Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Содержание
  1. Пенсия муниципальным служащим в 2019 году: последние новости
  2. Досрочный выход на пенсию
  3. Особенности расчета пенсии
  4. Пенсионные льготы
  5. -новость
  6. Последние изменения в правилах выплаты пенсии муниципальным служащим
  7. Кто относится к данной категории граждан
  8. Правовое регулирование вопроса
  9. Пенсии муниципальным служащим в 2018 году
  10. Пенсии муниципальных служащих: последние новости и очередные нововведения в 2018 году
  11. Индексации быть!
  12. Пенсионные болезни и методы лечения
  13. Муниципальные служащие выход на пенсию — Соцзащита и льготы
  14. Кто относится к муниципальным служащим
  15. Изменения согласно 143-ФЗ (2016)
  16. Основная
  17. Доплаты, льготы, преференции
  18. Заключение: последние новости о пенсиях чиновникам
  19. Пенсионный возраст для государственных и муниципальных служащих: будет ли увеличение или нет в 2018 году
  20. Продление возрастного ценза госслужащим в 2018 году
  21. Какие запланированы изменения
  22. Как назначается пенсия чиновникам
  23. Особенности пенсии для служащих муниципалитетов
  24. Правовая база
  25. Размер пенсии за 20 лет муниципальной службы
  26. Пенсия госслужащим в 2018-2019 году
  27. Формирование пенсии муниципальных служащих
  28. Все о муниципальной пенсии
  29. Последние изменения в правилах выплаты пенсии муниципальным служащим
  30. Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2018 году
  31. Пенсии, статьи по теме
  32. Расчет пенсии муниципальным служащим с 1 января 2018 года последние новости
  33. Пенсия муниципальным служащим
  34. Пенсия госслужащим в 2018-2019 году
  35. Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2018 году
  36. Муниципальная пенсия с 1 января 2018г муниципальным служащим
  37. Формирование пенсии муниципальных служащих
  38. Пенсия муниципальным служащим с 1 января 2018 года последние новости
  39. Пенсии муниципальным служащим с 1 января 2018 года: последние новости из госдумы
  40. Муниципальная пенсия с 1 января 2018 года последние новости
  41. Последние новости о пенсии муниципальным служащим в 2018 году
  42. Пособие по безработице в 2019 году — размер и порядок оформления выплаты
  43. Минимальный и максимальный размеры пособия по безработице в 2019 году
  44. Период получения пособия по безработице с 2019 года, новые сроки выплаты
  45. Новые сроки выплаты пособия по безработице с 1 января 2019 года  (лица не предпенсионного возраста)
  46. Новые сроки выплаты пособия по безработице с 1 января 2019 года  (лица предпенсионного возраста)
  47. Пособия по безработице в 2019 году. Кто может рассчитывать на получение выплат?
  48. Пособия по безработице в 2019 году. Что влияет на сумму выплат
  49. Порядок оформления пособия по безработице в 2019 году
  50. Куда обращаться за назначением пособия по безработице в 2019 году
  51. Какие документы потребуются для назначения выплат пособий по безработице в 2019 году
  52. Пенсия муниципальным служащим 2019: назначение и размер выплат за выслугу, возраст выхода
  53. Пенсионный возраст у служащих
  54. Досрочный выход на пенсию
  55. Особенности расчета пенсии
  56. Пенсионные льготы
  57. Муниципальная пенсия в 2018 году — расчет, за выслугу лет, последние новости, кто имеет право, когда выходят
  58. Что это такое      
  59. Какие виды предусмотрены
  60. За выслугу лет
  61. По инвалидности
  62. Кто имеет право
  63. Глава поселения
  64. Условия назначения   
  65. Стаж
  66. Когда выходят на пенсию
  67. Куда обращаться           
  68. Порядок действий       
  69. Какие нужны документы     
  70. Как составить заявление
  71. Размеры
  72. Надбавка за стаж работы
  73. Ежемесячная доплата
  74. Высокодотационным районам
  75. Последние новости
  76. Как рассчитать   
  77. Способы выплат и доставки
  78. Льготы
  79. Пенсия для муниципальных служащих — порядок назначения
  80. Возраст выхода на пенсию
  81. Условия назначения пенсии для муниципальных служащих
  82. Размер пенсии  муниципальным служащим по выслуге лет
  83. Отличительные особенности пенсии госслужащих и пенсии муниципальных служащих

Пенсия муниципальным служащим в 2019 году: последние новости

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Итак, еще начиная с 2017 года, муниципальные служащие утратили статус правительственных фаворитов в стране, и получили не только увеличение пенсионного возраста, но и рост размера стажа для того, чтобы по выслуге лет эта самая пенсия была начислена.

О том, в каких конкретно цифрах это выразится, и как отразится на жизни наших с вами сограждан, мы и поговорим сегодня.

В несчастливые категории, которые теперь будут претендовать на пенсию по старости, попали все лица, работающие на муниципальных должностях постоянно, те, кто на госслужбе в субъектах РФ или на федеральном уровне страны, а также обычные госслужащие.

С полным перечнем должностей и профессий можно ознакомиться на региональных сайтах субъектов Федерации, либо же на центральных правительственных ресурсах. Повышение произойдет на восемь лет для женщин и на пять – для мужчин (63 и 65, соответственно).

Но, не стоит расстраиваться тем, кто подходит к дате «Х» — оно произойдет постепенно – с 2017 по 2032 годы, и в каждый из них будут добавлять не более чем по полгода к пенсионному порогу. В 2019-м, что логично, выходить на муниципальную пенсию будут в 56,5 женщины и в 61,5 года — мужчины.

По пенсии за выслугу лет тоже приняты изменения, которые будут актуальны, согласно долгосрочной программе, начиная с 2017 года. Они аналогично предполагают полугодичные надбавки ежегодно, прямо с упомянутой даты.

Следовательно, в 2019 году стаж для пенсии по выслуге составит 16,5 лет. Но, эта программа имеет и ряд своих особенностей – она рассчитана на более короткий период добавок (с 2017-го по 2026-й), и после 2026 года размер стажа для начисления этого типа пенсии составит 20 лет.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Досрочный выход на пенсию

Своеобразное УДО от госслужбы женщины могут получить, даже если по возрасту они пенсионного порога не достигли, но, при этом отработали 20 лет на государство, им исполнилось 53 года и было выполнено еще одно обязательное условие: предприятие, на котором они работали, расформировалось, безработица наступила в результате банкротства или ликвидации структуры, в прочих аналогичных случаях.

Мужчины тоже могут, не дожидаясь пенсионного возраста, отправиться на отдых, если им исполнилось 58 лет, стаж равен 25 годам и формулировка увольнения была той же.

Все эти нормы прописаны в соответствующем законе, период применения которого растянут с 2015-го по 2025 годы. Но, тут важно следить за тем, чтобы увольнение произошло именно по независящим от работника причинам.

Если же это состояние здоровья, собственное желание, право на досрочную пенсию автоматически снимается.

Исключения могут составлять лишь те, кому довелось работать в специальных условиях, при особенностях климата или трудовых обязанностей, на вредных производствах, и все эти отдельные случаи оговариваются в том же законодательном акте подробно.

Кстати, будущим досрочным пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы сразу же после акта увольнения встать на учет в соответствующем ФЗ по факту безработицы, и уж потом обращаться в органы назначения пенсии.

Еще при 25-летнем стаже право на досрочную пенсию еще раньше — в 55 лет, — имеют лица, работавшие на Крайнем Севере 15 лет, либо в приравненных к нему зонах – 20; инвалиды боевых действий; работники в тяжелых условиях от 12,5 лет (полный список профессий и условий можно найти на госсайтах).

При трудовом же стаже в 20 лет, отец ребенка-инвалида, не достигшего восьмилетнего возраста также может уйти на пенсию в 55 лет в случае, если мать не на пенсии.

Особенности расчета пенсии

Досрочное оформление пенсии исходит из стандартного расчета, аналогичного общему порядку за выслугу лет или возрастной. Главными же показателями в 2019-году, как и прежде, будут считаться средний заработок, а также то, сколько человек к этому времени уже успел отчислить в ПФ. В целом же размер пенсий муниципальных служащих исчисляется в диапазоне 45-75% при стаже от 15 и более лет.

