Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

Содержание
  1. Пенсии будущих пенсионеров
  2. Система пенсионного обеспечения в РФ
  3. Персонифицированный пенсионный учет
  4. Виды пенсионного обеспечения граждан
  5. Страховая и накопительная пенсия
  6. Пенсии: новости пенсионного фонда на 2019 год для работающих пенсионеров | Свежие Новости Сегодня
  7. Новости пенсионного фонда на 2019 год
  8. Изменения пенсий в 2019 году и реформа
  9. Новости для работающих пенсионеров
  10. Как начисляется пенсия: новые правила и формулы расчета
  11. Классификации пенсионных выплат
  12. Структура пенсии по старости
  13. Новая формула начисления пенсии и ее отличие от старой
  14. Как начисляется пенсия для лиц родившихся в 1957, 1962-63 гг
  15. Для работающих пенсионеров в России отменят пенсии
  16. Решения официальных органов
  17. Причины и прогнозы властей
  18. Отменяют ли пенсию при повторном трудоустройстве
  19. Вернут или отменят пенсию работающим льготникам в будущем
  20. Еще о реформе пенсий 2019: отмена балльной системы, индексация, неработающие пенсионеры, пенсионные накопления, ИПК
  21. Отмена «балльной» схемы расчета пенсий
  22. Пенсионные накопления переведут на добровольный формат (ИПК)
  23. Для работающих пенсионеров прибавку не рассматривают 
  24. На сколько увеличатся пенсии после реформы
  25. Будут ли индексировать пенсии в 2019 году и в какие сроки?
  26. На сколько будут проиндексированы пенсии в 2019 году?
  27. Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) — как это будет?
  28. Как формируется и рассчитывается будущая пенсия?
  29. Страховые пенсии и пенсионные накопления
  30. Пенсионные баллы
  31. Повышение пенсионных выплат в 2019 году
  32. Официальные заявления представителей государства
  33. Кто получит прибавку к пенсии
  34. Пенсионное обеспечение в РФ
  35. Виды пенсионного обеспечения
  36. Система обязательного пенсионного страхования
  37. Индивидуальный (персонифицированный) пенсионный учет
  38. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
  39. Виды государственных пенсий
  40. Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение
  41. Новая пенсионная реформа
  42. Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам по старости — Последние новости
  43. Индексация пенсий в 2019 году в России
  44. Как будет повышаться пенсия в 2019 году из-за увеличения пенсионного возраста?

Пенсии будущих пенсионеров

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

Российская Федерация — социально ориентированное государство и одной из задач, стоящих перед ним, является поддержание на достойном уровне социального положения всех слоев населения страны.

Деятельность системы ОПС в правовом отношении основывается на действии ст. 39 Конституции, гарантирующей пенсионное обеспечение всем гражданам, и регулируется законом РФ от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Единая персонифицированная система учета федерального уровня, созданная ПФР, позволяет обеспечивать контроль над обязательностью уплаты страховых начислений в Пенсионный фонд, что наряду с введением нового коэффициента в формулу расчета пенсий, способствует поддержанию на достойном уровне размера пенсионных выплат, за счет более справедливого распределения материальных средств, поступающих в бюджет Фонда.

Суть изменений порядка расчета пенсии с 2015 года в том, что в формулу был введен индивидуальный пенсионный коэффициент, представляющий собой сумму баллов за каждый отдельный отработанный год. Количество полученных баллов напрямую отражается на размере будущей пенсии.

Система пенсионного обеспечения в РФ

Основой системы пенсионного обеспечения служит механизм обязательного пенсионного страхования, участвуют в которой с одной стороны ПФР и страхователи, а с другой стороны — лица, на персональные счета которых работодатель отчисляет взносы в бюджет Пенсионного фонда. Эти взносы поступают на счета застрахованных граждан, которые на их имя открываются Пенсионным фондом при постановке на страховой учет. Средства, накапливаемые на этих счетах, будут использованы на пенсионное обеспечение их владельцев.

  • Бюджет ПФР наполняется за счет финансовых поступлений в виде перечисления взносов и поступлений из бюджета государства, что обеспечивает финансовую устойчивость системы.
  • Управление средствами пенсионного обеспечения осуществляется ПФР через структуру своих территориальных подразделений.

Каждый месяц работодатель обязан перечислять в ПФР взносы за работников в размере 22% от их зарплаты.

При этом сами работники могут сами определять, какой вид пенсионного обеспечения им формировать: страховую или накопительную.

Причем на финансирование данных пенсий идут 16% взносов (10% на страховую и 6% на накопительную пенсию или же все 16% на страховую), а остальные 6% — на солидарный тариф (не учитываются на лицевом счете).

Персонифицированный пенсионный учет

Персонифицированный учет в системе ОПС регулируется законом РФ от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Основой, обеспечивающей функционирование системы индивидуального (персонифицированного) учета, является открытие каждому гражданину, стоящему на учете в ПФР, индивидуального лицевого счета (СНИЛС). На счете, номер которого уникален и присваивается единожды, хранятся сведения о трудовом стаже и перечислениях страховых взносов.

СНИЛС позволяет застрахованному лицу самостоятельно получать беспрепятственный доступ к сведениям, находящимся на счете, через «личный кабинет» или посетив отделение ПФР.

Виды пенсионного обеспечения граждан

В зависимости от вида трудовой деятельности, которой может заниматься гражданин, в соответствии с Российским пенсионным законодательством, могут назначаться различные виды пенсионного обеспечения. В зависимости от принципа их формирования и источника выплат, они делятся на три вида: обязательное пенсионное страхование (ОПС), государственное и негосударственное обеспечение.

  1. По программе ОПС назначаются следующие виды пенсионного обеспечения:
  2. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению (финансируются за счет госбюджета) могут назначаться по тем же основаниям, что и страховая, а также за выслугу лет и по социальному принципу (при отсутствии трудового стажа).
  3. Пенсии по негосударственному пенсионному обеспечению (финансируются за счет добровольных взносов) назначаются и выплачиваются по основаниям, установленным законодательно или по договорам.

Страховая и накопительная пенсия

Самым распространенным видом пенсионного обеспечения в России, получателями которой составляют практически 83% всех пенсионеров, является страховая пенсия по старости. Право на ее назначение дает соблюдение следующих условий:

  • достижение возраста для 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ);
  • наличие не менее девяти лет

Пенсии: новости пенсионного фонда на 2019 год для работающих пенсионеров | Свежие Новости Сегодня

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

Практически все жители в Российской Федерации, которые достигли пенсионного возраста, ежедневно интересуются новостями и изменениями в Пенсионном фонде, а также в законах, которые касаются выплат этого финансового вознаграждения людям, которые отработали свой трудовой стаж.

