораживают накопительную составляющую. Люди могли выбрать такую опцию, как регулярные вклады на накопительный счёт.

Воспользовавшись такой возможность, человек по достижению пенсионного возраста, будет получать не только те выплаты, которые ему положены от ПФР, но и деньги, которые он откладывал по жизни.

Сейчас алгоритм работает следующим образом. Работодатель платит 22% зарплаты работника в Пенсионный фонд. Если работник решил, что хочет откладывать деньги на накопительный счёт, 6% от этой суммы уходит в НПФР.

Таким образом, каждый месяц формируются накопления, на которые человек сможет рассчитывать, выходя на пенсию.

Система накопительных пенсий достаточно давно используется во многих странах мира, в том числе и ведущих. Она является удобной: помимо заслуженных выплат, человек может рассчитывать на дополнительные деньги.

Даже в условиях кризиса, когда правительство не сможет проводить своевременную индексацию пенсий, человек будет иметь неплохой достаток, пользуясь деньгами, которые сам отложил на накопительный счёт.

Заморозка же предполагает, что деньги с накопительных счетов граждан будут пущены на другие нужды. Так правительство имеет возможность сократить бюджетные расходы за счёт отложенных средств людей. Стоит отметить, что к такому методу за последние годы правительство России прибегает не первый раз.

Будет ли заморозка в 2019 году?

В октябре 2017 года было принято решение, что заморозка будет продлена до 2019 года включительно. Таким образом, те 6%, которые работодатель платит на накопительный счёт, будут идти государству на решение текущих проблем.

Все 22% пенсии будут идти на счёт ПФР, а не к НПФР. К такой мере правительство прибегает из-за большого дефицита Пенсионного фонда. Чтобы иметь возможность выплачивать пенсионерам страховые выплаты, власти решили перенаправить деньги с накопительных счетов на счёт ПФР.

Нужно отметить, что эта инициатива затронет 30 миллионов человек. Примерно такое количество граждан решили воспользоваться опцией накопительных пенсий. Остальные же могут не переживать – их 22% так или иначе будут идти по назначению.

Подобное перераспределение средств действует уже несколько лет. В 2016 году, когда в Госдуме обсуждали продление этого закона, эксперты предоставили цифры, демонстрирующие запланированную эффективность данной меры.

Так, согласно этим данным, в 2017 году власти должны были сэкономить около 408 миллиардов рублей. В 2018 эта цифра должна увеличиться – специалисты ждут экономии в 455 миллиардов. А в 2019 сумма, которая останется в бюджете, составит больше 500 миллиардов рублей.

Дело в том, что дефицит ПФР покрывается из казны государства. Если власти будут использовать деньги, которые должны идти на накопительные пенсии, чтобы покрывать этот дефицит, из бюджета на пенсии придётся выделять гораздо меньше.

Как рассчитать накопительную часть пенсии в 2018-2019 году

Можно ли снять и получить в России пенсионные накопления до выхода на пенсию в 2018-2019 году

После проведения в стране пенсионной реформы, трудовую пенсию заменили на несколько типов выплат: страховую и накопительную. Так, страховая рассчитывается по системе начисления индивидуальных баллов, в то время как накопительная – это по большому счету отдельный тип обеспечения. Стоит подробно разобрать, как рассчитать накопительную часть пенсии и какие бывают варианты выплат.

Кому положена и как рассчитать накопительную часть пенсии

Согласно действующему законодательству, накопительная пенсия представляют собой ежемесячную выплату. Её предоставляют на лицевой счет гражданам, которые достигли возраста выхода на отдых по возрасту либо при определённых условиях досрочно. Создаются накопительные сбережения у следующих категорий:

  • Граждане, родившиеся после 1967 года;
  • Лица, участвовавшие в программе проведения софинансирования пенсий;
  • Люди, которые решили использовать материнский капитал с целью пополнения средств накопительной пенсии.