При этом за каждый проработанный сверх этого порога год трудящийся получает надбавку на 3% от ставки. Кроме того по сложной схеме учитываются при вычислении конечной суммы также и все премии, пособия, дополнительные выплаты за весь период работы на государство.

Если же после всех расчетов пенсия оказалась меньше размера МРОТ в регионе проживания пенсионера, ее повышают до этого уровня.

Лицам с инвалидностью в 2019 году пенсия, как и прежде, будет начисляться в зависимости от группы: принадлежащим к третьей в размере 50% от оклада и 1,2-й – 75%.

В случае, когда начисление запаздывает, из-за просрочки времени подачи документов достигшим пенсионного возраста лицом, за весь срок невыплат впоследствии ему начисляется соразмерная компенсация.

Вообще же описанными способами вычисляется только базовый размер пенсионных выплат – фиксированный. Но, конечная сумма, как правило, включает в себя кроме него еще и различные должностные надбавки, проценты по окладу, накопительную часть (если она есть), ежегодную индексацию, а также многое другое.

Пенсионные льготы

Не планируют в 2019 году снимать какие-либо льготы с муниципальных пенсионеров. Поэтому, как и ранее, они, а также их семьи, будут пользоваться правом льготного медицинского обслуживания, и лично –  льготного зубопротезного лечения (не всегда). По инициативе некоторых отдельных регионов проживания могут компенсировать и расходы на погребение.

А в случае наступления факта инвалидности бывшего муниципального служащего ему начисляется специальная пенсия, если же он умер, когда еще работал, то назначается пенсия и его семье (по утрате кормильца). Другие льготы отдаются на откуп решениям местных властей.

-новость

Статья написана специально для сайта “2019 год Свиньи”: https://2019god.net/

Последние изменения в правилах выплаты пенсии муниципальным служащим

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Чиновники муниципалитетов стали «испытательным полигоном» по тестированию предстоящих пенсионных реформ.

Таково общественное мнение по поводу нового порядка присуждения пенсий муниципальным служащим.

Время выхода на заслуженный отдых этой категории постепенно начинает сдвигаться на более поздние сроки. Подробнее о пенсионе региональных чиновников читайте далее.

Кто относится к данной категории граждан

В дебатах, прениях, сообщениях СМИ местных чиновников часто причисляют к государственным гражданским служащим. Формально это не правильно, поскольку муниципалитеты не являются госорганами.

С административной точки зрения статусы госслужащих и региональных функционеров разграничены:

  • государственники представляют структуры исполнительной, законодательной и судебной власти федерального и субъектного уровней;
  • главное предназначение чиновника муниципалитета – профессиональная деятельность в органах местного самоуправления. Это хозяйственники, которые решают повседневные задачи, организуют жизнеобеспечение подчиненных территориальных образований, реализуют распоряжения госвласти.

С точки зрения трудового права статус муниципального чиновника подразумевает:

  • замещение должностей и выполнение функций муниципального образования;
  • работу на постоянной основе с заключением срочного либо бессрочного контракта;
  • материальное содержание за счет местной казны;
  • многоуровневое регулирование социально-правового положения.

Региональными законами утверждаются реестровые перечни должностей, штатные расписания с классификацией в следующем порядке:

  • характер полномочий – руководители или специалисты;
  • образовательный уровень и объем компетенций – высшие, главные, ведущие, старшие, младшие служащие;
  • разрядная квалификация – I, II, III классы, ранги и чины.

Работники, производящие техническое обслуживание органов самоуправления, не являются муниципальными служащими.

В соответствие со ст. 5 ФЗ № 25 «О муниципальной службе» муниципальные служащие и государственники практически уравнены по своему правовому статусу. Порядок приема на службу, ограничения, квалификационные требования, исчисление выслуги, фактически идентичны.

Касаемо пенсионного обеспечения на муниципалов распространяются права госслужащих в полном объеме.  При этом пенсия местного чиновника не может превышать пособие государственного пенсионера в аналогичной по характеристикам должности.

Правовое регулирование вопроса

Нормативная база представлена федеральными законами:

  • № 25 от 02.03.07 «О муниципальной службе» – определяет правовое положение служащих местных органов;

Пенсии муниципальным служащим в 2018 году

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Последние новости подтверждают очередные нововведения, которые изменят существенные параметры начисления пенсий муниципальным служащим в 2018 году.

Чиновников ожидает новый этап увеличения пенсионного возраста и корректировки нормативного стажа, который требуется для оформления пенсии.

При этом власти намерены произвести полномасштабную индексацию пенсий, также в правительстве не исключают запуск пенсионной реформы.

Пенсии муниципальных служащих: последние новости и очередные нововведения в 2018 году

В следующем году муниципальных служащих ожидают очередные изменения, которые окажут существенное воздействие на оформление выплат. В первую очередь произойдет очередной этап повышения пенсионного возраста, который составит в следующем году:

  • 61 год для мужчин;
  • 56 лет для женщин.

Данная реформа стартовала в 2017 году и рассчитана на повышение предельного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Второй показатель, который отразится на будущей пенсии – стаж службы, который позволяет уйти на заслуженный отдых. В 2018 году данный параметр достигнет 16 лет, что на 6 месяцев превышает нормативы текущего года. В дальнейшем минимальный стаж службы будет составлять 20 лет.

Кроме того, увеличивается предельный возраст пребывания на гражданской службе, что позволит сохранить на работе наиболее опытные кадры. В следующем году данный показатель составит:

  • 65 лет для рядовых служащих;
  • 70 лет для высших руководителей.

В результате государственный аппарат не будет терять сотрудников, которые имеют значительные знания и навыки.

Принцип расчета пенсии муниципального служащего в 2018 году останется без существенных изменений, что зафиксировано в действующем законодательстве. Размер выплаты остается привязанным к окладу и зависит от общего стажа. Максимальный уровень пенсии не может превышать 75% оклада, а минимальный рубеж составляет 45%. Дополнительный год стажа повышает данный показатель на 3%.

Выплаты пенсионерам в следующем году будут проиндексированы согласно действующему законодательству. Улучшение внешних факторов позволяет чиновникам повышать пенсии без существенных последствий для дефицита бюджета.

Индексации быть!

В 2018 году власти планируют увеличить пенсии на уровень инфляции. Чиновники заверяют, что февральская индексация пенсий позволит полностью покрыть рост цен в течение 2017 года. В результате доходы пенсионеров будут сохраняться от обесценивания.

Однако основные показатели свидетельствуют о кризисе действующей пенсионной системы. Дефицит ПФР остается внушительным и требует значительных вливаний из государственной казны. Кроме того, власти используют средства, аккумулированные в накопительной системе, что позволяет покрывать существующие разрывы, однако является временной мерой.

В таких условиях реальные доходы пенсионеров продолжат сокращаться, что будет отражаться на реальном качестве жизни. В результате правительству необходимо ускорить реализацию изменений, которые позволят исправить существующие тренды.

Реформа пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих может стать прототипом дальнейших преобразований системы пенсионного обеспечения. Эксперты ожидают изменения ключевых параметров пенсионной модели, что позволит сбалансировать государственную казну.

Пенсионные болезни и методы лечения

Высокие цены на нефть позволяли чиновникам ежегодно увеличивать финансирование социальной сферы, что обеспечивало устойчивый рост благосостояния пенсионеров.

Однако падение экспортных доходов и экономический кризис обнажили диспропорции существующей модели социального обеспечения.

Без изменения ключевых параметров бюджет ПФР останется дефицитным, а полноценный запуск накопительной части будет находиться под угрозой срыва.

Эксперты настаивают на необходимости комплексного подхода, который позволит исправить существующие перекосы. В первую очередь необходимо откорректировать пенсионный возраст и трудовой стаж.

Кроме того, чиновникам придется пересмотреть все льготы, которые применяются при расчете пенсий.

Подобные реформы уже реализованы для муниципальных служащих и последние новости из Минфина допускают начало подобных преобразований для всех категорий населения в 2018 году.

Правительство остановится на механизме повышения ключевых показателей, протестированном на муниципальных служащих, уверены эксперты. Ежегодная корректировка показателя на 6 месяцев позволит снизить негативные последствия для рядовых граждан. Под вопросом остаются только масштабы будущего повышения возраста.

Новости о муниципальной пенсии подтверждают очередной этап изменений, который откорректирует ключевые параметры начисления пенсий в 2018 году. Нормативный стаж и возраст служащих будет увеличен на 6 месяцев, что отразится на оформлении пенсий.

