Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Содержание
  1. Пенсия по смешанному стажу военнослужащих
  2. Что такое смешанный стаж
  3. Порядок оформления
  4. Как рассчитывается
  5. Оформление военной пенсии
  6. Условия назначения пенсионного обеспечения военнослужащим
  7. Порядок оформления пенсии военнослужащего после увольнения
  8. Где оформляют военную пенсию?
  9. Какие документы нужны для оформления военной пенсии
  10. Срок рассмотрения документов и назначения выплат
  11. Вторая (страховая) пенсия военнослужащим при достижении 60 лет
  12. Выплата и доставка пенсии военным пенсионерам
  13. Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета
  14. Что понимают под смешанной пенсией
  15. Условия назначения
  16. Периоды, попадающие в выслугу лет
  17. Круг управомоченных лиц
  18. Пенсия по инвалидности
  19. Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии
  20. Порядок расчета
  21. Необходимые документы
  22. Получение пенсии военнослужащего его родственниками
  23. Алгоритм оформления
  24. Порядок оформления военных пенсий
  25. Условия назначения
  26. Какие документы нужны
  27. Сроки рассмотрения и назначения
  28. Вторая пенсия по достижении предельного возраста
  29. Выплата и доставка
  30. Что такое смешанная пенсия военная и гражданская, критерии её получения
  31. Какие категории граждан относятся к военнослужащим. Как исчисляется военный стаж
  32. Понятие смешанного стажа
  33. Как оформить смешанную военную и гражданскую пенсию
  34. Как рассчитывается смешанная военная и гражданская пенсия
  35. Урок 20: Военная пенсия по смешанному стажу — Школа Жизни
  36. Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим
  37. Порядок оформления смешанной пенсии
  38. Как рассчитывается смешанная пенсия
  39. Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности
  40. Понятие
  41. Условие
  42. Нюансы оформления
  43. Правила расчета
  44. Социальные выплаты
  45. График
  46. Кто выплачивает пособия?
  47. Доверенность
  48. Смена места проживания
  49. Смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета 2018 — Соцзащита и льготы
  50. Условия назначения
  51. Существующий порядок по оформлению смешанной пенсии
  52. Порядок проведения расчета
  53. Вторая пенсия для военных пенсионеров
  54. Законодательная база
  55. Условия назначения
  56. Назначение ранее возрастного ограничения
  57. Правила начисления
  58. Поэтапный порядок расчета
  59. Правила оформления
  60. Особенности выплат в разных ситуациях
  61. Что нужно знать военным пенсионерам о второй выплате
  62. Смешанная пенсия: военная и гражданская (порядок назначения и расчета)
  63. В каких случаях рассчитывается смешанный стаж
  64. Принципы расчета пенсии по смешанному стажу
  65. Как получить смешанную пенсию?
  66. Как рассчитывается смешанная пенсия для военнослужащих
  67.  Что такое смешанный стаж
  68. Процедура оформления пенсии

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

  • Что такое смешанный стаж
  • Порядок оформления
  • Как рассчитывается

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

Оформление военной пенсии

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Назначение пенсионного обеспечения военнослужащим отличается от установления пенсионных выплат гражданским лицам.

  • Военные пенсии назначаются по линии тех ведомств и министерств, в которых гражданин проходил службу, а не по линии ПФРФ (исключение — срочная военная служба по призыву).
  • Пенсионное обеспечение военнослужащих регулирует закон от 12.02.1993 № 4468-1.
  • Выплата военным и их родным происходит из средств федерального бюджета.

Пенсии военным пенсионерам устанавливаются при условии нахождения гражданина на учете в комиссариате по месту своего проживания.

После ухода со службы военнослужащий может продолжать трудиться на «гражданке», и в случае соблюдения требований законодательства у него возникает право получать страховую пенсионную выплату. При этом выплата военной пенсии не будет прекращена.

Условия назначения пенсионного обеспечения военнослужащим

Обращаться за установлением военной пенсии военнослужащий может по факту приобретения прав на нее. Таковыми являются:

  • выслуга лет (необходимое количество лет на службе в силовых структурах);
  • утрата кормильца, который являлся военным;
  • установление инвалидности (по причине заболевания, приобретенного на службе либо из-за военной травмы).
Вид военной пенсииКогда обращаться за назначением?
За выслугу летВыслуга военнослужащего ≥ 20 лет, либо общий стаж труда ≥ 25 лет, из которых 12,5 лет службы в силовых структурах.
По инвалидностиУстановление органами медико-социальной экспертизы инвалидности 1, 2 или 3 группы.
По случаю потери кормильцаПо факту гибели военнослужащего, который имел нетрудоспособных иждивенцев.