СОДЕРЖАНИЕ

  • Новости Пенсионного фонда на 2019 год
  • Изменения пенсий в 2019 году и реформа
  • Новости для работающих пенсионеров

Новости пенсионного фонда на 2019 год

Уже давно известно, и многие СМИ рассказывали о том, что в 2019 году в Российской Федерации пенсионный возраст будет повышен. В течение нескольких лет правительство страны хочет поднять пенсионный возраст постепенно. Уже сегодня предполагается, что до 2021 года пенсионный возраст женщин будет равен 63 годам, а соответственно мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет.

Такая информация вызвала множественные дискуссии не только среди жителей страны, но и среди журналистов, а также даже среди политиков социального звена. Политики, а также представители СМИ утверждают, что в Российской Федерации продолжительность жизни, особенно у мужчин, слишком низкая для того, чтобы повышать пенсионный возраст до такого уровня.

Но Министерство финансов, а также политики, принадлежащие к экономическому блоку утверждают, что только такая мера может позволить повысить пенсии и финансовые выплаты людям, которые вышли на заслуженный отдых.

Также, по утверждению чиновников, в настоящее время в Российской Федерации в Пенсионном фонде сложилась непростая ситуация, и для того, чтобы стабилизировать ее, нужно поднять пенсионный возраст мужчин и женщин.

Несмотря на это для пенсионеров у чиновников есть и хорошая новость. По их утверждениям уже с 2019 года пенсии начнут расти и к 2021 году по сравнению с сегодняшними они будут выше на 30%.

Но, как утверждают эксперты, такое повышение является номинальным, а реально ощутить повышение пенсий  жители страны смогут только после 2024 года. Для того, чтобы улучшить существенно жизнь пенсионеров, нужно повышать пенсии уже сегодня выше инфляционного уровня.

Так как с ростом инфляции в стране, поднятием тарифов, реального прироста пенсий практически не будет заметно.

Изменения пенсий в 2019 году и реформа

Ожидается, что уже в 2019 году чиновники примут соответствующую пенсионную реформу. Согласно ней на каждый счёт граждан, который предварительно будет открыт в финансовом учреждении, каждый год будет накапливаться соответствующая сумма, которая будет взято с обязательного отчисления с зарплат.

Это значит, что с каждого гражданина страны в течение жизни с его заработной платы будет стягиваться обязательный сбор, который в последствии при выходе на пенсию будет постепенно выплачиваться. Такая реформа уже давно была проведена в Соединенных Штатов и показала свою значительную эффективность.

Также каждый человек будет иметь возможность онлайн отслеживать свое состояние пенсионного отчисления, также он сможет увеличивать, или уменьшать эту сумму каждый месяц.

Чиновники утверждают, что данная реформа сможет сделать пенсионные выплаты не только прозрачными, но и более эффективными.

Но на данном этапе эта разработка является неофициальной и только сможет осуществится не раньше конца 2019 года.

Новости для работающих пенсионеров

Как прежде сообщалось, после 2019 года работающие пенсионеры существенно не ощутят никаких изменений в своих пенсиях. Как и в прошлых годах их пенсионные выплаты не будут поддаваться индексации, а значит никоим образом не смогут вырасти в размере.

Эта категория граждан в последующем году может рассчитывать только на свои собственные силы, а именно на заработную плату.

Нужно отметить, что в Российской Федерации большой процент людей, которые достигли пенсионного возраста остается работать на своих прежних местах для того, чтобы не терять заработную плату и хорошее рабочее место.

Напомним, что ранее в разнообразных СМИ появлялась информация о том, что работающим пенсионерам их пенсионные выплаты также будут индексироваться.

Но уже сейчас стало известно о том, что работающие пенсионеры не получат дополнительные выплаты. Также напомним, что индексация, является государственной финансовой компенсацией.

Она рассчитывается в бюджете государства и составляет определенную сумму, в зависимости от прогноза инфляции.

Напомним, что правительство Российской Федерации в 2017 году решило отменить индексацию работающим пенсионерам. Чиновники мотивировали свое решение тем, что это категория населения и так получает заработную плату и пенсию и поэтому не нуждается в каких-либо компенсациях из-за инфляции в стране.

  Санкции против РФ, последние новости 2018

Источник

Как начисляется пенсия: новые правила и формулы расчета

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

Пенсия по старости

Любой гражданин России, вступивший в пожилой возраст, получает право на выплату регулярного государственного пособия — пенсии по старости.

Расчет данной выплаты происходит с учетом нескольких показателей, основным считается трудовой стаж.

Выделяют несколько видов пенсионных выплат:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по утере кормильца.

Классификации пенсионных выплат

Выплата пенсии по старости назначается с наступлением положенного возраста, у женщин — 55 лет, у мужчин — 60. Иногда этот порог снижается, в зависимости от условий труда будущего пенсионера и места работы.

Пособие по инвалидности выплачивается независимо от возраста, но при подтверждении инвалидности любой группы, а также врожденной и приобретенной в детстве. Существует несколько видов данного пособия:

  • страховая — выплачивается человеку с подтвержденной инвалидностью и имеющему минимум один день застрахованного стажа;
  • государственное пособие предназначено отдельной категории инвалидов — пострадавшие в техногенных катастрофах, военные, космонавты, участники военных действий и пережившие блокаду Ленинграда;
  • социальная — предоставляется инвалиду независимо от стажа работы.

Отдельные группы лиц имеют право на выплату двух пенсий по инвалидности и по старости:

  • лица, получившие инвалидность вследствие военной службы;
  • участники военных действий и пережившие блокаду Ленинграда;
  • родители, потерявшие погибших военнослужащих.

Пенсия, связанная с потерей кормильца, назначается детям, не достигшим совершеннолетия, а также людям, находящихся на попечении умершего.

Структура пенсии по старости

Существует несколько категорий пенсионного начисления, на которые может рассчитывать гражданин:

  • страховая пенсия основывается на выплате ежегодных отчислений работодателя, которые составляют не менее 10, но не более 16% от зарплаты;
  • накопительная доля пенсии создается по желанию человека, перечисления идут из страховой части в размере 6%;
  • базовая, обязательная ставка также зависит от количества официальных трудовых лет, во время которого работодатель перечисляет 6% от заработной платы.

Таким образом, ежегодные перечисления организации для формирования пенсии сотрудника составляют 22%.

Получение страховой части пенсии

Для получения страховой части пенсии гражданин, достигнув необходимого возраста, должен подать в пенсионный фонд соответствующую заявку.

Есть отдельные группы лиц, которые претендуют на досрочное получение данной выплаты, это военнослужащие или сотрудники определенной трудовой сферы, отягченной условиями труда или опасностью производства.

Но есть и лица, которые попадают под повышенный пенсионный возраст — работающие пенсионеры, занимающие должности в государственных или муниципальных гражданских службах.