Эксперты ожидают старт полномасштабной пенсионной реформы в следующем году, реализованной по образцу нововведений для служащих.

Муниципальные служащие выход на пенсию — Соцзащита и льготы

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Чем отличается пенсия муниципальным служащим от обычной? Как рассчитывается её размер? Кто и на каких условиях может получать? Такие или подобные вопросы интересуют как граждан, которые состоят на службе в местных органах самоуправления, так и обычных людей, работающих в других сферах. В статье будут рассмотрены данные вопросы в свете последних изменений в законодательстве.

Кто относится к муниципальным служащим

Госслужащие и работники муниципалитетов принадлежат разным структурам и имеют несколько отличающиеся функции, вместе с тем всё сказанное в статье о критериях формирования пенсии в равной степени относится к обеим категориям.

Муниципальными служащими являются люди, трудовая деятельность которых соответствует критериям:

  • Зарплата формируется из местного бюджета.
  • Занимают различные должности в органах самоуправления и местных муниципальных образованиях.
  • Это их основная профессия.

Исключением являются сотрудники, которые работают в вышеперечисленных органах в штате служб материально-технического обеспечения (электрики, завхозы и др.).

Изменения согласно 143-ФЗ (2016)

Согласно Федеральному Закону №143, с 01.01.2017 были изменены условия и критерии выхода на заслуженный отдых чиновников федерального и местного уровней.

Муниципальные служащие, выход которых на пенсию ещё не состоялся, в текущем и последующие годы попадают под действие данного закона.

Введены следующие изменения:

  1. лицами мужского пола – 65 лет;
  2. лицами женского пола – 63 лет.

Однако это не произойдёт одномоментно – введено поэтапное увеличение возраста для возможности получения «государственного» пособия. Каждый год будет прибавляться по 6 месяцев. То есть если в 2017 г. возраст выхода на пенсию составлял 60 ½ и 55 ½ соответственно, то в 2018 году – 61 и 56. Завершится рост этих цифр в 2027 г. для мужчин, в 2032 г. для женщин.

  • Увеличили требуемый период деятельности в структуре для возможности начисления полагающихся чиновникам выплат – с 15 до 20 лет. При этом, аналогично п.1, добавка будет происходить постепенно, по 6 месяцев ежегодно. В 2017 г. требовался стаж 15 ½, в текущем – 16 лет.
  • Выросли цифры предельного возраста, до которого допускается трудиться в госорганах – с 60 до 65, а для руководящих должностей – до 70 лет.

Все произошедшие перемены направлены на повышение качества работы чиновников, что обусловлено продлением срока службы сотрудников с большим стажем и передачей ими своего уникального опыта молодым кадрам. Также предполагается, что благодаря этим мероприятиям будет сэкономлен бюджет, что позволит повысить размеры пенсий по старости остальным гражданам.

Вышеперечисленные изменения комплексно представлены в Таблице 1.

Таблица 1. Назначение выплат муниципальным служащим в 2018 г. в связи с выходом на заслуженный отдых

ПараметрЗначение параметра
До 01.01.20172018В конце периода
Возраст выхода на пенсию, летмужчины606165 (2027)
женщины555663 (2032)
Необходимый стаж для назначения пенсии, лет151620
Доля от среднемесячной зарплаты для расчёта выплаты по выслуге лет (%)45% (не более 75%)
Доплата 3% за дополнительный стаж12 мес
Предельный возраст работы в структуре (лет)рядовые6065
руководители70

Основная

Формирование размеров выплат по выходу на заслуженный отдых чиновников местного и федерального уровней происходит по другой схеме, нежели обычным гражданам.

Возможны следующие их виды:

Основная часть – это выплаты за выслугу лет, которые могут быть применены только в случае наличия стажа в структуре муниципальных органов не менее установленного минимума (в 2018 г. 16 лет, в 2026 г. – 20 лет).

Размер их составляет 45% от среднемесячной зарплаты работника. Изменения, установленные законодательством, не коснулись расчёта данных сумм, и в дальнейшем они останутся прежними.

Однако, в разных регионах местные органы власти могут утвердить более высокий процент.

При назначении пенсии чиновник может выбрать более выгодный вариант. Вместе с тем, если у него был стаж, не связанный с этой структурой, будет назначена надбавка в виде страховой части по старости. Общая сумма не должна превышать 75% от среднемесячной ЗП.

Не могут быть назначены одновременно основная часть и выплаты по инвалидности.

Доплаты, льготы, преференции

Может быть назначена доплата к пенсии муниципальным служащим за:

  • особые условия, в которых они трудились;
  • определённые должности;
  • значимые для общества достижения, за учёную степень;
  • каждый год переработки относительно минимально установленного (в 2018 г. 16 лет).

Процент надбавок по последнему пункту остался прежним – сумма будет увеличиваться на 3% от среднемесячной ЗП за данный период (максимальное значение не более 75%) (см. Табл. 1).

Изменён список причин, по которым может уволиться чиновник с правом назначения ему «государственного» пособия за выслугу лет:

  1. В случае ликвидации органа.
  2. При сокращении штатной численности.
  3. Достижение максимального возраста (для должности).
  4. Получение инвалидности.

Льготы:

  • предоставляется бесплатное медицинское обслуживание;
  • освобождаются от налога на недвижимость;
  • компенсация расходов на ритуальные услуги.

Заключение: последние новости о пенсиях чиновникам

Критерии выплаты пенсии муниципальным служащим в 2018 году с учётом изменений согласно 143-ФЗ:

  1. Возраст выхода на заслуженный отдых в 2018 г. – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин с поэтапным увеличением по 6 месяцев в год до достижения значений 65 и 63 года соответственно.
  2. Предельный возраст работы в структуре – 65 лет (70 лет для руководящих должностей).
  3. Требуемый стаж для назначения выплат – 16 лет, рост до 20 лет (по 0,5 лет в год).

Прочтите также: Доплата к пенсии за 30 лет совместной жизни супругов

© 2018, admin. Все права защищены.

Пенсионный возраст для государственных и муниципальных служащих: будет ли увеличение или нет в 2018 году

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

С начала минувшего года, вступил в действие правовой акт, регулирующий продление пенсионного возраста для граждан, занимают определённые должности на госслужбе и муниципалитетах.

В рамках этого закона предполагается не только поэтапное продление возраста для выхода на пенсию, но и предусматриваются изменения продолжительности времени трудовой деятельности на гражданской службе, занимая определённые должности.

Рассмотрим ключевые аспекты данного законопроекта.

Продление возрастного ценза госслужащим в 2018 году

С выходом нового закона изменяется регламент и правила для оформления государственной пенсии служащим, задействованным в государственном управляющем аппарате и органах муниципальной власти.

Законопроект о продлении пенсионного возраста уже вступил в законную силу, и эксперты предполагают, что его введение является подготовительным этапом для повышения возраста выхода на пенсию остальным категориям гражданского населения страны.

Какие запланированы изменения

Начнём с того, что термином «госслужащий» обозначается человек, занимающий определённые посты на государственной службе, получая за это финансовое вознаграждение из бюджетных средств.

До 2016 года включительно, достаточно было 15 лет стажа, чтобы претендовать на пенсионное обеспечение.

Возраст ухода на положенный отдых составлял 60 лет для представителей мужского и 55 лет для женского пола.

Начиная с 1-го января 2017 года, возраст будет планомерно продлеваться: на 6 месяцев ежегодно. В результате, сроки для выхода госчиновников на пенсию в 2018 году установлены 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно. Руководствуясь этой тенденцией, возраст для назначения государственного содержания в 2020 году составит 62 года у служащих-мужчин и 57 лет у женщин-чиновников.

Повышение будет проводиться до тех пор, пока не будут достигнуты максимальные показатели возрастного порога. У чиновников-мужчин это произойдёт в 2026 году, пенсионный возраст госслужащих-женщин перестанет увеличиваться с 2032 года.

Важно! Эталонная возрастная планка, запланированная правительством, составит 65 лет мужчинам и 63 года женщинам.

Как назначается пенсия чиновникам

Федеральные служащие получают предусмотренные законом выплаты на следующих основаниях:

  1. Достижение установленного законодателем возраста.
  2. Выслуга: на 2018 год составляет 16 лет.