Порядок оформления пенсии военнослужащего после увольнения

Перед оформлением военной пенсии стоит учесть очень важный момент — военнослужащий должен будет встать на учет в комиссариат по месту своего проживания.

Затем следует запросить с места прохождения службы денежный аттестат (с 2014 года он пересылается в военкомат) и получить справку из Пенсионного фонда о том, что страховые взносы за него не уплачивались.

После выполнения вышеуказанных действий следует обращение в военкомат с заявлением и полным пакет документов для установления пенсионной выплаты.

Аналогично с обычными пенсионерами происходит получение пенсионного обеспечения военнослужащими. Совокупность всех бюрократических процедур занимает 2-3 месяца и зависит от того, как быстро военнослужащий получит свой денежный аттестат.

Где оформляют военную пенсию?

Пенсионные выплаты военнослужащим происходят из бюджета органа, где они проходили службу, например: Министерство внутренних дел, Министерство обороны, Федеральная служба исполнения наказаний, Федеральная служба безопасности.

Осуществление пенсионного обеспечения гражданина, уволенного с военной службы, членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего, установление указанным гражданам военных пособий и осуществление других выплат — обязанность военного комиссариата (Указ Президента РФ от 07.12.2012 № 1609 «Об утверждении Положения о военных комиссариатах»).

Военнослужащему по призыву, который получил инвалидность, либо его родственникам в случае обращения за выплатой необходимо предоставить документы в территориальные органы Пенсионного фонда России.

Какие документы нужны для оформления военной пенсии

Для оформления обеспечения военнослужащему необходимо представить в военкомат достаточно объемный пакет документов:

  1. паспорт гражданина РФ;
  2. военный билет, где есть отметка о прохождении службы и увольнении;
  3. предписание воинской части, в которой военный служил согласно назначению приказом;
  4. вещевой и денежный аттестат;
  5. СНИЛС;
  6. личное дело из архива воинской части;
  7. фотография установленного образца;
  8. справка из Пенсионного фонда;
  9. трудовая книжка.

Могут потребоваться и другие документы, подтверждающие особые условия военной службы (если они имеются, их необходимо иметь при себе во время оформления пенсии). Если военный когда-то менял свое имя либо фамилию, то это так же необходимо сообщить в военкомат.

Срок рассмотрения документов и назначения выплат

При оформлении пенсионной выплаты вне зависимости от того, страховая ли это пенсия, государственная или военная, очень важным понятием является день обращения за данной выплатой. В общем случае — днем обращения является дата подачи заявления об установлении пенсии в пенсионный орган вместе с пакетом необходимых документов.

Если гражданином было предоставлено не все документы, которые необходимы, у него есть еще 3 месяца с момента обращения, чтобы передать полный комплект бумаг. В этом случае назначение происходит с даты обращения. Если заявитель не успевает в данный срок, то выплата назначается тогда, когда будут предоставлены все требуемые документы.

Пенсионные органы рассматривают заявление в десятидневный срок с даты обращения, либо с момента представления полного пакета бумаг.

Статья 53 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 регулирует сроки назначения пенсионного обеспечения:

  • если военному установлена инвалидность — с момента признания его инвалидом;
  • при увольнении с воинской службы — со дня увольнения;
  • в случае утраты кормильца — со дня его гибели, либо со дня приобретения соответствующего пенсионного права;
  • при потере источников дохода родителям или супругу военнослужащего — со дня обращения.

Если обращение гражданина за выплатой было несвоевременно, то за прошлое время она назначается с момента появления права на нее, но не более, чем за 12 месяцев с даты обращения.

Вторая (страховая) пенсия военнослужащим при достижении 60 лет

Довольно часто военные пенсионеры, которые получают выплаты по линии силовых структур, после ухода со службы продолжают работать уже на «гражданке».

В данной ситуации работодатели уплачивают за них страховые взносы, ввиду чего у бывшего военнослужащего при соблюдении определенных условий появляется возможность оформить обеспечение по линии Пенсионного фонда РФ.

Для установления второй пенсии необходимо одновременное соблюдение следующих требований:

  • Стаж. Необходимо наличие страхового стажа в гражданских организациях, в 2018 году он составляет 9 лет, и будет поэтапно расти, пока к 2024 году не достигнет 15 лет.
  • Возраст. Для мужчин он равен 60 годам, для женщин — 55 годам. Однако, если соблюдены условия досрочного назначения, пенсионную выплату могут установить раньше общеустановленного возраста.
  • Баллы. В 2018 году индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) должен быть равен 13,8. Как и стаж, ИПК будет расти, пока к 2025 году он не составит 30.
  • Пенсия. Наличие пенсионного обеспечения от силовых структур.

Следует знать, что военные пенсионеры получают страховое пенсионное обеспечение без учета фиксированной выплаты.