С целью начать формирование такого типа обеспечения, граждане России должны были до начала 2016 года выбрать соответствующую форму, для чего подать заявку в ПФР. Начать создание подобных накоплений вправе могут люди, начавшие отчислять взносы с 2014 года.

Стоит сказать, что формируется такое обеспечение за счет перечисления работодателями 22% общих пенсионных отчислений. Из них 6% переводов уходят именно на создание накопительной пенсии, остальные 18% на страховую.

К тому же в процессе, как рассчитать накопительную пенсию, учитываются:

  • Добровольные взносы;
  • Деньги, использованные из маткапитала;
  • Средства из программы софинансирования от государства.

Интересные факты! С конца 2014 года, после решения правительства о необходимости заморозки накопительных пенсий, все взносы направляются сегодня только на обеспечение страховых выплат. К тому же мораторий был продлен до 2020 года. Узнайте, чем отличается страховая и накопительная пенсии.

После достижения гражданином пенсионного возраста у него возникает право получения накопительной части (в т.ч. досрочно). К тому же он выбирает способ выплаты подобных средств. Возможно назначение следующих типов платежей:

  • Бессрочный в виде небольших ежемесячных платежей, которые получаются пожизненно;
  • Срочный, когда вся сумма разделяется на определенный период, когда поэтапно выплачивается;
  • Единоразовый, подразумевающий одновременную выплату всех сбережений.

Как рассчитать накопительную часть пенсии для срочных выплат

Главным отличием такой формы получения сбережений от пожизненных выплат, считается её дробление на период от 10 лет. Здесь сумма всех накоплений будет делиться на срок 120 месяцев, когда будет выплачиваться.

К примеру, если сумма сбережений составляет 750 тысяч рублей, то ежемесячный платеж в течение этого срока составит 6250 рублей.

В этом случае объем выплачиваемых средств будет несколько больше, чем при бессрочном варианте, но спустя 10 лет эти средства прекратят поступать пенсионеру.

Как рассчитать единовременную выплату накопительной части пенсии

Получение одновременно всей суммы выплаты сбережений возможно, когда в процентном соотношении её объемы меньше 5%, относительно страховой. Если же она больше, то для единовременной выплаты можно востребовать исключительно эти 5%.

Повторно обратиться за предоставлением еще 5% можно спустя 5 лет с момента предыдущего её получения.

Существуют и льготные категории людей, имеющих право получения подобной выплаты в полном объеме вне зависимости от иных обстоятельств:

  • Инвалиды;
  • Лица, потерявшие кормильца;
  • Граждане, которые не достигли пенсионного возраста, однако, не смогли заработать требуемого трудового стажа.

Рассматривая вопрос, как рассчитать единовременную выплату накопительной части пенсии стоит также помнить, что обратиться за её получением возможно только лицам, не оформившим пожизненного получения средств. К тому же с начала начисления должно пройти более 10 лет.

Как рассчитать 5 процентов накопительной части пенсии

Сегодня существует специальная формула, как рассчитать 5 процентов накопительной части пенсии. Выглядит она следующим образом: СНЧ = ОС/В < 5%*СН, где:

  • СНЧ – это сумма накопительной части;
  • ОС – общие сбережения;
  • СН – страховые накопления;
  • В – предполагаемое время дожития, указывающиеся в месяцах (246).

Стоит рассмотреть пример, как рассчитать накопительную пенсию в 2018 году. Так, если на счету пенсионера находится сумма в размере 123 тысячи рублей, то общий размер ожидаемого ежемесячного страхового обеспечения равняется 17,5 тысячи рублей.

Если поделить 123 тысячи на 246 месяцев (В), то получается что ежемесячная выплата (СНЧ) составляет 500 рублей для выплаты каждый месяц. Дальше по формуле считаем 5% от страховой пенсии (СП) и получаем 875 рублей.

Эта цифра больше размера СНЧ, поэтому единым платежом пенсионер имеет возможность получить целиком накопительную часть.