Увольнение с должности происходит на следующих основаниях:

  • прекращение полномочий;
  • сокращение штата;
  • увольнение по личному желанию;
  • ухудшение здоровье, препятствующее выполнению обязанностей;
  • наступление максимального возраста.

Важно! Чтобы получить государственную пенсию, нужно отработать не меньше года, занимая управленческую должность в федеральном или муниципальном аппарате.

Особенности пенсии для служащих муниципалитетов

Нужно отметить, что пенсии этой категории служащих регулируются не только федеральными, но и региональными законами. Поэтому условия получения могут изменяться в зависимости от структуры, которая будет непосредственно заниматься выплатами пенсионного обеспечения.

Размер пенсии имеет определённый предел, но допускается увеличение этого показателя вместе с продолжительностью трудового стажа.

Правовая база

Пенсии работникам муниципалитетов оформляются на основании нормативно-правовых актов:

  • Федеральный закон № 25-ФЗ — О муниципальной службе;
  • Федеральный закон № 166-ФЗ — О пенсионном гособеспечении;
  • Федеральный закон № 143 — О внесении изменений в законодательные акты РФ.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»

Размер пенсии за 20 лет муниципальной службы

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Они оформлены в законе № 143-ФЗ от 23.05.2016 и вступили в силу с 1 января 2017 года. Изменения касаются повышения таких параметров для получения права на данный вид выплат:

  1. возраст отхода от дел:
    • 63-летие для женщин;
    • 65-летие для мужчин;
  2. муниципальный стаж — 20 лет.

Внимание: показатели будут увеличиваться постепенно. На 2017 год действовали такие критерии:

  • возраст:
  • для женщин 55,5 лет;
  • для мужчин 60,5 лет;
  • профессиональный стаж — 15,5 лет.

Закон принимался не только для экономии средств. Есть еще одна цель — сохранение профессионально подготовленных кадров. Эти люди должны:

  • поддерживать работоспособность органов власти;
  • передавать опыт молодежи (готовить себе смену).

Для сведения: предельный срок занятия должностей в органах местного самоуправления — до 65 лет.

Пенсия госслужащим в 2018-2019 году

Чиновник, достигнув установленного возраста, может подать заявление о начислении ему муниципальной пенсии за выслугу и по старости либо по одному из указанных оснований по собственному усмотрению.

Нюансы Чиновники местных органов раньше могли не спешить с заявлением на выплату муниципальной пенсии. В 2016 г. 60-летнего служащего, по общим правилам, провожали на заслуженный отдых.
Внимание Однако у него была возможность продолжить трудовую деятельность до 65 лет.

С заявлением о начислении пенсии муниципальный служащий может обратиться в любое удобное время. Законодательство не содержит никаких ограничений по этому поводу.

Утрата трудоспособности Как и любой другой гражданин, местный чиновник вправе обратиться в ПФР с заявлением о назначении ему пенсии по инвалидности. При этом законодательство допускает возможность продолжения лицом его трудовой деятельности.

Формирование пенсии муниципальных служащих

При отказе в нем указываются такие сведения:

  • обоснование такого решения;
  • порядок и сроки обжалования.

Выплаты пособия за службу производятся любым из нижеуказанных способов по выбору заявителя:

  • посредством услуг предприятия Почта России;
  • на банковскую карту;
  • через специализированную организацию, имеющую сертификат на осуществление доставки денег.

Внимание: по желанию чиновник-пенсионер может поменять способ доставки пособия. Для этого нужно написать отдельное заявление. Изменения в 2018 году В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также размеры соцвыплат для данной категории льготников.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Все о муниципальной пенсии

В реестре должностей значится несколько положений, зависящих от функций и объема полномочий:

  • высшие (руководство);
  • главные (начальники отделов и управлений);
  • ведущие (специалисты);
  • старшие;
  • младшие.

Категория присваивается на основании:

  • объема должностных полномочий и ответственности;
  • стажа работы;
  • образования и другого.

От этого параметра напрямую зависит заработок муниципального служащего (МС), а, следовательно, последующее пенсионное содержание. Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред.

Последние изменения в правилах выплаты пенсии муниципальным служащим

Важно В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении. Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет. Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г.
– 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д.

до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже. Год назначения пенсии за выслугу лет Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году 2017 год 15 лет 6 месяцев 2018 год 16 лет 2019 год 16 лет 6 месяцев 2020 год 17 лет 2021 год 17 лет 6 месяцев 2022 год 18 лет 2023 год 18 лет 6 месяцев 2024 год 19 лет 2025 год 19 лет 6 месяцев 2026 и последующие годы 20 лет.

Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2018 году

Исчисление стажа Основным условиям назначения пенсии является наличии стажа, который следует не только подтвердить посредством той же книги о труде, но и правильно рассчитать, учитывая, что от количества отработанных лет зависит право на льготную пенсию.

А так как труженики, да и служащие в процессе трудовой деятельности могут увольняться фактически в любой день, для суммирования отработанных периодов применяется определенная методика, закрепленная в Постановлении 1015, и позволяющая учесть все отработанные периоды до последнего дня.

Как написать заявление на выплату? Учитывая, что пенсия по выслуге является льготной и оформляется в особом порядке, для оговоренной процедуры предусмотрен не только определенный пакет документов, но и заявление, утвержденной Постановлением 44 формы, которую мун.

служащему выдадут для заполнения при подаче основного пакета документов.

Повышение длительности стажа также будет осуществляться постепенно. В 2017 г. для выхода чиновника на пенсию ему нужно отслужить в местных органах не меньше 15,5 лет. Исключения Стоит сказать, что нововведения коснутся не всех муниципальных служащих.
В 2017 г. оформить пенсию по действовавшим ранее правилам могут граждане:

  • Расторгнувшие договор до 01.01.2017 г. и имеющие соответствующую выслугу и стаж.
  • Проработавшие в местных органах больше 20 лет и оформляющие пенсию после 1 января 2017 г.
  • Имеющие 15-летнюю выслугу до вступления в действие ФЗ № 143 и получившие право на получение обеспечения по инвалидности или по старости.

Правила оформления Для назначения пенсии гражданину следует обратиться в кадровую службу органа, в котором он осуществлял трудовую деятельность. Написать заявление при том он вправе в любой момент.

Пенсии, статьи по теме

Месячное денежное содержание (вознаграждение) главы муниципального образования на момент освобождения от должности в связи с прекращением полномочий по истечении их срока, составляет 23688 руб.

, с учетом районного коэффициента – 29610 руб. Сроков замещения муниципальной должности – 1, стаж муниципальной службы – 15 лет. Трудовая пенсия по старости – 6500 руб.

Предельный размер месячного денежного содержания (вознаграждения) составит 23688 руб.

(23688 руб. = 29610 руб. х 0,8) При одном сроке замещения муниципальной должности и стаже муниципальной службы 15 лет общая сумма ежемесячной доплаты и трудовой пенсии к ней будет составлять 35% месячного денежного содержания (вознаграждения), принимаемого к расчету. При этом размер ежемесячной доплаты составит 1790 руб. 80 коп. (1790 руб. 80 коп. = (23688 руб. х 35%)- 6500 руб.

Расчет пенсии муниципальным служащим с 1 января 2018 года последние новости

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Что касается обычных госслужащих, то, если он проработал 15 лет или более, то в последующем он получает ежегодную 3-х процентную надбавку от среднемесячного заработка.

Надбавки свыше 75% законодательно запрещены.

Начисления в случае увольнения С Нового года госслужащие могут, как и раньше получать пенсионное обеспечение и в случае увольнения, однако перечень причин увольнения теперь другой. К таким причинам относятся:

  1. Госорган планируют ликвидировать.
  2. Штат органа сокращают.
  3. Чиновником достигнут его предельный возраст.
  4. Выход чиновника на пенсию.
  5. Уход по состоянию здоровья.

Увольнение по иным причинам лишает оснований на получение такого рода пенсионного обеспечения, но уволившийся может получать пенсию на общих основаниях Узнайте, какую пенсию сегодня получают депутаты Госдумы.

Новые же изменения в законе будут касаться пока только государственных служащих. Читайте свежие новости из Госдумы об основных изменениях в законодательстве для госслужащих с 1 января 2017 года. Перечислим нововведения по пунктам:

  • повышение пенсионного возраста будет проходить равномерно, в течение 15-ти лет;
  • увеличивается минимальный стаж для определения начислений выплат чиновникам по выслуге лет;
  • определён новый список причин для увольнения госслужащих с правом получения пенсии.