Выплата и доставка пенсии военным пенсионерам

Лица, которым установлено пенсионное обеспечение по линии МВД, Минобороны РФ и других структур, могут получать его следующими способами:

  1. Путем перечисления на счет в банке. В наше время наиболее распространенный способ: чаще всего к счету сразу прикрепляется банковская карточка, и подключаются смс-уведомления об изменении на ней баланса, так что пенсионер при получении сообщения от банка сразу будет знать, что ему пришла пенсия.
  2. Через Почту РФ. В зависимости от выбора пенсионера выплату можно получать либо на дом, либо в самом отделении почтовой связи. Тут стоит учитывать то, что срок доставки через почту и дата начисления пенсионных выплат могут отличаться, и чтобы избежать недоразумений и неприятных ситуаций пенсионер должен заранее это учесть.
  3. Законодательство предусматривает возможность получения пенсионной выплаты третьим лицом в случае, если на него оформлена соответствующая доверенность от пенсионера.

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Гражданская и военная пенсия (смешанная) предоставляется военнослужащим, осуществлявшим трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях и службу в силовом ведомстве. При назначении указанного содержания действуют строгие требования, одним из которых является наличие «военного» стажа длительностью не менее 12,5 лет, при условии, что общий стажевой показатель кратен 25 годам.

Что понимают под смешанной пенсией

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

  • Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
  • право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

  1. разница минимального стажевого показателя:
  • у военнослужащих минимум – 20 лет;
  • у гражданского населения – от 15лет;
  1. пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
  2. государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Условия назначения

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

  • по состоянию здоровья;
  • по достижении возрастного порога;
  • в связи с реорганизацией подразделения;
  • сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

  1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
  2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

  • обучение в высшем учебном заведении;
  • проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.

Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.

В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.

Периоды, попадающие в выслугу лет

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

  • служба в силовом ведомстве;
  • служба в составе вооруженных сил;
  • периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
  • периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
  • периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

Круг управомоченных лиц

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

  1. сотрудники вооруженных сил РФ;
  2. сотрудники Министерства обороны;
  3. служащие ОВД;
  4. представители государственной пожарной службы;
  5. сотрудники МЧС;
  6. работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
  7. сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

  • по потере кормильца;
  • по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Пенсия по инвалидности

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

  1. полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:
  • травмы;
  • контузии;
  • заболевания
  1. увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
  2. утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

  1. Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
  2. Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
  3. Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  4. Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
  5. Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
  6. При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:
  • Размер военной пенсии;
  • Выслуга лет;
  • Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
  • Длительность смешанного стажа;
  1. По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
  2. На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:
  • Оклад;
  • Суммарный стажевой показатель;
  • Надбавки за особые заслуги, звания, должности;
  1. Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Порядок расчета

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

  1. Применение нескольких окладов;
  2. Применение коэффициентных показателей;
  3. Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
  4. Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Необходимые документы

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

  1. Документ, подтверждающий:
  • Личность обратившегося;
  • Место регистрации;
  • Возраст;
  1. СНИЛС;
  2. Военный билет;
  3. Заявление по установленной форме;
  4. Документы, свидетельствующие о наличии стажа:
  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные гражданско-правовые договоры;
  • Справки о заработной плате;
  • Личная карточка работника;
  • Карты учета рабочего времени сотрудников;
  1. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
  2. Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
  3. Документы, подтверждающие военную службу:
  • Справка от ведомства;
  • Контракт;
  1. Заявление о способе доставки пенсии;
  2. Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:

  • погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
  • имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

  1. супруг/супруга;
  2. дети;
  3. инвалиды, достигшие совершеннолетия;
  4. опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
  5. другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Алгоритм оформления

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

  1. сбор пакета документов;
  2. определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
  3. личная явка в учреждение (или через представителя);
  4. передача документов на проверку;
  5. предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
  6. вынесение решения;
  7. назначение пенсии.

Порядок оформления военных пенсий

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Оформление пенсии военнослужащим производится по определенному алгоритму с наличием полного комплекта документов. Необходимым условием является наличие права у человека на социальное обеспечение.

Пенсии военнослужащим назначаются на основании закона РФ от 1992 года под №4468-1 и предполагают социальное обеспечение лиц, которые окончили ВС по выслуге лет, либо по иным основаниям, предусмотренным в законе.