Интересные факты! Если сумма сбережений была бы больше страховой части, гражданин имел бы право единоразово получить средства, не превышающие 175 тысяч рублей, а остальные только спустя 5 лет или оформить их получения в виде ежемесячных платежей. 

Как рассчитать накопительную пенсию в 2018 году через интернет

Даже учитывая наличие большого разнообразия сервисов, точно её нереально рассчитать.

Это обусловлено невозможностью предсказать, какие результаты инвестирования денег будут у управляющей компании, распоряжающейся накоплениями.

Чтобы получить приблизительные подсчеты, на многих сайтах негосударственных пенсионных фондов, работают специальные калькуляторы. В них учитываются ожидаемые доходы от инвестирования средств вкладчиков.

Чтобы получить желанную информацию, требуется заполнить все поля в онлайн-калькуляторе. После этого система проведет обработку введенных данных и предоставит пользователю все расчеты.

Подобным образом сделать точный расчет размера выплат можно исключительно перед выходом на заслуженный отдых.

Данные о будущих поступлениях учитываются лишь условно, ведь всегда в жизни человека могут измениться обстоятельства, не будет работы, увеличится или уменьшится зарплата.

Накопительная пенсия представляет собой деньги, поступающие на счет пенсионного фонда, которые используются управляющей компанией для торговли акциями и валютами. Это используется для увеличения объема средств клиентов. При наступлении пенсионного возраста их используют для получения выплат: единоразовой, пожизненной либо временной.

Мораторий на формирование пенсионных накоплений

Можно ли снять и получить в России пенсионные накопления до выхода на пенсию в 2018-2019 году

Правительством России было принято решение о введении временного моратория (заморозки) на формирование гражданами накопительной пенсии из-за сложной экономической ситуации в условиях дефицита бюджетных средств.

Эта вынужденная мера должна стабилизировать бюджет Пенсионного Фонда.

«Заморозка» предполагает часть взносов, которые раньше направлялись на счета управляющих компаний (УК) и негосударственных пенсионных фондов (НПФ), занимающихся формированием пенсионных накоплений, переводить только на страховую пенсию, т.е. в бюджет ПФР.

Официальные лица в Правительстве РФ поясняют, что «заморозка» накопительных пенсий не является изъятием средств.

Отменять накопительную пенсию так же пока не будут. После «разморозки» пенсионные накопления граждан вернутся на их счета в НПФ, и при расчете будущих пенсий накопленные средства будут учтены и проиндексированы.

Почему ввели мораторий на пенсионные накопления?

В процессе реформирования системы пенсионного обеспечения возникли проблемы, которые связаны с тем, что 6% от суммы взносов, уплачиваемых страхователями, стали направляться в УК и НПФ, занимающиеся формированием пенсионных накоплений, что привело к реальному сокращению поступлений в бюджет Пенсионного Фонда.

  • Из-за нарастающего экономического кризиса баланс бюджета ПФР, который и раньше был дефицитным, совсем перестал сходиться.
  • Правительство решило, в целях борьбы с дефицитом, на время приостановить перечисление средств в НПФ и направить их на обеспечение выплаты страховых пенсий.
  • «Замороженные» средства используют на текущие пенсионные выплаты, осуществление антикризисных мероприятий и поддержки финансовой системы страны.

Пенсионные накопления в 2014-2017 годах

4 декабря 2013 года Правительство РФ приняло Федеральный закон №351-ФЗ, соответственно которому в 2014 году страховые взносы, перечисляемые страхователями на лицевые счета граждан в Пенсионном фонде, стали направляться на страховую часть пенсии. 1 декабря 2014 года вступил в силу закон № 410-ФЗ, продливший «заморозку» накопительной пенсии и в 2015 году.

Причиной введения моратория по официальной версии, заявленной Правительством, является проверка деятельности различных УК и НПФ.