Их право на получение страховой части пенсии с 1 января 2017 года переносится на полгода.

Увеличение возраста будет происходить ежегодно на 6 месяцев до достижения возраста для мужчин 65 лет, для женщин 63 года.

Накопительная пенсия формируется по желанию гражданина. Она представляет собой ежемесячную выдачу накоплений, которые сформированы от получения прибыли в период их инвестирования.

Сформировать ее можно с помощью пенсионных фондов и самостоятельно, а при достижении пенсионного возраста гражданин вправе выбрать вариант выплат — ежемесячную или единовременную.

На формирование данной части пенсии также можно отправить средства материнского капитала.

Новая формула начисления пенсии и ее отличие от старой

Для формирования достойной пенсии гражданину необходимо выполнять следующие требования:

  • иметь официальное трудоустройство, подтвержденное трудовым договором с работодателем;
  • работодатель должен перечислять процент от зарплаты на формирование пенсии;
  • иметь белую заработную плату, так как пенсионные отчисления считаются от официального дохода;
  • для оформления стажа за выработку лет в 2018 году нужно официально работать не менее 8-ми лет, а к 2024 не менее 15 лет.

Главное отличие новой системы от старой — это переход от денежной системы расчета к накопительным баллам. Все вышеперечисленные показатели формируют баллы, которые используются в расчете размера пенсии.

Если гражданин не оформил накопительную часть пенсии, то баллов начисляется больше, если накопления осуществляются, то количество баллов уменьшается на 6%. Максимально за 2017 год можно получить 8,26 баллов.

Таким образом, итоговая сумма страховой пенсии высчитывается из нескольких показателей с использованием следующей формулы:

Страховая пенсия = Б*СПБ+ФВ+НЧ

  • Б — это общее количество пенсионных баллов, заработанных в процессе трудовой деятельности и зависящих от величины белой зарплаты.
  • СПБ — стоимость одного пенсионного балла, она ежегодно индексируется в связи с инфляцией, в 2017 году 1 балл равен — 78,58 р.
  • ФВ — фиксированные выплаты, которые гарантированы государством независимо от стажа и количества баллов в 2017 составляют 4805,11 р.
  • НЧ — накопительная часть, присутствует в случае согласия гражданина производить отчисления. В ситуациях, если у гражданина не хватает стажа для получения пенсии за выслугу лет, он имеет право на единовременную выплату с накопительного счета.

В случае переработки пенсионера применяется другая формула:

Страховая пенсия = Б*СПБ*Д+ФВ+НЧ

где Д являются баллы, накопленные за время переработки.

Кроме того, работающему пенсионеру не нужно ежегодно подавать заявление о перерасчете выплат, так как система будет осуществлять это автоматически, пока от работодателя поступают средства в пенсионный фонд.

В ситуациях когда пособие по старости меньше прожиточного минимума, где живёт пенсионер, то он вправе получать дополнительную социальную выплату, в размере, необходимом для достижения прожиточного минимума.

Как начисляется пенсия для лиц родившихся в 1957, 1962-63 гг

2017 год ряды пенсионеров пополнят женщины 1962 года рождения и мужчины, родившееся в 1957 году. Их пособия будут рассчитываться по формуле, принятой в 2015 году, но для этого необходимо соответствовать ключевым требованиям:

  1. Официальный стаж — не менее 8 лет. Который ежегодно будет увеличиваться на год, пока не достигнет 15 лет к 2024 году.
  2. Достижение пенсионного возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55.
  3. Минимальная сумма накопленных баллов 11,4. К 2025 году эта цифра увеличится до 30.

Пенсионная формула

При нехватке хотя бы одного из требований гражданину необходимо продолжить трудовую деятельность, для достижения нужного минимума. Для получения социальной пенсии неработающему населению нужно ждать еще пять лет после наступления пенсионного возраста.

Будущие пенсионеры, рожденные 1957 и 1962 гг. получат выплаты без накопительной части, она будет доступна для лиц, рожденных с 1967 года.

Для расчета пенсионного пособия необходимо денежные перечисления от работодателей, осуществленные до 2015 года, перевести в баллы, и прибавить к ним баллы за последующие два года работы. Для этого используют формулу:

ПО2015=СЗП * 12 * С2015 * 16%

  • ПО2015 — пенсионные отчисления за период до 2015 года;
  • СЗП — средняя заработная плата, рассчитанная за 2015 год, которая умножается на количество месяцев для определения среднего годового дохода;
  • С2015 — стаж работы до 2015 года;
  • 16% — размер отчислений работодателя в ПФР.

Получившуюся сумму необходимо перевести в баллы по формуле:

Б=(ПО2015/228)/СБ2015

  • ПО2015/228 — это определение страховой части выплаты, которая складывается из пенсионного отчисления, разделенного на установленный период дожития (228 мес.-19 лет)
  • СБ2015 — стоимость одного балла в 2015 году, она составляет 64,1 р.

Пенсионные отчисления

Данные формулы позволят рассчитать баллы за трудовой стаж до 2015 года. Для удобства воспользуемся примером.

Анна Ивановна родилась 1962 году, воспитывала двоих детей и официально работала 12 лет, из которых 10 до 2015 года. В 2015 году средняя зарплата составляла 12500 из них в пенсионный фонд отчислено 24000.

Определим сумму отчислений за 10 лет:

12500*12*10*16%=240 000 выплачено работодателем пенсионному фонду за последние 10 лет. Переведем эту сумму в баллы: (240000/228)/64,1=16,4 балла заработала Анна Ивановна. С 2015 года расчет пенсий идет в балловой системе с использование формулы:

Б=СВ/МВ*10

  • СВ — общая сумма страхового взноса за год
  • МВ — это 16% от максимальной заработной платы, которая облагается налогом (в 2015 она максимальный размер — 733 тыс., в 2016 – 796 тыс., в 2017 – 876)

По данной формуле расчет производится ежегодно до 2017 года включительно:

В 2015 году зарплата Анны Ивановны изменилась — 12700 и отчисления за год составили 24384:

24 384 / (733 000 *16%) *10 = 2,07 балла

В 2016 оплата труда повысилась до 13 500 и отчисления в ПФР составляют 25920:

25 920 / (796 000 *16%) *10 = 2,03 балла

В 2017 Анна Ивановна работала 8 месяцев. И получала зарплаты 13 800 рублей это 17 664 рубля отчислений в ПФР:

17 664 / (876 000 *16%) * 10 = 1,26 балла

В итоге за официальную трудовую деятельность Анна Ивановна накопила 21,76 балла, к которым необходимо прибавить баллы за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. С первым ребенком начисляется 2,7 за полтора года со вторым — 5,4.

Общее количество баллов составляет 29,86.