Шесть месяцев, вместо одного года Подробный график увеличения расписан в приложении к закону.

Он предполагает увеличение порогового возраста выхода на пенсию каждый год на 6 месяцев, а не на 1 год, как обсуждалось ранее. Как заявил Председатель Госдумы Сергей Нарышкин, такой график повышения рассчитан до 2032 года.

Пенсия муниципальным служащим

Внимание

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин. Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос.

службы для женщин — с 63 лет.

Пенсия госслужащим в 2018-2019 году

Суммы по выслуге зависят от таких параметров:

  • период службы во властных структурах;
  • назначение обычного содержания по старости;
  • доплат и преференций.

Пенсионная выплата рассчитывается следующим образом:

  1. при показателе стажа в 15 лет — 45% от среднемесячного заработка, в который входит:
    • оклад;
    • доплата за должность;
    • надбавки:
      • за выслугу;
      • за особые условия;
      • за ученую степень и особые достижения;
    • премиальные;
  2. за каждый год службы свыше 15 добавляется еще 3%, но не более 75% в сумме;
  3. выплаты начисляются за вычетом:
  4. пенсии, назначенной по гражданскому закону (№ 400-ФЗ);
  5. базовой части страхового пособия.

Внимание: некоторые региональные власти повышают базовую ставку начислений своим чиновникам.

Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2018 году

Рост пенсионного возраста чиновников с 2017 до 2032 года Год Возраст для мужчин Возраст для женщин 2017 60,5 55,5 2018 61 56 2019 61,5 56,5 2020 62 57 2021 62,5 57,5 2022 63 58 2023 63,5 58,5 2024 64 59 2025 64,5 59,5 2026 65 60 2027 65 60,5 2028 65 61 2029 65 61,5 2030 65 62 2031 65 62,5 2032 65 63 Такое повышение будет действовать до тех пор, пока женский возраст не достигнет 63 лет, а мужской – 65 лет. Произойдёт это не раньше 2027 года для мужчин-чиновников и к 2032 году для женщин. В итоге с 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию для женщин, работающих на государственной службе, составляет 56 лет, а для мужчин-чиновников 61 год соответственно.

Муниципальная пенсия с 1 января 2018г муниципальным служащим

В первую очередь необходимо откорректировать пенсионный возраст и трудовой стаж. Кроме того, чиновникам придется пересмотреть все льготы, которые применяются при расчете пенсий. Подобные реформы уже реализованы для муниципальных служащих и последние новости из Минфина допускают начало подобных преобразований для всех категорий населения в 2018 году.

Правительство остановится на механизме повышения ключевых показателей, протестированном на муниципальных служащих, уверены эксперты.

Ежегодная корректировка показателя на 6 месяцев позволит снизить негативные последствия для рядовых граждан. Под вопросом остаются только масштабы будущего повышения возраста.


Новости о муниципальной пенсии подтверждают очередной этап изменений, который откорректирует ключевые параметры начисления пенсий в 2018 году.

Формирование пенсии муниципальных служащих

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются. Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Пенсия муниципальным служащим с 1 января 2018 года последние новости

Что включается в стаж государственной гражданской службы Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии; В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

Пенсии муниципальным служащим с 1 января 2018 года: последние новости из госдумы

  • Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  • Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации).

Муниципальная пенсия с 1 января 2018 года последние новости

При отказе в нем указываются такие сведения:

  • обоснование такого решения;
  • порядок и сроки обжалования.

Выплаты пособия за службу производятся любым из нижеуказанных способов по выбору заявителя:

  • посредством услуг предприятия Почта России;
  • на банковскую карту;
  • через специализированную организацию, имеющую сертификат на осуществление доставки денег.

Внимание: по желанию чиновник-пенсионер может поменять способ доставки пособия. Для этого нужно написать отдельное заявление. Изменения в 2018 году В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также размеры соцвыплат для данной категории льготников.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Последние новости о пенсии муниципальным служащим в 2018 году

  • 1 Пенсии муниципальных служащих: последние новости и очередные нововведения в 2018 году
  • 2 Индексации быть!
  • 3 Пенсионные болезни и методы лечения

Пенсии муниципальных служащих: последние новости и очередные нововведения в 2018 году В следующем году муниципальных служащих ожидают очередные изменения, которые окажут существенное воздействие на оформление выплат.

Важно

Кроме того, эти люди имеют право на получение обычной дотации по старости, как и все остальные граждане. Какие должности относятся к муниципальной службе Профессиональная деятельность, целью которой является реализация государственной политики в том или ином регионе, называется муниципальной. Признаки ее таковы:

  1. место службы, входящее в штат органа местного самоуправления;
  2. деятельность является основной;
  3. оплачивается она из местного бюджета;
  4. исполнение законных полномочий муниципальной власти.

Внимание: технический персонал с любым образованием не относится к муниципальным служащим.

Пособие по безработице в 2019 году — размер и порядок оформления выплаты

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Постановление Правительства России от 15.11.2018 № 1375, опубликованное 19 ноября 2018 года на официальном сайте правовой информации, утвердило размеры минимального и максимального пособия по безработице на 2019 год.

Минимальный и максимальный размеры пособия по безработице в 2019 году

Так, минимальное пособие по безработице в 2019 году составит 1500 рублей, максимальное – 8000 рублей. При этом наибольшее пособие по безработице для предпенсионеров составит 11 280 рублей.

Напомним, что в 2018 году размеры минимального и максимального пособия по безработице составляют 850 рублей и 4900 рублей соответственно. Они действовали в течение последних 10 лет без изменений.

Это говорит о том, что с 2019 года пособие безработным в России вырастет в 1,63 – 2,3 раза.

Ранее Минтруд отмечал, что повышение пособий безработным связано с поправками в Закон о занятости населения в России, которые меняют порядок и условия признания граждан безработными, а также изменяют сроки выплаты такого пособия.

Период получения пособия по безработице с 2019 года, новые сроки выплаты

Стало известно, что с подачи Минтруда и Президента России Владимира Путина срок выплаты пособия по безработице будет сокращён. Но не для всех. Рассказываем, что меняется и почему период получения заветного пособия власти решили урезать.

Согласно закону, период выплаты пособия по безработице – это время, в течение которого уволенный имеет право получать от государства пособие по безработице.

Изменить период получения пособия по безработице власти решили из-за проведения в России пенсионной реформы и, в частности, повышения возраста ухода на пенсию (см. проект Федерального закона № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Большой пакет президентских поправок от 06.09.2018 к этому законопроекту скорректировал срок получения пособия по безработице (с ним можно ознакомиться здесь). А точнее – сократил его в 2 раза. Правда, отметим, что новые правила не будут действовать только в отношении людей предпенсионного возраста.

Кроме того, законодатели ликвидируют деление срока получения пособия по безработице на первый и второй 12-месячные периоды.

Новые сроки выплаты пособия по безработице с 1 января 2019 года  (лица не предпенсионного возраста)

В общем случае сроки перечисления пособия по безработице с 2019 года таковы:

СитуацияНовый период выплаты
Кто впервые ищет работу/уволен за нарушение трудовой дисциплины/работал меньше 26 недель за последний годСнижен с 6 до 3 месяцев за год
ОстальныеСнижен с 12 месяцев за полтора года до 6 месяцев за год

Учтите, что по новым правилам не получится получать пособие по безработице снова и снова, если имел место хотя бы один из фактов:

  • длительная (более 1 месяца) неявка в органы службы занятости без уважительных причин;
  • попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
  • отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению).

Новые сроки выплаты пособия по безработице с 1 января 2019 года  (лица предпенсионного возраста)

В связи с неспокойной обстановкой в обществе в связи с предстоящим повышением пенсионного возраста, сроки начисления пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям, пособия продолжат платить в течение года.

Введено также дополнительное правило о сроке выдачи пособия по безработице: у кого страховой стаж больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, срок выплаты пособия увеличен на 2 недели за каждый дополнительный год работы. Но есть ограничение: он не может превышать 24 месяца за 36 месяцев.

Пособия по безработице в 2019 году. Кто может рассчитывать на получение выплат?

По закону, для получения субсидии необходимо получить статус безработного. Для этого нужно встать на учет на биржу труда. Сделать это может любой гражданин, достигший 16 лет, не имеющий ни постоянного, ни временного дохода.