Условия назначения

Оформление пенсии военнослужащим проводится при наличии оснований:

  1. Выслуга лет (указанное в законе количество лет работы в вооруженных силах). За назначением пенсии обращаются в случае стажа более 20 лет военной службы, либо смешанного стажа более 25 лет, но при условии того, что 12,5 лет человек провел на военной службе.
  2. Утеря кормильца, служащего в ВС. Назначается пенсия по факту его смерти, если у человека остались иждивенцы, не способные работать.
  3. Инвалидность, возникшая из-за заболевания, приобретенного во время военной службы, включая травмы. За пенсией обращаются в случае инвалидности, которая делится на 3 группы в зависимости от тяжести заболевания. Решать, какую группу инвалидности дать конкретному человеку, уполномочены органы социально-медицинской экспертизы. 
  1. Перед тем как оформить пенсию, военнослужащий обязан встать на учет в военный комиссариат по месту его регистрации.
  2. С места службы ему выдается денежный аттестат, который пересылается в военкомат.
  3. Кроме того, нужна справка из ПФР о том, что страховые взносы, предусмотренные законом в обязательном порядке, за сотрудника выплачивались воинской частью.
  4. После этого человек обращается в военкомат с пакетом документов и заявлением о том, чтобы ему установили пенсию.
  5. Размер социального обеспечения рассчитывается по специальной формуле, где немаловажную роль играет районный коэффициент и льготы.

По выплате этого социального обеспечения для пенсионеров берет на себя орган, в котором человек проходил военную службу. Это может быть МВД, МО, ФСИН, ФСБ.

Какие документы нужны

В военкомат предоставляется пакет документов. В число необходимых для назначения пенсии бумаг входит:

  • основной документ гражданина РФ — паспорт;
  • военный билет с отметкой о прохождении военной службы и увольнении;
  • предписание в/ч, где служил военнослужащий;
  • денежный аттестат;
  • вещевой аттестат;
  • СНИЛС;
  • личное дело (получается в архиве, находящегося на территории в/ч);
  • фото;
  • справка из ПФР;
  • трудовая книжка.

Список бумаг не является исчерпывающим. Возможно, могут понадобиться и иные документы для оформления пенсии.

Сроки рассмотрения и назначения

  1. Вне зависимости от вида пенсии, срок начинает исчисляться с момента обращения за пенсией. Важным понятием является день обращения – дата подачи от человека заявления на установление социального обеспечения совместно с пакетом документов.
  2. Если не все документы собраны, в течение трех месяцев заявитель имеет право обратиться за пенсией, таким образом, назначение пенсии происходит с даты первоначального обращения.
  3. Если человек не успевает уложиться в трехмесячный срок, то он начинает исчисляться со дня, когда будут предоставлены все требуемые документы.

    Статья 53 упомянутого выше закона (№4468-1 от 1993 года) определяет срок назначения пенсии:

    • инвалидность – с момента признания человека таковым;
    • при увольнении с ВС – со дня этого события;
    • при утрате кормильца – со дня смерти, либо со дня приобретения этого права;
    • при потере источника дохода родственниками военнослужащего (супруг, родители) – со дня обращения.

Вторая пенсия по достижении предельного возраста

Большая часть граждан, которые уволились с военной службы, продолжают трудовую деятельность. В этой ситуации, согласно законам, работодатели обязаны уплачивать за них страховые взносы. Таким образом, у сотрудников – бывших военнослужащих появляется возможность оформления обеспечения по линии ПФР.

Но вторая пенсия может быть назначена гражданину только при соблюдении определенных условий. В частности, в них включены следующие понятия:

  1. Стаж. Нужно наличие страхового стажа в организациях, не относящихся к военным ведомствам. В 2107 году минимальный размер стажа 8 лет.
  2. Возраст. Для представителей сильного пола – 60 лет, для дам – 55. Если пенсия была назначена досрочно с соблюдением условий, указанных в законе, пенсионная выплата устанавливается ранее указанных выше возрастных цензов.
  3. Баллы. В 2107 году ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) был равен 11,4. По аналогии со стажем, ИПК будет расти, пока не составит коэффициент 30 к 2025 году.
  4. Наличие права на пенсию от военных ведомств.

Для реализации права человека на вторую пенсию, он должен предоставить в ПФР документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • трудовая книжка;
  • реквизиты банка для перечисления платежа;
  • справку из комиссариата о времени службы, которое будет учтено при расчете военного пенсионного обеспечения.

Выплата и доставка

Пенсию бывшие военнослужащие могут получать различными способами (по линии МВД, МО, а также иных силовых структур):

  1. Перечисление на счет в банковскую организацию. Это один из самых распространенных способов. К счету банк прикрепляет банковскую карточку, подключает услугу СМС уведомления о том, что на баланс счета поступила определенная сумма денег. Человек посредством СМС уведомления будет осведомлен о том, что ему пришла на счет пенсия.
  2. По почте. В зависимости от выбора пенсионера выплата может быть доставлена на дом, либо деньги могут находиться в почтовом отделении связи, которое прикреплено к месту регистрации пенсионера. Дата начисления пенсии и ее доставка может отличаться по времени: об этом пенсионеру стоит знать во избежание недоразумений.