Рассчитываем размер пенсии по формуле и получаем сумму ежемесячных выплат:

(29,86*78,58)+4805,11=7151

Аналогичные расчеты можно сделать для мужчины исходя из его стажа и уровня заработной платы.

о покупке страхового стажа для начисления пенсии:

Янв 1, 2018Пособие Хелп

Для работающих пенсионеров в России отменят пенсии

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

Недавно появились новости в СМИ о том, что пенсии для работающих пенсионеров отменят, и что 2018 год пройдет без выплат для данной категории граждан.

Решения официальных органов

Как стало известно, уменьшение пенсии работающим пенсионерам в 2018 году в России, не предвидится. Однако ежемесячные выплаты пенсионерам, продолжающим официально работать, не будут вновь проиндексированы в предстоящем году. Это решение стало итогом трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

На вопрос о том, планируется ли отмена пенсий работающим пенсионерам, Антон Силуанов ответил, что нет.

Власти считают, решение о том, чтобы отменить индексацию, не должно пагубно сказаться на доходах пенсионера, поскольку его существующая зарплата предполагает увеличение, которое окажется весомее и значительнее, чем инфляция.

Причины и прогнозы властей

Сегодня на территории РФ проживает порядка 43 млн людей пенсионного возраста. Среди них 14 млн продолжают свою трудовую деятельность.

Не каждый гражданин будет готов обеспечивать себя самостоятельно, если в России отменят пенсии работающим. В прошлом году вступил в силу закон, регулирующий прекращение индексации выплат льготникам, продолжающим трудиться. При этом объясняя, почему уменьшили пенсию работающему пенсионеру, официальные органы ссылались на экономическую ситуацию в стране.

Макропрогноз на 2018- 2020 г.г., по словам Минэкономразвития, сулит падение величины государственного обеспечения пожилых граждан.

Падение воплотится в следующих прогнозируемых цифрах:

  • 2018 год – на 0,7%;
  • 2019 год – на 0,6%;
  • 2020 год – на 0,6%.

Это произойдет ввиду отмены индексации для трудящихся льготников. Последний месяц 2017 года принес компенсацию с перерасчетом за рабочее время предыдущего года. Самая большая надбавка оказалась урезана тремя пенсионными баллами в материальном качестве. Исходя из этого, если стоимость такого балла в прошлом году составила 74 рубля, то пенсионерам выдали сверху сумму, равную 225 рублям.

Отменяют ли пенсию при повторном трудоустройстве

Когда у человека наступает срок выхода на пенсию, ему начисляется страховая выплата, в которой учтены все индексации, произошедшие на момент его трудовой деятельности. В случае, если гражданин решит вновь устроиться на работу, то размер его денежного довольствия сохранится.

Соответственно утверждение о том, что пенсионеры, которые работают, не будут получать пенсию, неверно. Многие опасаются, что пенсии работающих пенсионеров уменьшатся в 2 раза, как только они возобновят трудовой стаж.

Действительно, в таком случае работающие пенсионеры будут получать меньше, но совсем денежного обеспечения они не лишатся.

Нововведения пенсионного законодательства дают возможность пенсионерам, начиная со следующего года, получать проиндексированные выплаты с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Первоначальные индексации и дата выплаты полноценного размера финансовых средств произойдет через 3 календарных месяца после даты увольнения.

Вернут или отменят пенсию работающим льготникам в будущем

Весной текущего года Медведев Д.А. поставил задачу перед Правительством: поднять вопрос о возвращении перерасчета размера дотаций работающим пенсионерам.

В ходе выступления в Государственной думе премьер-министр РФ заявил, что этот вопрос не должен быть забыт. В настоящее время он тщательно прорабатывается.

Однако перерасчет не был заложен в бюджет федерации, ни в один из годов с 2018 по 2020. Это было подтверждено Министром труда и социальной защиты — Топилиным. Сразу возникли домыслы, что работающим пенсионерам не будут платить пенсию с 2018.

«Всё не так», — сообщил Топилин, опровергая мнения о том, что из госбюджета не будут платить пенсию работающим пенсионерам.

В настоящее время трудящиеся льготники получают пенсию, в которой не были учтены плановые индексации.

Новости о том, что пенсии для работающих пенсионеров отменят совсем, оказались ложными. В итоге, в Правительстве вынесли предложение о переиндексации пенсий неработающих россиян почти на 4%, вместо положенных по законодательству 3%. Согласно заявлению Министра труда, инфляция за 2017 год ожидалась на уровне 3,7%.

Для наиболее существенного прироста реальной пенсии в наступающем году, индексация будет проводиться с 1 января, что на месяц раньше, чем в прошлых годах.

Отдельным законом запланировали пересмотр размера пенсии. Такой проект внесут на рассмотрение, совместно с бюджетом Пенсионного фонда РФ. Таков прогноз на будущий год. После таких аргументов и ответов от первых лиц, отвечающих за ежемесячные выплаты по старости рабочим людям, все вопросы о том, будут ли индексированы выплаты и отменят ли их, будут сняты с повестки дня.

Остается решать: работать ли дальше без соответствующей индексации выплат или проживать только на пенсию, получая расчет.

Еще о реформе пенсий 2019: отмена балльной системы, индексация, неработающие пенсионеры, пенсионные накопления, ИПК

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

Реформа пенсий началась — законопроект о повышении пенсионного возраста направлен уже в Госдуму.

Что еще ждать россиянам в реформировании пенсий и какие изменения ждать пенсионерам? Отменят ли балльную систему и что станет в пенсионными накоплениями? Будет ли индексация пенсий в 2019 году для неработающих пенсионеров? Будут ли увеличивать пенсию работающим пенсионерам? На сколько увеличатся пенсии? Будет ли введен индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)?

О реформировании пенсионной системы рассказала заместитель председателя правительства Татьяна Голикова в интервью ведущим российским телеканалам. О предстоящих изменениях в пенсиях, кроме повышения пенсионного возраста, подробнее.

«Все те решения, которые принимаются, ставят своей целью увеличение пенсионного обеспечения в долгосрочной перспективе», — сказала Голикова.

«Безусловно, первые годы мы не получим каких-то значимых, существенных плюсов по пополнению пенсионной системы, но постепенно ресурсы пенсионной системы будут накапливаться, соответственно это будет нам давать возможность увеличивать пенсии больше, чем это происходило и в предыдущие годы, и чем это будет происходить в первые годы», — уточнила заместитель председателя правительства. 

Отмена «балльной» схемы расчета пенсий

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Повышение пенсионного возраста с 2019 года: как это будет?

Во-первых, введенная с 2015 года «балльная» схема расчета пенсий, судя по всему, признана неэффективной. Во всяком случае, Татьяна Голикова сообщила, что правительство рассматривает возможность ее отмены. Действительно, введенная три года назад пенсионная формула, согласно которой пенсионные права работников формировались в баллах, вызывала много споров и нареканий.