Однако этот статус не могут получить следующие категории граждан:

  • дети до 16 лет;
  • женщины в декрете до достижения ребенком полутора лет;
  • студенты очной формы обучения;
  • пенсионеры;
  • ИП и учредители фирм и организаций;
  • инвалиды, имеющие нетрудоспособную группу инвалидности;
  • лица, обращающиеся за получением пособия по месту временной регистрации.

Пособие будет выплачиваться ежемесячно с момента получения статуса безработного на протяжении 24 месяцев из общих 36. Выплаты идут с перерывами, которые призваны стимулировать человека найти новую работу, поэтому суммарный период обладания статусом безработного – 36 месяцев, из них выплаты начисляются только суммарно 24 месяца.

Внимание: Статус безработного присваивается гражданину на 11-й день после приема документов Центром занятости по месту жительства. Предыдущие 10 дней ему предлагаются имеющиеся вакансии.

Пособия по безработице в 2019 году. Что влияет на сумму выплат

Размер и порядок оформления выплаты регулирует Постановление Министерства труда РФ № 62 от 12.08.2003.

Размер субсидии зависит от зарплаты, которую человек получал последние 3 месяца перед потерей работы. Для подтверждения нужно предоставить справку о среднем заработке, отработав перед этим как минимум 26 недель. На ее основе будет сделан расчет, и безработный будет получать выплаты в следующих размерах (в процентах от среднего заработка):

  • первые три месяца после регистрации – 75%;
  • последующие 4 месяца – 60%;
  • после 7 месяцев с даты регистрации и до 1 года – 45%.

Если в течение года безработному не удалось подыскать работу (не по его вине), то пособие он сможет получать еще 1 год. Но в этом случае оно будет уже минимальным.

Внимание: Если человек работал неполный день, и отработал суммарно менее 1040 часов за год, ему начислят только минимальную сумму.

Есть категории лиц, которые изначально могут рассчитывать только на минимальные выплаты:

  • впервые устраивающиеся на официальную работу;
  • имеющие на последнем месте работы стаж менее 26 недель;
  • не работавшие до получения статуса безработного больше 1 года;
  • уволенные с последнего места работы за противоправные действия;
  • самовольно и без уважительных причин покинувшие место учёбы, куда были направлены от центра занятости.

Для регулярного получения выплат недостаточно просто получить статус безработного. Необходимо также:

  • проходить перерегистрацию в Центре занятости каждые 2 недели;
  • пытаться устроиться по направлениям на работу, выдаваемым Центром занятости;
  • не отказываться от предлагаемого переобучения.

Важно: Если безработный игнорирует попытки помочь ему в трудоустройстве, выплаты могут быть приостановлены или вовсе отменены по решению работников Центра занятости.

С полученной суммы пособия не удерживается НДФЛ, но может быть удержана сумма алиментов. Также с данного вида дохода нельзя получить налоговый вычет.

Порядок оформления пособия по безработице в 2019 году

Для получения субсидии необходимо:

  • зарегистрироваться в территориальном Центре занятости по месту постоянной регистрации;
  • подать запрашиваемый пакет документов для получения выплат;
  • заполнить заявление;
  • оформить карту в банковской организации, рекомендованной Центром занятости.

Куда обращаться за назначением пособия по безработице в 2019 году

Организацией, уполномоченной назначать пособия по безработице, является Центр занятости населения. Они действуют в каждом регионе. Необходимо обращаться в Центр по месту своей постоянной регистрации. Если человек находится в другом регионе, он не сможет там встать на учет как безработный и получать пособие. Необходимо вернуться по месту основной регистрации и подать документы там.

Какие документы потребуются для назначения выплат пособий по безработице в 2019 году

Для получения пособия необходимо подготовить следующий основной пакет документов:

  • заявление;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • диплом и прочие документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;
  • справка о среднем заработке (в расчет берутся последние 3 месяца);
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • номер счета в банке.

Полный перечень необходимо уточнить в территориальном Центре занятости.

Пенсия муниципальным служащим 2019: назначение и размер выплат за выслугу, возраст выхода

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Итак, еще начиная с 2017 года, муниципальные служащие утратили статус правительственных фаворитов в стране, и получили не только увеличение пенсионного возраста, но и рост размера стажа для того, чтобы по выслуге лет эта самая пенсия была начислена.

О том, в каких конкретно цифрах это выразится, и как отразится на жизни наших с вами сограждан, мы и поговорим сегодня.

Пенсионный возраст у служащих

В несчастливые категории, которые теперь будут претендовать на пенсию по старости, попали все лица, работающие на муниципальных должностях постоянно, те, кто на госслужбе в субъектах РФ или на федеральном уровне страны, а также обычные госслужащие.

С полным перечнем должностей и профессий можно ознакомиться на региональных сайтах субъектов Федерации, либо же на центральных правительственных ресурсах. Повышение произойдет на восемь лет для женщин и на пять – для мужчин (63 и 65, соответственно).

Но, не стоит расстраиваться тем, кто подходит к дате «Х» — оно произойдет постепенно – с 2017 по 2032 годы, и в каждый из них будут добавлять не более чем по полгода к пенсионному порогу. В 2019-м, что логично, выходить на муниципальную пенсию будут в 56,5 женщины и в 61,5 года — мужчины.

По пенсии за выслугу лет тоже приняты изменения, которые будут актуальны, согласно долгосрочной программе, начиная с 2017 года. Они аналогично предполагают полугодичные надбавки ежегодно, прямо с упомянутой даты.

Следовательно, в 2019 году стаж для пенсии по выслуге составит 16,5 лет. Но, эта программа имеет и ряд своих особенностей – она рассчитана на более короткий период добавок (с 2017-го по 2026-й), и после 2026 года размер стажа для начисления этого типа пенсии составит 20 лет.

Досрочный выход на пенсию

Своеобразное УДО от госслужбы женщины могут получить, даже если по возрасту они пенсионного порога не достигли, но, при этом отработали 20 лет на государство, им исполнилось 53 года и было выполнено еще одно обязательное условие: предприятие, на котором они работали, расформировалось, безработица наступила в результате банкротства или ликвидации структуры, в прочих аналогичных случаях.

Мужчины тоже могут, не дожидаясь пенсионного возраста, отправиться на отдых, если им исполнилось 58 лет, стаж равен 25 годам и формулировка увольнения была той же.

Все эти нормы прописаны в соответствующем законе, период применения которого растянут с 2015-го по 2025 годы. Но, тут важно следить за тем, чтобы увольнение произошло именно по независящим от работника причинам.

Если же это состояние здоровья, собственное желание, право на досрочную пенсию автоматически снимается.

Исключения могут составлять лишь те, кому довелось работать в специальных условиях, при особенностях климата или трудовых обязанностей, на вредных производствах, и все эти отдельные случаи оговариваются в том же законодательном акте подробно.

Кстати, будущим досрочным пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы сразу же после акта увольнения встать на учет в соответствующем ФЗ по факту безработицы, и уж потом обращаться в органы назначения пенсии.

Еще при 25-летнем стаже право на досрочную пенсию еще раньше — в 55 лет, — имеют лица, работавшие на Крайнем Севере 15 лет, либо в приравненных к нему зонах – 20; инвалиды боевых действий; работники в тяжелых условиях от 12,5 лет (полный список профессий и условий можно найти на госсайтах).

При трудовом же стаже в 20 лет, отец ребенка-инвалида, не достигшего восьмилетнего возраста также может уйти на пенсию в 55 лет в случае, если мать не на пенсии.

Особенности расчета пенсии

Досрочное оформление пенсии исходит из стандартного расчета, аналогичного общему порядку за выслугу лет или возрастной. Главными же показателями в 2019-году, как и прежде, будут считаться средний заработок, а также то, сколько человек к этому времени уже успел отчислить в ПФ. В целом же размер пенсий муниципальных служащих исчисляется в диапазоне 45-75% при стаже от 15 и более лет.

При этом за каждый проработанный сверх этого порога год трудящийся получает надбавку на 3% от ставки. Кроме того по сложной схеме учитываются при вычислении конечной суммы также и все премии, пособия, дополнительные выплаты за весь период работы на государство.

Если же после всех расчетов пенсия оказалась меньше размера МРОТ в регионе проживания пенсионера, ее повышают до этого уровня.