Законом разрешено получение пенсии третьим лицом, но в случае оформления доверенности на это действие от пенсионера.

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская, критерии её получения

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

При выходе на заслуженный отдых таким категориям граждан, как военнослужащие, может начисляться смешанная пенсия военная и гражданская. Она имеет место быть при достижении военными пенсионного возраста, но при недостатке положенной выслуги – 20 лет.

Какие категории граждан относятся к военнослужащим. Как исчисляется военный стаж

Причисляются к военнослужащим сегодня лица, которые проходили службу в:

  • частях Вооруженных Сил Российской Федерации;
  • формированиях МЧС;
  • в органах ФСБ, уголовно-исправительной системе, внешней разведке;
  • иных военизированных подразделениях государства.

Более подробно все категории лиц, относящихся к военнослужащим, описаны в Федеральном Законе 76. Однако формирование пенсионных начислений данным гражданам никак не соотносится с возрастом – основополагающим критерием является их военный стаж. Сегодня он должен составлять не менее 20 лет.

В расчете военного стажа имеются свои особенности. Так, период прохождения службы при участии в боевых действиях исчисляется по соотношению 1 к 4. То есть, одному году приравнивается четыре. Также при пребывании человека в особых условиях три года принимаются за четыре.

Человек может уходить на заслуженный отдых по различным причинам. Основанием может стать ранение, вследствие которого гражданин утратил здоровье и не может продолжать службу.

В определенных случаях, при гибели либо смерти человека, военную пенсию может получать его вдова. Такие категории лиц, как сотрудники МВД и военнослужащие, вправе уволиться по достижению 45 лет.

И в этом случае при расчете их пенсионных выплат может учитываться смешанный стаж.

Понятие смешанного стажа

Далеко не все люди, проходившие военную службу, при увольнении имеют требуемые по законодательству 20 лет выслуги. А это именно то количество лет, которые необходимы для последующего начисления им военной пенсии. Однако эти годы не останутся неучтенными – им будет подсчитана смешанная пенсия.

В данном случае, в стаже учитываются все годы работы, и общее их количество должно быть не меньше двадцати пяти. Сюда же добавляется и период военной службы. Чтобы гражданину была начислена пенсия по смешанному стажу военнослужащих, ее срок должен превышать двенадцать с половиной лет.

Женщинам в зачисление общего стажа военной службы также включается и период отпуска по родам и уходу за детьми. Но в формирование начислений для военнослужащих не входит время обучения в военных училищах. Порядок формирования такого вида пособия, как смешанная пенсия, регламентируется Федеральным Законом 4468-1.

Чтобы гражданину был учтен смешанный стаж и назначен соответствующий вид пенсионных выплат, должно быть соблюдено основное условие – военнослужащий обязан дослужить до 45 лет.

Исключения составляют случаи серьезных заболеваний, а также нюансы органа службы – процессы реорганизации либо сокращения штата.

В данных вариантах, выход человека на пенсию по смешанному стажу может быть осуществлен ранее, а возрастной ценз снижается.

Существующее российское законодательство позволяет осуществлять выход военнослужащих на пенсию по смешанному стажу. Если оформить военную пенсию не позволяет страховой стаж, исчисляемый 25 годами, выплаты начнутся, когда мужчина достигнет 60-летнего возраста, а женщина – 55-летнего.

Как оформить смешанную военную и гражданскую пенсию

Подать документы на пенсионное обеспечение военнослужащих можно в любой период времени. Для этого гражданин должен обратиться к сотрудникам государственных учреждений с пакетом следующих документов:

  • военный билет;
  • паспорт;
  • справки, подтверждающие наличие трудового стажа;
  • документы о заработной плате во время трудовой деятельности, в том числе и в промежуток прохождения службы, а также все формы получаемого в это время довольствия.

Заявитель заполняет специальную форму заявления и прикладывает к нему перечисленный пакет бумаг. Требуемые копии должны быть сделаны сотрудниками Пенсионного Фонда во время обращения к ним гражданина.

Если какого-либо документа из требуемого перечня не окажется в наличии, его можно донести в течение еще трех месяцев.

Если гражданин обратился с опозданием более 12 месяцев с того момента, как имел право на выплаты, ему необходимо также заполнить еще один бланк заявления – просьбу о перерасчете.

Как рассчитывается смешанная военная и гражданская пенсия

Начисляется смешанная пенсия военная и гражданская по существующей специальной методике, регламентированной законодательством. В калькулятор входят основные параметры – выслуга лет и стаж человека. Исходя из данных величин, осуществляется расчет базового размера выплаты. Далее к нему применяются некоторые коэффициенты.