Прежде всего, из-за непрозрачности и сложности расчетов. Проконтролировать, каким образом формируется будущая пенсия, исходя из этой формулы, хотя бы примерно просчитать размер будущих выплат практически невозможно.

Одна из причин: стоимость балла в рублях (от этого, собственно, и зависит конкретная сумма) было решено пересматривать и утверждать ежегодно.

Так что до самого момента назначения пенсии работник мог оценить свои права исключительно в ничего не говорящих ему «баллах».

По словам Татьяны Голиковой, такие расчеты обязательно должны быть прозрачны и понятны для людей. Кроме того, никто не отменял выполнения нашей страной международных требований, согласно которым (это зафиксировано в подписанной Россией Конвенции МОТ) уровень пенсий не должен быть меньше 40 процентов от утраченного заработка. Нынешняя модель расчетов это условие не соблюдает.

На вопрос будут ли уходить от балльной системы Голикова ответила: «Да, это правда. Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать».

Голикова напомнила, что с учетом новых изменений в пенсионной реформе, которые начнутся с 2019 года, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

«Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице: то есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам. Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения», — пояснила она.

Уход от серых зарплат

Во-вторых, увеличить доходы Пенсионного фонда предполагается не только за счет повышения возраста выхода на пенсию и увеличения числа работающих, но и вывода из тени части зарплат, которые сегодня люди получают черным налом. Поэтому правительство готовит новый комплекс мер по уходу от зарплат «в конвертах».

«Я думаю, что на отрезке 2018 — первой половине 2019 года мы предложим механизм «обеления» заработных плат для тех, кто сегодня находится в «серой» экономике», — пояснила Голикова.

По оценке Минфина, нелегальные («серые») доходы работников в прошлом году составили порядка 5 триллионов рублей, это примерно 10 процентов от уровня официального фонда оплаты труда. В неформальном секторе, по оценкам Росстата, трудятся сегодня более 15 млн человек.

Проблемой «теневых» заработков много лет занимаются в Минтруде совместно с Пенсионным фондом. Роструд также проводит проверки, в том числе — отслеживая нарушения в оплате труда.

Пенсионные накопления переведут на добровольный формат (ИПК)

Третье направление касается накопительной части пенсионной системы. Напомним, ранее минфин и Центробанк уже озвучивали идею перевода накоплений в добровольный формат — при этом у каждого будущего пенсионера будет формироваться индивидуальный пенсионный капитал (ИПК, более подробно>>).

Вице-премьер подтвердила, что правительство разрабатывает законопроект, которым будет создана новая инфраструктура для пенсионных накоплений, правда, не уточнив, принимается ли идея индивидуального капитала, или будет придумано что-то еще. Пока ясно одно: накопления в той или иной форме решено сохранить.

 «То, что было накоплено гражданами, оно останется, — подчеркнула Татьяна Голикова. — Сейчас будет некоторым образом доработана идеология того, как нужно работать с пенсионными накоплениями, которые уже переданы в негосударственные пенсионные фонды».

Для работающих пенсионеров прибавку не рассматривают 

Правительство РФ пока не рассматривает прибавку к пенсии для работающих пенсионеров, сообщила журналистам вице-премьер Татьяна Голикова. И индексация пенсий для неработающих пенсионеров не предполагается.

Работающим пенсионерам пенсии, как и раньше, индексировать не будут, отметила вице-премьер, отвечая на вопрос.

Предложений по возврату индексаций для них нет в пакете законопроектов, которые готовятся к внесению в Госдуму.

«Нет, пока в этом пакете этого нет», — сказала она.

На сколько увеличатся пенсии после реформы

Ранее в четверг премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что правительство РФ предлагает повысить возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Реформа будет поэтапной и начнется с 2019 года. Предполагается, что благодаря законопроекту пенсии для неработающих пенсионеров будут повышаться на 1 тысячу рублей в год.

Как уточнила Голикова, по мере накопления средств в пенсионном фонде сумма повышения может быть увеличена. «Потом по мере накопления средств в пенсионном фонде тысяча начинает расти, она становится больше», — сказала вице-премьер.

Об увеличении пенсий заявил и министр труда Пенсии в РФ при условии проведения реформы за ближайшие 6 лет вырастут примерно на 8%, заявил министр труда Максим Топилин.

«У нас получается, что первое — это каждый год (пенсии — ред.) будут расти выше, чем инфляция, и за где-то пять-шесть лет, за шесть лет пенсии в реальном выражении, по нашим расчетам, должны вырасти где-то порядка 8−10%»

«То есть это серьезная прибавка, такого роста у нас реальных пенсий вообще не было никогда, тем более в последние годы», — добавил министр. Он отметил, что «весь выигрыш здесь, естественно, получат те люди, которые находятся на пенсии». «В противном случае мы просто не сможем ни сбалансировать систему, ни выйти на это улучшение показателей для пенсионеров», — сказал Топилин.

Повышение пенсионного возраста не окажет серьезного влияния на безработицу в России, отметил он.

Будут ли индексировать пенсии в 2019 году и в какие сроки?

О том, будет ли индексироваться пенсии в 2019 году и в какие сроки также ответила Татьяна Голикова. 

В 2019 году пенсии в России будут индексироваться дважды — в феврале и апреле. Напомним, что индексация пенсий неработающих пенсионеров проходит 1 февраля и 1 апреля. Соответственно и в 2019 году в эти же сроки произойдут увеличения пенсий.

На сколько будут проиндексированы пенсии в 2019 году?

1 февраля 2019 года пенсии поднимут на процент реальной инфляции (размер инфляции будет рассчитан по результатам года). 

1 апреля 2019 года индексация пенсий произойдет и размер будет зависеть от доходов пенсионной системы. О проценте инфляции заявил министр финансов А.Силуанов, где он объявил, что ожидается — 3% и индексация пенсий будет «ускоренной» — размер пенсий увеличат не на три процента, а на семь. Индексация пенсий в 2019 году: на сколько увеличатся пенсии>>

Что касается увеличения размера пенсий на тысячу рублей в год, которое проанонсировал премьер-министр Дмитрий Медведев, Голикова пояснила, что, так как россияне идут на пенсию не все сразу, то деньги будут накапливаться в течение всего года, а индексация проходить будет «с некоторым опережением».

Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) — как это будет?

Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) заменит действующую накопительную часть пенсии, которая формировалась страховыми взносами. Участие в новой системе для большинства граждан будет автоматическим.

Обещают разрешить увеличивать или уменьшать сумму ежемесячных перечислений, вплоть до нуля, снимать накопления досрочно и даже передавать сбережения по наследству.

Вот только в итоге это может оставить без нормальной пенсии бедные слои населения.