Лицам с инвалидностью в 2019 году пенсия, как и прежде, будет начисляться в зависимости от группы: принадлежащим к третьей в размере 50% от оклада и 1,2-й – 75%.

В случае, когда начисление запаздывает, из-за просрочки времени подачи документов достигшим пенсионного возраста лицом, за весь срок невыплат впоследствии ему начисляется соразмерная компенсация.

Вообще же описанными способами вычисляется только базовый размер пенсионных выплат – фиксированный. Но, конечная сумма, как правило, включает в себя кроме него еще и различные должностные надбавки, проценты по окладу, накопительную часть (если она есть), ежегодную индексацию, а также многое другое.

Пенсионные льготы

Не планируют в 2019 году снимать какие-либо льготы с муниципальных пенсионеров. Поэтому, как и ранее, они, а также их семьи, будут пользоваться правом льготного медицинского обслуживания, и лично – льготного зубопротезного лечения (не всегда). По инициативе некоторых отдельных регионов проживания могут компенсировать и расходы на погребение.

А в случае наступления факта инвалидности бывшего муниципального служащего ему начисляется специальная пенсия, если же он умер, когда еще работал, то назначается пенсия и его семье (по утрате кормильца). Другие льготы отдаются на откуп решениям местных властей.

Муниципальная пенсия в 2018 году — расчет, за выслугу лет, последние новости, кто имеет право, когда выходят

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

3   0   3712

Граждане России, которые трудятся на государственных должностях и получают зарплату, являются муниципальными служащими. В 2018 году пенсия выплачивается по новой схеме, законы еще не до конца сформулированы и ожидаются изменения в законодательстве.

Что это такое      

Муниципальная пенсия положена чиновникам, которые:

  • выполняют или замещают должности в муниципальных образования;
  • получают зарплату из местного бюджета;
  • работают на постоянной основе полный рабочий день.

В стране не существует отдельного закона, который регулировал бы пенсии муниципальных служащих. Однако Федеральным Законом №24 установлено, что они получает социальные гарантии наравне с остальными гражданами.

Для получения пенсии требуется набрать определенный стаж и подать документы и соответствующие органы.

Какие виды предусмотрены

Законодательством установлены следующие виды муниципальных пенсий:

  • по выслуге лет, набрав определенный стаж;
  • по старости, достигнув требуемого возраста;
  • по инвалидности, если человек прошел медицинскую комиссию.

За выслугу лет

Основным пенсионным обеспечением чиновника являются выплаты за выслугу лет. Право на пенсию наступает при соблюдении следующих условий:

  • достижение установленного возраста;
  • наличие требуемого стажа (15 лет в 2018 году);
  • страховой период (9 лет в 2018 году);
  • минимум 13.8 пенсионных баллов (к 2025 году увеличится до 30).

С 2015 года возраст выхода на пенсию по старости постоянно увеличивается, в 2018 году он составляет:

 63 года для женщин
 65 лет для мужчин

По инвалидности

Муниципальные служащие вправе получать пенсию по инвалидности наравне с остальными гражданами страны. Чиновник может рассчитывать только на один вид пенсии и должен выбрать: либо по инвалидности, либо по выслуге лет. Прохождение медицинской комиссии обязательно.

Кто имеет право

Работники, которые работают в муниципальной сфере, имеют право на получение следующих гарантий:

  • пенсия, положенная за стаж;
  • дополнительное страховое пособие;
  • единоразовые выплаты, уникальные для выбранной профессии.

Право на вышеперечисленные суммы имеют граждане, работающие официально и получающие зарплату из регионального бюджета.

Глава поселения

Глава поселения имеет право на дополнительные ежемесячные доплаты. Страховая пенсия назначается в общем порядке и зависит от зарплаты человека.

Условия назначения   

Чтобы получить право на муниципальную пенсию, гражданин обязан соблюсти все нижеперечисленные условия:

  • соблюдение норм федерального законодательства, в том числе:
    • достижение установленного возраста;
    • наличие достаточного стажа, как минимум 15 лет;
    • наличие пенсионных баллов, которое растет с каждым годом (1 балл стоит 81 рубль).
  • получить увольнение только по одной из следующих причин:
    • ликвидация рабочего места человека;
    • сокращение штата, под которое попал гражданин;
    • достижение максимально-допустимого возраста работы на службе;
    • отсутствие достаточного здоровья для исполнения прописанных договором обязанностей;
    • волеизлияние пенсионера, если есть основания.

Стаж

В 2018 году размер страхового стажа должен быть 9 лет, он постепенно увеличится до 15 лет к 2025 году.

Когда выходят на пенсию

Выход на пенсию зависит от пола гражданина:

 55 лет для женщин
 60 лет  для мужчин

Куда обращаться           

Чтобы получить пенсию, муниципальный служащий должен подойти в отдел кадров за несколько дней до увольнения. Затем требуется подойти в ПФР, МФЦ или подать документы онлайн.

Пенсия назначается с момента наступления оснований, собрать бумаги можно за 30 дней до этого. В остальном порядок оформления пенсии не отличается от получения стандартных выплат.

Порядок действий       

Чтобы оформить муниципальную пенсию, требуется совершить 4 действия:

  1. Подать заявление в Пенсионный фонд.
  2. Собрать необходимые документы.
  3. Подождать, пока сотрудники фонда рассмотрят бумаги. Процесс занимает до 10 дней, затем гражданину приходит положительное или отрицательное решение. В последнем случае указываются причины отказа и способы их исправить.
  4. Пенсию начинают выплачивать с месяца, следующего за днем подачи заявления. Основания наступают со дня увольнения с муниципальной должности.

Какие нужны документы     

Чтобы оформить муниципальную пенсию, требуется собрать стандартный пакет документов:

  • заявление на получение пенсии;
  • внутренний паспорт;
  • справка о размере выплат за последние 12 месяцев;
  • справка из отдела кадров с печатью учреждения;
  • приказ об увольнении;
  • любые документы, подтверждающие факт назначения выплат;
  • трудовая книжка.

Как составить заявление

Для правильного заполнения заявления требуется внести следующие данные:

  • название организации, в которую подаются документы (например, ПФР);
  • название документа (Заявление);
  • ФИО как в паспорте;
  • номер СНИЛС;
  • адрес проживания, если он не совпадает с пропиской, то оба адреса;
  • мобильный телефон;
  • основные паспортные данные;
  • основная информация о должности;
  • гражданство человека;
  • наличие иждивенцев и их основная информация;
  • прошение на получение пенсионных выплат;
  • если гражданин уже получает пенсию, указать ее вид и сроки выплат;
  • дату заполнения;
  • подпись и расшифровку.

Данные заполняются только русскими буквами от руки или на компьютере.

Размеры

Размер пенсии муниципального служащего зависит от 6 основных показателей:

  • размер основной части;
  • доплаты за занимаемую должность;
  • доплаты за выслугу лет;
  • если есть, то компенсации, положенные за особые условия работы;
  • доплаты за наличие званий и ученых степеней;
  • наличие премий.

Надбавка за стаж работы

Основой формирования муниципальной пенсии является стаж работы, от которого зависит размер выплат:

 отработав 15 лет гражданин получает 45% от оклада
 при 16 годах положены 48%
 17 лет  стажа гарантируют 51%

За каждый год работы после 15 лет стажа муниципальные служащие получают надбавку размером 3%. Максимальным значением пенсии является 75%.

При этом на пенсию по инвалидности стаж не влияет. Если человек получил 3 группу, его пенсия составит 50% от оклада, если 1 или 2 группу, то 75% от зарплаты.

Ежемесячная доплата

Ежемесячная доплата возможно при наступлении одного из нижеперечисленных оснований:

  • окончание срока предоставления полномочий;
  • досрочное сокращение или после отставки по собственному желанию;
  • прекращение полномочий после признания судом гражданина недееспособным;
  • досрочное прекращение полномочий по состоянию здоровья (относится только к главам муниципальных образований);
  • прекращение полномочий, если муниципальный орган прекращает свое существование;
  • если муниципальное образование было преобразовано и пропала должность, на которой состоял гражданин;
  • упразднение муниципального учреждения, в котором работал гражданин (например, решением региональных властей).

Высокодотационным районам

Дотациями называются средства из бюджета, которые представляются региону на безвозвратной и безвозмездной основе. Деньги идут на погашение текущих расходов и выплату долгов. Дотации не являются целевым использованием денег, регионы вправе использовать их по своему усмотрению.