Но даже выход на пенсию по смешанному стажу дает пенсионеру возможность периодически увеличивать размер пособия. Если человек продолжает работать, то за каждый дополнительный год ему положена надбавка в размере 1 процента – для этого 1 августа каждого года производится перерасчет.

Размер минимальной смешанной военной и гражданской пенсии составляет одну вторую учтенного довольствия на протяжении 25 лет. Учитываются получаемые в процессе службы оклады, величины которых зависят от должности военнослужащего и выслуги лет.

Процесс расчетов осуществляется по схеме:

  • подсчитывается общая выслуга лет – сотрудники Пенсионного Фонда определяют, имеет ли право на военную пенсию заявитель;
  • уточняется общий суммарный период работы – если был осуществлен выход на пенсию по смешанному стажу;
  • исчисляются все величины денежного довольствия для расчета пенсионных выплат;
  • изыскивается общий размер пособия.

Выплачивается пенсионное обеспечение гражданину либо по месту его жительства, либо в том населенном пункте, где был зафиксирован выход на пенсию по смешанному стажу.

И военная, и гражданская пенсия сопряжена с уходом человека на заслуженный отдых. Однако вчерашние военнослужащие имеют определенные льготы в вопросе пенсионного обеспечения.

Так, им полагается и вторая пенсия, которую вправе получить не только они лично, но и их семьи в отдельных случаях. Основополагающим критерием для начисления данного пособия является выслуга лет гражданина.

Однако при ее недостаточности возможен выход человека на пенсию по смешанному стажу – когда учитываются все годы его труда, отданные как службе, так и гражданской работе.

(1 5,00

Урок 20: Военная пенсия по смешанному стажу — Школа Жизни

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Понятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2016).

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Вопрос № 2.

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим

Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»;

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и
  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

  • на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;
  • общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;
  • из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;
  • увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:
    • в связи с организационно-штатными мероприятиями,
    • по состоянию здоровья или
    • при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

  • Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Пенсия начисляется военнослужащим и гражданским людям с достижением определенного возраста. Ее размер зависит от стажа, суммы начислений, должности. Но есть смешанная военная пенсия и гражданская пенсия, которая имеет особенности начисления.

Вся сумма начислений для военных, в которую выходит военный и трудовой стаж, имеет название пенсии смешанного типа. Этот вариант социальных выплат платится военнослужащим тогда, когда достигнут возраст ухода со службы – военный стаж менее 20 лет.

Пенсия, как и любой другой доход, может иметь разный размер. Некоторым гражданам положены дополнительные надбавки за выслугу лет, за конкретные заслуги. Регулярно этот доход подвергается индексации, что увеличивает его размер до необходимого уровня.

По закону к военнослужащим относят граждан, которые проходят службу и работают в частях ВС, МЧС, ФСБ. В этот перечень входят сотрудники внешней разведки, органов уголовно-исполнительной системы и прочих военизированных подразделений страны. Термин «военнослужащий» расшифровывается в ФЗ №76.

Пенсия начисляется не от возраста. Стаж должен быть 20 лет. Его расчет имеет специальный порядок. При участии в боевых действиях 1 год равен 3. Три года в особых условиях рассчитываются в расчете за 4.

Причиной досрочного выхода на пенсию может быть ранение, из-за которого ухудшилось здоровье. При гибели или смерти военного право на пенсию получает его вдова. Военнослужащие и работники МВД имеют право увольняться в 45 лет.

Для установления пенсионного обеспечения может учитываться смешанный стаж.

Военная пенсия и гражданская пенсия имеют отличия. Выплаты для военнослужащих определяется размером оклада и стажа. Отличия будут в следующем:

  1. У военнослужащих есть минимум стажа – 20 лет, а у гражданских этот показатель должен быть не меньше 15 лет.
  2. При определении выплат военнослужащим не берутся в учет пенсионные коэффициенты.
  3. По сравнению с гражданскими лицами военнослужащие могут подавать документацию на получение выплат даже в 40 лет, если их стаж равнее не меньше 20 лет.

Оба вида пособий получают с выходом на заслуженный отдых. Размеры пенсии могут заметно отличаться у граждан разных категорий, но процедура оформления и получения подобна. Военнослужащим положена вторая пенсия, которая может получаться не только ими, но и членами их семей. Смешанный вид выплат необходимо оформлять на общих условиях.

Понятие

Не все военнослужащие с достижением окончания службы имеют 20 лет выслуги. Это норма нужна для начисления военной пенсии. Иногда не хватает несколько лет. Тогда начисляется смешанная военная пенсия и гражданская пенсия. В этом случае учитывается общий стаж – не меньше 25 лет. Годы включают период службы, который не должен быть менее 12 лет и 6 месяцев.