Альтернативой накопительной части пенсий должен стать давно обсуждаемый ИПК, который будет формироваться за счет добровольных отчислений граждан в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

По задумке Минфина и ЦБ, существующая солидарная (обязательная) часть сейчас может обеспечить минимальный уровень пенсии. А ИПК, заменивший накопительную часть, должен сделать так, чтобы люди, выходя на пенсию, не попадали в социальную яму, а наоборот,- начинали жить полной жизнью.

Ранее предполагалось, что новая система должна вступить в силу 1 января 2019 года, однако активное обсуждение проекта отложили до начала нового президентского цикла после выборов.

Глава ЦБ Эльвира Набиуллина выразила надежду вернуться к обсуждению введения ИПК – перед правительством поставлена задача в ближайшие 6 лет вдвое уменьшить уровень бедности. Подчиненные главы ЦБ озвучили новые сроки запуска проекта — с 2020 года.

При этом представление о новой схеме и её опциях фрагментарное даже у самих пенсионных фондов. 

Из представленного первым зампредседателя Центробанка Сергеем Швецовым следует, что россияне, работающие по трудовому договору, или самозанятые, имеющие действующие договоры обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ, будут вступать в новую систему автоматически, по так называемой «автоподписке».

Ставка их взносов в ИПК по умолчанию будет повышаться с 0% (в первый год) до 6% от зарплаты каждый год по 1% в год. При этом будет возможность отказаться от уплаты полностью или, наоборот, увеличить ставку отчислений.

Другие категории граждан смогут вступать по заявлению о переводе накоплений из пенсионного фонда в ИПК, уровень ставки взносов у них также может быть любой.

Функция перечисления средств останется на работодателе. Он сам будет вычитать сумму из зарплаты работника, оформлять положенные льготы и перечислять средства в НПФ через специально созданную структуру — Центральный администратор.

Последний будет работать для граждан в режиме «одного окна» – через него можно будет подавать заявления о переводе в другой фонд, назначении пенсии, изменении ставки взносов и т.д. Управление будет идти через Интернет.

Обновление счета обещают сделать в режиме реального времени.

Софинансирование пенсии будет возможно за счет работодателя. Это должно воскресить корпоративные программы софинансирования пенсий — бонус для лояльных работников.

В конечном итоге общий фонд ИПК будет складываться из накоплений обязательного пенсионного страхования (ОПС), переведенных в НПФ, взносов самого работника, налоговой льготы (при ставке отчислений до 6% предусмотрено освобождение от НДФЛ) и взносов работодателя.

В любой момент будущий пенсионер сможет уйти на «каникулы» — приостанавливать внесение средств, максимально на 5 лет, неограниченное число раз. Или же снять средства на неотложные нужды.

После достижении пенсионного возраста у человека будет две опции — продолжить накапливать или начать получать пенсию. Те, кто примет решение начать получать пенсию, сможет выбрать один из трех вариантов пенсионного плана.

Первый – это срочный план на срок от 10 лет с ежегодной индексацией. Например, если гражданин захочет получать пенсию ближайшие 10 – 20 лет, тогда пенсионный фонд рассчитает ежемесячный платеж.

Если человек не доживет до выхода на пенсию или проживет меньше рассчитанного срока, то неиспользованный остаток пенсионных средств наследуется. Пенсионный фонд не получит ни копейки. Второй вариант — бессрочный пожизненный план, то есть пожизненная пенсия, но без наследования.

Третий — скользящие выплаты с ежегодным расчетом пенсии, каждый раз на срок 20 лет вперед.

При этом можно будет при достижении точки накопления даже снять часть суммы или её целиком, если человек не хочет получать прибавку к пенсии. Но тогда придется заплатить подоходный налог.

О системе — «новая пенсионная формула» сейчас

Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования — так называемая «новая пенсионная формула» — действует в России с 2015 года. Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную.

Для расчета страховой пенсии по новым правилам введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. В рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии.

Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов. Планировалось, что в полной мере норма начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно было иметь 6,6 баллов.

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость балла, установленную на дату обращения за пенсией. Стоимость устанавливается государством и ежегодно индексируется.

К баллам, умноженным на стоимость, прибавляется фиксированная выплата — гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере.

Все вместе и есть размер страховой пенсии.

По данным ПФР, на 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составляла 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 3 935 рублей.

Подписывайтесь на каналы «Informatio.ru» в TamTam или присоединяйтесь в , добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия?

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

У работающего человека есть право на пенсию. Если не брать исключений, в России мужчины сегодня могут рассчитывать на нее по достижении возраста 60 лет, женщины — по достижении 55 лет. В системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) есть два вида формирования пенсионного обеспечения: страховые и накопительные пенсии.

В чем разница? Страховые пенсии (пока возьмем только «по старости») зависят от страхового стажа и пенсионных баллов. Баллы начисляются каждый год при условии, что работодатель или сам работник платит страховые взносы в счет ОПС. Именно пенсионные баллы формируют пенсионные права гражданина.

При этом у части россиян существует возможность формирования пенсии по другой схеме. В этом случае сумма складывается из страховой пенсии и пенсионных накоплений, из которых гражданину будет выплачиваться накопительная пенсия. Первый вариант формируется по умолчанию, второй — по выбору гражданина.

© Fotolia / Janina Dierks

Что такое «пенсионные накопления»? Это та часть страховых взносов, которая не идет в счет пенсионных баллов (а значит, и страховой пенсии), а инвестируется на финансовом рынке. Решение о том, куда вкладывать средства с целью получения прибыли, принимает негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющая компания (УК), которому человек доверил часть своих страховых взносов.

Важно знать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Пенсионные накопления не индексируются. Их доходность зависит от результатов инвестирования, то есть возможен и убыток. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов.

Еще одно уточнение: выбрать второй вариант (страховая пенсия + пенсионные накопления) могут только лица, родившиеся в 1967 году и позже, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на ОПС

Важно! В 2017 все страховые взносы на ОПС, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии. Ниже вас ждет более подробный разбор того, как формируется пенсия, примеры ее расчета, особенности назначения для разных категорий граждан, в том числе, и в зависимости от условий трудовой деятельности.

Страховые пенсии и пенсионные накопления

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из «пенсионных накоплений» бывают срочные, единовременные и в виде накопительной пенсии. Пенсионные права граждан зависят от индивидуальных коэффициентов или баллов.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины при достижении 60 лет, женщины —55 лет.

У отдельных категорий граждан есть право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.

Условиями для получения страховой пенсии по старости являются:

— наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года, в 2017 году — 8 лет);

— наличие минимальной суммы пенсионных баллов — не менее 30 (с 2025 года, в 2017 году — 11,4 баллов).

Пенсионные баллы

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

Баллы начисляются каждый год при условии внесения работодателем или лично работником страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Именно пенсионные баллы формируют пенсионные права гражданина.