По закону России, дотации предоставляются только в тех случаях, когда регион не способен самостоятельно формировать минимальный бюджет. Как следствие, средства необходимы на выплату пенсий и т.д.

Дотационными регионами, в том числе, являются:

  • Камчатский край;
  • Республика Саха;
  • Магаданская область;
  • Республика Тыва;
  • Республика Горный Алтай.

В этих регионах муниципальные служащие получают зарплаты из федерального бюджета (во всех остальных регионы самостоятельно выплачивают деньги).

Последние новости

В январе 2017 года был введен закон, по которому возраст муниципальных служащих с каждым годом увеличивается на 6 месяцев.

В 2018 году возраст составляет 56 лет и 61 год, в 2019 году он будет равен 56.5 лет и 61.5 лет. Повышение будет постепенным, пока не достигнет 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Вместе с возрастом постепенно увеличивается необходимый стаж. В 2018 году он равен 9 годам, в 2025 достигнет 15 лет. Повышение также проходит постепенно, на 6 месяцев раз в год.

В 2018 году муниципальные служащие, которые достигли пенсионного возраста, гл не вышли на пенсию, увеличения выплат не увидят.

Индексация работающим пенсионерам не проводится. Трудится разрешено до 70 лет, потом человек обязан выйти на пенсию. Заморозка пенсий продлиться как минимум до 2020 года. В 2018 году повышение пенсий неработающим гражданам пройдет как обычно.

В 2017 году была введена новая программа, снижающая коэффициент за выслугу лет с 2.8% до 1%. В 2018 году коэффициент увеличен не будет.

Как рассчитать   

Пенсия муниципальным служащим рассчитывается по стандартной формуле:

Размер пенсии = Коэффициент * Средний размер оклада * Процент за стаж

Средний показатель оклада можно рассчитать, если зарплату умножить на 2.8 ( максимальный порог оклада).

Способы выплат и доставки

После рассмотрения сотрудниками фонда в течение 10 дней всех бумаг принимается положительное или отрицательное решение. С этого момента начинают поступать пенсионные отчисления выбранным гражданином способом.

Муниципальная пенсия поступает ежемесячно наравне с остальными гражданами. Служащий может выбрать следующие способы доставки:

  • с помощью Почты России (доставкой курьером на дом или в отделении почты в соответствии с их расписанием);
  • с помощью услуг банка (перечислением на банковский счет и получением на карту или у сотрудников);
  • с помощью организации, которая занимается доставкой пенсии.

Льготы

Кроме пенсии, муниципальным служащим положены уникальные льготы:

  • бесплатное улучшенное медицинское обслуживание чиновника и его семьи после выхода на пенсию;
  • семья муниципального служащего получает пенсию чиновника, если он признан погибшим или пропавшим без вести;
  • в некоторых регионах предусмотрено льготное протезирование зубов;
  • если пенсионер утрачивает трудоспособность, ему полагается страхование сотрудника;
  • возврат средств на погребение погибшего пенсионера (не во всех регионах);
  • дополнительные льготы назначаются по усмотрению местных властей и варьируются от региона к региону.

Муниципальные пенсии претерпевают значительные изменения, поэтому в 2018 году законодательство не является окончательным. Однако в ближайшее время кардинальных нововведений не ожидается, выплату будут поступать и индексироваться, как и положено.

Пенсия для муниципальных служащих — порядок назначения

Пенсия муниципальным служащим: размер в 2018-2019 году, порядок и особенности оформления, последние новости и изменения, законы

Пенсия муниципальным служащим в 2018-2019 году

Кто из муниципальных служащих имеет право на пенсию по выслуге лет

Возраст выхода на пенсию

Условия назначения пенсии

Размер пенсии госслужащим

Отличия муниципальной пенсии от пенсии госслужащего

Дополнительной социальной гарантией для муниципальных и государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет.

Пенсия муниципальным служащим – это выплата, назначаемая муниципальным  служащим, при условии наличия минимального стажа муниципальной (государственной) службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Служащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Право на получение пенсии для муниципальных служащих предусмотрено ст. 24 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Об условиях и порядке назначения страховой пенсии по старости можно прочитать в статье по ссылке.

К муниципальным служащим относятся граждане, замещавшие должности в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования.

Справочно. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

Кто из муниципальных служащих имеет право на пенсию по выслуге лет

В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 летдля мужчин, и 63 года — для женщин.

Такой же порядок предусмотрен и для пенсии для государственных гражданских служащих.

Минимальный стаж муниципальной службы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет.

Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.

Минимальный стаж для назначения пенсии

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

2017 год

15 лет 6 месяцев

2018 год

16 лет

2019 год

16 лет 6 месяцев

2020 год

17 лет

2021 год

17 лет 6 месяцев

2022 год

18 лет

2023 год

18 лет 6 месяцев

2024 год

19 лет

2025 год

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

20 лет.

Возраст выхода на пенсию

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составляет 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;

В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

Женщины

Мужчины

2017

V + 6 месяцев

V + 6 месяцев

2018

V + 12 месяцев

V + 12 месяцев

2019

V + 18 месяцев

V + 18 месяцев

2020

V + 24 месяца

V + 24 месяца

2021

V + 30 месяцев

V + 30 месяцев

2022

V + 36 месяцев

V + 36 месяцев

2023

V + 42 месяца

V + 42 месяца

2024

V + 48 месяцев

V + 48 месяцев

2025

V + 54 месяца

V + 54 месяца

2026

V + 60 месяцев

V + 60 месяцев

2027

V + 66 месяцев

2028

V + 72 месяца

2029

V + 78 месяцев

2030

V + 84 месяца

2031

V + 90 месяцев

2032 и последующие годы

V + 96 месяцев

Условия назначения пенсии для муниципальных служащих

Как и госслужащие, муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии минимального стажа государственной гражданской службы и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по следующим основаниям:

  • соглашение сторон служебного контракта;
  • истечение срока действия срочного служебного контракта;
  • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
  • отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном;
  • отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
  • упразднения государственного органа;
  • несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы:
    • по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
    • вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Справочно. Условия назначения пенсий для госслужащих установлены статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Размер пенсии  муниципальным служащим по выслуге лет

Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

О размере пенсии для госслужащих можно прочитать в статье по ссылке.

Таким образом, конкретный размер пенсии в определенном субъекте России определяется соответствующим местным законом.

По общему правилу за каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на  3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка.

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

Что включается в стаж муниципальной службы

Стаж муниципальной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной, муниципальной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж муниципальной службы включаются периоды замещения:

  • должностей муниципальной службы;
  • муниципальных должностей;
  • государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
  • должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
  • иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Важно. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо вышеуказанных периодов иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

Отличительные особенности пенсии госслужащих и пенсии муниципальных служащих

Положения Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» направлены на определение основных начал правового статуса муниципальных служащих в сфере государственных пенсионных отношений путем введения общего требования, предполагающего гарантирование пенсионных прав муниципальных служащих на уровне, сопоставимом с тем, какой установлен для государственных гражданских служащих.

По существу, условия пенсионного обеспечения муниципального и государственного гражданского служащего должны быть сходными по своим основным параметрам, но не обязательно во всем тождественными (идентичными), а гарантии, устанавливаемые соответственно муниципальным служащим и государственным гражданским служащим в части дополнительного пенсионного обеспечения (каковым является пенсионное обеспечение за выслугу лет), должны быть аналогичными.

Пунктом 11 части 1 статьи 52 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрено, что в целях обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих (как федеральных, так и субъектов Российской Федерации) им гарантируется государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу.

Такой федеральный закон до настоящего времени не принят, в связи с чем условия предоставления права на пенсию государственных служащих субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих за счет средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.

Условия пенсионного обеспечения муниципальных служащих городских округов по своим основным параметрам являются сходными (но зачастую не тождественными, а определенными с учетом возможностей местного бюджета) с условиями пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации.

Исходя из того, что финансирование пенсии за выслугу лет муниципальных служащих осуществляется за счет собственных доходов соответствующих муниципальных образований, проведение муниципальными образованиями перерасчета размеров таких пенсий в случае изменения органами местного самоуправления правил их исчисления не противоречит положениям федерального и регионального законодательства.

Подготовлено «Персональные права. ру»

Добавить комментарий