У женщин в стаж входит время нахождения в отпуске по родам и уходу за детьми, если этот период был выделен во время службы. В выслугу не засчитывается время обучения в училище. Смешанная пенсия военная и гражданская начисляется по ФЗ №4468-1.

Условие

Смешанная военная и гражданская пенсия назначается с достижением 45 лет. Но могут быть исключения из-за наличия болезни, сокращения или реорганизации. На практике бывают ситуации, когда военнослужащие увольняются до 45 лет, и у них нет выслуги для назначения военной пенсии.

Ими может получаться военная и гражданская пенсия одновременно после увольнения со службы. Если для ее назначения недостаточно оснований, то обеспечение можно оформить с 60 лет мужчинам и с 55 лет женщинам. Гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 является законной.

Нюансы оформления

Чтобы была назначена смешанная военная пенсия и гражданская пенсия, нужно обратиться в государственную организацию с заявлением. Подать его надо с документацией в ПФ по месту проживания. Порядок определен в постановлении 17/19, принятом Министерством труда в феврале 2002 года.

Чтобы получать начисления, нужно подготовить следующую документацию:

  • паспорт и военный билет;
  • справку с указанием трудового стажа и заработной платы, а также периода прохождения службы.

Документы нужно приложить к заявлению, написанному по утвержденному образцу. Копии выполняются в ПФ.

Если какого-то документа не будет, его надо предоставить в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. Это время утверждено ФЗ №173.

Если пришлось обращаться за начислением выплат спустя 12 месяцев, то нужно написать заявление об их перерасчете. Тогда вся процедура будет выполняться заново.

Правила расчета

Устанавливается смешанная пенсия по специальной методике. Она утверждена законодательством. Ее нормы указаны в ФЗ №156 и №4468-1. Основой начисления считается стаж и выслуга. С их помощью устанавливается базовый размер, корректируемый на разные коэффициенты. За дополнительный год работы после пенсии можно получать на 1% больше. Перерасчет выполняется каждый год до 1 августа.

Учитывается военный стаж в гражданской пенсии. Сумма дохода военнослужащим устанавливается на основе ½ денежного довольствия за стаж 25 лет. Учитываются все выплаты, перечисляемые по должности выслуге. В стаж не входит время обучения в училище. Это утверждено законом №340-1. Выплата может выполняться по месту службы или пребывания. Порядок определен ФЗ №173.

Социальные выплаты

Когда военнослужащим доступны дополнительные выплаты? Это правило действует для тех лиц, которым было установлено обеспечение Минобороны за выслугу лет или по инвалидности. Им положена гражданская пенсия после военной пенсии. Это происходит из-за того, что после прекращения службы многие люди имеют хорошее здоровье, и поэтому могут продолжать трудиться в гражданских организациях.

Пенсионер в отставке, трудясь после увольнения, платит отчисления с доходов в ПФ. Получается, что ему положена обычная пенсия. Условия ее получения следующие:

  • возраст для мужчин 60 лет, а для женщин – 55;
  • страховой стаж на гражданской работе не меньше 6 лет;
  • если выбрана работа с тяжелыми условиями или в сложном климате, то положены доплаты.

Переход с военной пенсии на гражданскую подтверждается документально. В случае изменения каких-либо данных необходимо оповещать ПФ РФ, написав соответствующее заявление.

На вторую пенсию имеют право претендовать родные. В список этих лиц входит супруга, маленькие дети, совершеннолетние инвалиды, обучающиеся в ВУЗе (до 23 лет). Также к ним относятся иждивенцы. Такие выплаты может получать вдова. Перечисления по потере кормильца осуществляются при следующих условиях:

  • смерть из-за травмы на службе;
  • есть хотя бы 1 месяц гражданского стажа.

Для оформления выплат важно документально подтвердить родство. Такой доход может быть помощью не только бывшему военному, но и его семье.

График

По закону РФ пенсия начисляется каждый месяц. Дата выплаты назначается местным ПФР, находящимся в регионе проживания. Подать документацию можно в любое время. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Потом выносится решение. Если оно положительное, что средства начисляются в следующем месяце.

Корректировка выполняется каждый год. Но не реже, чем 1 раз за год. Нужно учитывать, что с 2016 года размер индексации минимальный. Причины этого могут быть различные: нехватка бюджета, санкции в экономике, ослабление курса валюты.

На каждой почте есть свой график доставки пенсии. Для всех лиц назначается своя дата. Если день будет выходным или праздничным, то выплаты происходят раньше. Средства могут быть получены и позже, но в пределах графика почты. Если выбран способ доставки с помощью банка, то даты перечисления будут такими же.

Кто выплачивает пособия?