Максимальное количество пенсионных баллов за год в 2017 году — 8,26, с 2021 года эта цифра возрастет до 10.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов.

При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии.

При выборе одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

У всех граждан 1966 года рождения и старше есть только один вариант пенсионного обеспечения — формирование страховой пенсии.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Они также могут выбрать вариант пенсионного обеспечения: формирование только страховой или одновременно страховой и накопительной пенсий в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов, если первое начисление страховых взносов за них произошло после 1 января 2014 года. Если гражданин не достиг 23-летнего возраста, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполнится 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания.

Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть возможен и убыток. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.
Получение права на страховую пенсию зависит от года ее назначения:

ГодМинимальный страховой стажМинимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентовМаксимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсиипри формировании накопительной пенсии
201566,67,397,39*
2016797,837,83*
2017811,48,268,26*
2018913,88,708,70*
20191016,29,139,13*
20201118,69,575,98
20211221106,25
20221323,4106,25
20231425,8106,25
20241528,2106,25
2025 и позднее1530106,25

*С 2016 по 2019 год, независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС, у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию, исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или

СП = ИПК * СИПК + ФВ (где СП — страховая пенсия; ИПК — сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии, СИПК — стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии, в 2017 году она равна 78,58 рублей и ежегодно индексируется государством; ФВ — фиксированная выплата, которая на 1 февраля 2017 года равна 4805,11 рублей и ежегодно индексируется государством).

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2017 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 78,58 + 4805,11

При определении суммы всех пенсионных баллов учитываются пенсионные баллы за каждый календарный год.

Сумму пенсионных баллов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позже наступления пенсионного возраста. За каждый год отсрочки страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов — на 45%; через 10 лет фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов — в 2,32 раза.

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением:

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсииКоэффициент увеличения фиксированной выплатыКоэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсииКоэффициент увеличения суммы ИПККоэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
11,0561,0361,071,046
21,121,071,151,1
31,191,121,241,16
41,271,161,341,22
51,361,211,451,29
61,461,261,591,37
71,581,321,741,45
81,731,381,91,52
91,91,452,091,6
10 и более лет2,111,532,321,68

Имеющим страховой стаж инвалидам I группы, гражданам, достигшим 80-летнего возраста, а также гражданам, работавшим или проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается в повышенном размере за счет увеличения фиксированной выплаты или применения «северных» коэффициентов.

Повышение пенсионных выплат в 2019 году

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

Тема, связанная с отечественным уровнем пенсионного обеспечения, является крайне актуальной среди жителей нашего государства и всегда вызывает массу дискуссий. Долгие годы правительство России принимает меры для повышения уровня жизни отечественных пенсионеров, однако существенных результатов пожилые люди все еще не видели.

Несколько дней назад во время общения с представителями российских новостных изданий главой Минтруда было сделано заявление, согласно которому в конце 2019 года среднестатистический уровень пенсионных выплат будет равен показателю в 14,5 тысячи российских рублей.

Официальные заявления представителей государства

В связи с процессом повышения возраста выхода на пенсионное обеспечение уровень жизни тех граждан, что уже вышли на пенсию, удастся повысить. Новый уровень пенсионного обеспечения к окончанию следующего года должен достичь отметки в 14,5 тысячи рублей, утверждает глава Минтруда Максим Топилин.

Новый уровень обеспечения отечественных пенсионеров будет сохранять положительную динамику.

В следующем году отечественные пенсионеры в среднем смогут получать на 1 тысячу больше, что позволит повысить уровень пенсии в 2020 году еще на такую же сумму.

Однако стоит не забывать о том, что эта сумма является средней на территории всей Российской Федерации, поэтому в разных регионах она может отличаться, отмечает министр Минтруда.

Во время своего заявления Топилин также указал на то, что большинство жителей нашего государства неправильно понимают прибавку к отечественной пенсии. Министр утверждает, что сумма в 1 тысячу рублей выражает среднегодовой прирост при учете индексации, которая будет проведена в феврале и апреле следующего года.

Базируясь на проведенных экспертами подсчетах, министр заявил, что в среднем отечественные пенсионеры за следующий год смогут получить на 12 тысяч рублей больше. Для некоторых граждан эта прибавка будет более существенной, некоторые получат немного меньше. Ведь все зависит от индивидуального уровня пенсии,  утверждает Максим Топилин.

Кто получит прибавку к пенсии

Во время своего общения с корреспондентами главой Минтруда было сделано ударение на то, что процесс индексации пенсионных выплат коснется только нетрудоустроенных отечественных пенсионеров. Все те пенсионеры, которые имеют официальное место для трудоустройства, не смогут получить эту индексацию.

Будет не лишним напомнить, что при прекращении своей трудовой деятельности пенсионер получает все проиндексированные пенсионные выплаты, которых он был лишен во время работы.

Пенсионное обеспечение в РФ

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

В данный момент пенсионное обеспечение не является дотацией государства, равной для всех. Молодые люди могут уже сейчас напрямую влиять на размер будущей пенсии, формируя страховую или накопительную пенсию.

Пенсионная система в РФ не стоит на месте, а постоянно совершенствуется, становясь более стабильной и понятной. Наряду с этим реформы пенсионного обеспечения в нашей стране открывают новые перспективы для граждан по формированию пенсионных прав.

Виды пенсионного обеспечения

Сложившаяся к настоящему моменту пенсионная система России представляет собой три уровня:

ОПС формируется за счет страховых взносов работодателей (страхователей) за себя и своих работников в ПФР.

В рамках ОПС выплачиваются несколько видов страховых пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца.

Можно сказать, что пенсия по ОПС — это часть заработка, отложенная на будущее и выплачиваемая при наступлении страхового случая.

Главным страховщиком в системе ОПС является Пенсионный фонд РФ (ПФР). Что касается накопительной пенсии, то здесь страховщиками выступают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или управляющие компании (УК). Такой вид пенсионной выплаты формируется по решению застрахованного лица.

Но не все в силу тех или иных причин могут заработать право на страховую пенсию. Таким гражданам в рамках государственного обеспечения и поддержки назначается социальная пенсия. Выплата таких пенсионных средств осуществляется из государственного бюджета.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) предоставляет гражданам возможность добровольно формировать ещё одну дополнительную пенсию, которая назначается по основаниям, указанным в договорах о НПО.

Система обязательного пенсионного страхования

Право на пенсионную выплату в системе ОПС возникает при наступлении страхового случая:

Граждане, работающие и перечисляющие страховые взносы в ПФР, являются застрахованными лицами. Страховая пенсия — это основной вид пенсионных выплат в России.

Ежегодно правительством индексируются страховые выплаты. Однако с 2016 года индексация проводится только у неработающих пенсионеров (ст. 26.1 закона № 400 — ФЗ «О страховых пенсиях»).