Однако единственной разумной причиной моратория является попытка стабилизировать бюджет Пенсионного фонда при уменьшении трансфертов из госбюджета.

2016 год не стал исключением в продлении моратория.

Он был пролонгирован принятием закона №373-ФЗ от 14 декабря 2015 года, который внес изменения в закон № 424-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

В 2016 году решение о продлении «заморозки» пенсионных накоплений принималось Правительством на фоне мер, которые были призваны сэкономить бюджетные средства. В их число входят:

В конце 2016 года правительство приняло решение продлить мораторий и на 2017 год, объяснив это реальной экономией бюджетных средств.

Заморозка накопительной пенсии в 2018 году

Министерство финансов РФ внесло ряд предложений по дальнейшему реформированию пенсионной системы, которые включают и формирование накопительной пенсии. Было предложено формировать накопления на условно-добровольной основе:

  • граждане смогли бы самостоятельно перечислять часть денег из своей заработной платы в НПФ, минуя при этом ПФР;
  • средства, уплачиваемые работодателями в виде пенсионных взносов, направлялись бы непосредственно в бюджет ПФР.

Но, исходя из последних неутешительных тенденций, накопления и дальше будут «заморожены», пока Правительством не будут найдены другие методы формирования и сокращения издержек госбюджета.

Сегодня накопительная пенсия фактически не формируется у всех граждан, не зависимо выбирали ли они НПФ или же остались «молчунами». Это как раз и связанно с затяжным мораторием на формирование пенсионных накоплений.

Продление заморозки пенсионных накоплений до 2020 года

В конце 2017 года Государственной думой был принят закон о продлении «заморозки» пенсионных накоплений до 2020 года включительно. Следовательно, накопительная часть пенсии формироваться все также не будет.

В июне 2017 года Международный валютный фонд порекомендовал руководству страны провести пенсионную реформу. Организация предлагает России повысить пенсионный возраст. Эксперты считают, что данная мера смягчила бы влияние отрицательных демографических тенденций на рынок труда.

Когда снимут мораторий на накопительную часть пенсии?

Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) в 2016 году предложила «разморозить» пенсионные накопления с временным уменьшением тарифа страховых взносов, которые идут на накопительную пенсию. Это помогло бы сбалансировать распределительную систему и не разрушить при этом накопительную часть.

Данную идею поддержало министерство экономического развития РФ. Решение о «разморозке» накоплений в уменьшенном формате с возвратом к полноценному функционированию накопительной компоненты в будущем стало бы достаточно весомым аргументом для общества, который свидетельствовал бы о том, что государство держит свое слово.

Несмотря на все вышесказанное, бюджет России на 2018-2020 годы приняли с учетом «заморозки» пенсионных накоплений. При этом власти заявили, что данный факт, а также разработка условно-добровольной системы не ведут к отмене обязательной накопительной системы. Но о дальнейшей ее судьбе пока ничего неизвестно.

Что будет с накопительной частью в будущем: новая пенсионная реформа

Мораторий на накопительную пенсию доказал неэффективность проведенного ранее реформирования системы. В этой связи идет обсуждение работы по ее совершенствованию. Экспертное сообщество на сегодняшний день сходится во мнении о передаче обязанности по заботе о старости труженикам.

Суть нововведений заключается в следующем:

  • после волеизъявления работника, обязанность по осуществлению отчислений ложится на работодателя;
  • граждане будут формировать накопления в добровольном порядке;
  • размер взноса составит от 0 до 6%.

Понимая достаточно большую нагрузку на бюджеты граждан, предлагаются такие послабления:

  1. налоговый вычет для лиц, которые участвуют в формировании бюджета на старость;
  2. возможности досрочного использования вклада:
    • 20% от общей суммы;
    • полностью при тяжелых обстоятельствах (нетрудоспособность, болезнь).

Изложенное в последнем пункте является пока лишь предложением Правительства. Однако уже в ближайшее время данные условия могут быть введены в действие.

Добавить комментарий