Система ОПС предусматривает и меры поддержки людей пенсионного возраста, чья выплата ниже прожиточного минимума. Такая мера предназначена только для неработающих пенсионеров путем установления социальной доплаты.

Индивидуальный (персонифицированный) пенсионный учет

С 2002 года проводится персонифицированный учет пенсионных прав, при котором все данные о трудовом стаже граждан содержатся на его индивидуальном лицевом счете.

Именно на этот счет работодатель каждый месяц перечисляет страховые платежи. Здесь же содержится информация о стаже, заработке и добровольных отчислениях гражданина. Таким образом, формируются пенсионные права — основа будущей пенсионной выплаты.

Застрахованные в системе ОПС граждане имеют право получать выписку из своего лицевого счета с целью контроля за его состоянием.

Номер индивидуального счета является уникальным и принадлежит только одному гражданину. Документом о присвоении такого номера является страховое свидетельство — СНИЛС. Оно выдается один раз и на всю жизнь.

С помощью СНИЛС открывается несколько возможностей:

  • получить государственную льготу;
  • получить государственную услугу в электронном виде;
  • сократить количество документов при получении госуслуги.

Страховое свидетельство необходимо и для формирования регистра граждан, у которых есть право на получение государственных социальных услуг и льгот.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Финансирование пенсионных выплат по государственному обеспечению, в отличии от ОПС, осуществляется из средств федерального бюджета.

Такие пенсии устанавливаются гражданам с целью компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении необходимой выслуги лет, либо для возмещения вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате воздействия радиации, в случае потери трудоспособности или утере кормильца, а также в ряде иных случаев.

Назначается государственная пенсионная выплата в любое время после возникновения права на неё. Также для некоторых категорий граждан положена выплата одновременно 2-х пенсий.

Виды государственных пенсий

Существует несколько видов государственных пенсионных выплат:

  • За выслугу лет. Устанавливается госслужащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям при соблюдении определенных условий, а именно наличия необходимого стажа в соответствующих должностях.
  • По старости. Назначается гражданам, пострадавшим от радиации. Условия возникновения права на неё зависят от категории получателя, характера выполняемой им работы, места и продолжительности пребывания на загрязненной территории.
  • По инвалидности. Данная государственная пенсия устанавливается в случае наступления нетрудоспособности граждан из числа военнослужащих, участников ВОВ, космонавтов, а также пострадавших на ЧАЭС и награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
  • По случаю потери кормильца. Такая пенсионная выплата, устанавливаемая государством в случае потери кормильца, а именно военнослужащего, проходившего службу по призыву, граждан, подвергшихся радиации, космонавтов и кандидатов в них, назначается нетрудоспособным членам их семей.
  • Социальная пенсия. Выплачивается по нормам закона № 166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в случае отсутствия у застрахованного лица необходимого страхового стажа. Социальная пенсия также делится на следующие виды:
    • по старости;
    • по инвалидности;
    • по потере кормильца.

Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение

Наряду с государственными мерами формирования пенсионных выплат граждане могут сами принять участие в увеличении своей будущей пенсии.

Дополнительное пенсионное обеспечение осуществляется на добровольной основе путем заключения договора вкладчика с каким-либо негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Список таких фондов, которые на данный момент осуществляют свою деятельность (имеют лицензию), приводится на официальном сайте Центробанка.

Согласно такому документу в течение определенного периода времени гражданин будет перечислять оговоренные суммы на свой лицевой счет.

Как правило данные договоры заключают для пенсионного обеспечения таких категорий граждан, которые занимаются тяжелой или опасной работой, чтобы после выхода на пенсию выплаты могли компенсировать их труд (список таких должностей приводится в подп. 1-18 п. 1 ст. 30 закона № 400 «О страховых пенсиях»).

Для таких граждан могут заключаться договоры досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в которых определяется пенсионная схема, порядок и условия выплаты негосударственных пенсий (абз. 2 ст. 3 закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

Новая пенсионная реформа

Новые правила, действующие с начала 2015 года, выводят накопительную часть пенсии из состава страховой и делают ее самостоятельной пенсионной выплатой. Устанавливаться такая выплата может как ПФР, так и негосударственными пенсионными фондами, если гражданин решит формировать свои накопления в одном из них.

Новый порядок расчета пенсионных выплат был закреплен правительством с утверждением двух основных нормативных документов

Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам по старости — Последние новости

Пенсии будущих пенсионеров: основные моменты формирования и назначения пенсионных выплат, последние новости

Пенсии по старости проиндексируют с 1 января на 7,05% в 2019 году, на 6,6% в 2020 году и на 6,3% в 2021 году. Об этом сообщили в четверг в пресс-службе Пенсионного фонда России (ПФР).

Индексация пенсий в 2019 году в России

В 2019 году в России начнется очередная пенсионная реформа, прежде всего предполагающая повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин на 5 лет. Однако в связи с этим в пенсионном законодательстве произойдут и другие важные изменения.

В частности, уже с 2019 года изменится традиционный порядок индексации выплат российским пенсионерам — страховую (трудовую) пенсию неработающим пенсионерам будут увеличивать ежегодно темпами, опережающими официальную инфляцию, а дату проведения индексации перенесут на 1 января.

Средняя сумма, на которую будет повышаться пенсия в ближайшие годы, составит 1000 руб.

Необходимо отметить что на такую прибавку смогут рассчитывать только неработающие пенсионеры, у которых размер пенсии равен средней по РФ — то есть составляют 14414 руб. в 2018 году.

У кого пенсии меньше / больше, у тех прибавка в 2019 году будет соответственно меньше / больше 1000 рублей.

Как будет повышаться пенсия в 2019 году из-за увеличения пенсионного возраста?

К сожалению, пока все нововведения пенсионного законодательства в части индексации пенсий касаются только неработающих пенсионеров. Для работающих пенсионеров по крайней мере на ближайшие годы сохраняется действующая с 2016 года «заморозка индексации». Все пропущенные повышения им зачтутся после увольнения.

Всего в связи с проведением пенсионной реформы предлагаются следующие изменения, которые до конца 2018 года должны быть зафиксированы в поправках к пенсионному законодательству:

  • Теперь повышение страховой пенсии всегда будет проводиться в повышенном размере — то есть выше уровня инфляции (которая в ближайшие годы ожидается в пределах 3-4%). Ожидается, что это позволит существенно повысить уровень жизни российских пенсионеров. Новая дата проведения индексации — с 1 января каждого года.
  • Эта программа будет рассчитана, по крайней мере, на 2019-2024 годы. За это время средний страховой размер пенсии планируют увеличить на 6000 руб. (по 1000 руб. в год).
  • Фактическая надбавка
Добавить комментарий