Вариант получения пенсии и учреждение, которое выполняет доставку, выбирается пенсионером самостоятельно. Эту информацию он указывает в заявлении. Учреждение, доставляющее выплаты, сотрудничает с ПФР по договору. Средства переводят с помощью кредитных организаций, почту и другие компании. За доставку и комиссии платить не нужно.

Выплаты можно получить в кассе организации или с помощью перечисления на карту. Суммы, перечисленные на счет, являются полученными. Если выбран способ доставки почтой, то получать средства пенсионер может самостоятельно. В крайних случаях происходит доставка на дом.

Есть и другие организации, через которые можно получать выплаты. Узнать о них можно в ПФ. При желании смены способа доставки нужно подать заявление в Пенсионный фонд.

Доверенность

Разные варианты доставки выплаты позволяют выбрать наиболее удобный способ. Но бывают случаи, когда из-за жизненных обстоятельств не получается забирать средства самостоятельно.

Тогда делать это может другое лицо по доверенности. Это нотариально заверенный документ, предоставленный пенсионером другому лицу. Доверенность оформляется платно у нотариуса.

Но возможен и бесплатный вариант, и тогда документ будет подобен нормально удостоверенному.

С 2013 года доверенность удостоверяет бесплатно та организация, где пенсионер учится или работает. Также это выполняется в учреждении, в котором происходит лечение (ст. 185.1 ГК РФ).

Если в документе не обозначен срок действия, то это значит, что он действует 1 год (ст. 186 ГК РФ). Доверенному лицу можно получать пенсию в течение этого периода.

Если указан срок больше года, то выплата происходит на протяжении всего срока действия доверенности.

Смена места проживания

При смене места жительства выплата будет происходить по новому месту. Тогда пенсионеру следует оповестить об этом ПФР с помощью заявления. Документация будет передана в другое территориальное отделение.

Выполнять запрос на выплатное дело по причине переезда нужно и при получении средств через карту. Это связано с тем, что в нем есть все нужные сведения, которые пригодятся ПФР по новому месту проживания, к примеру, в целях перерасчета. При своевременном оповещении пенсия будет поступать на счет вовремя.

Смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета 2018 — Соцзащита и льготы

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Смешанная пенсия военная и гражданская имеет отношение к определенной категории граждан, которые служили в военном ведомстве или работали на различных должностях в силовых структурах.

Законодательная возможность оформить такой вид пенсии предусмотрена в статье 13 Федерального закона о военных пенсиях.

Она содержит конкретный перечень условий, при соблюдении которых возможно использовать предоставленное право.

Анализ данной правовой нормы, позволяет сделать вывод о том, что при оформлении пенсии в расчет принимается как военная служба или работа в силовых ведомствах, но и дальнейшая или предыдущая работа по гражданской специальности, на предприятиях, в организациях и учреждениях, то есть, «на гражданке».

Условия назначения

Для того, чтобы уйти на заслуженный отдых при смешанном стаже, претендент должен соответствовать таким условиям:

  • возраст не должен быть меньше сорока пяти лет;
  • при этом, общий рабочий стаж должен составлять двадцать пять и более лет;
  • стаж чисто военной службы или работы в силовых ведомствах – не меньше двенадцати с половиной лет;
  • лицо должно быть уволено с военной службы или силового ведомства по одному из трех оснований – сокращению штатов, в связи с состоянием здоровья, достижение предельного возраста.

Все перечисленные условия должны быть соблюдены. Если хотя бы одно из условий не будет соответствовать – уйти на заслуженную пенсию с учетом смешанного стажа не получится. Однако, требование к возрасту может быть изменено, если гражданин обращается за оформлением пенсии в результате тяжелого заболевания или получения инвалидности.

Следует иметь ввиду, что к силовым структурам относятся:

  • органы и подразделения системы МВД;
  • Государственная противопожарная служба;
  • Госнаркоконтроль;
  • органы и учреждения, входящие в уголовно-исполнительную систему;
  • Федеральная служба войск нацгвардии Российской Федерации.

Существующий порядок по оформлению смешанной пенсии

В отличие от чисто военной пенсии, которая оформляется соответствующими силовыми структурами, пенсией по смешанному стажу – военного и гражданского, занимаются территориальные подразделения Пенсионного фонда России, расположенные по месту жительства претендента. Чтобы ее оформить, следует подготовить соответствующий пакет документов, который состоит из таких официальных бумаг:

  1. национальный паспорт гражданина Российской Федерации, с отметкой о месте постоянной регистрации;
  2. военный билет, с действующими отметками о прохождении службы;
  3. справка из военкомата, подтверждающая начало и окончание военной службы, какие начисления были произведены, обеспеченность другими формами денежного и вещевого довольствия. Для работников силовых ведомств – справка установленного образца, с указанием периода службы, занимаемой должности, присвоения специального звания, величины оклада по должности и за звание;
  4. справка, с подтверждением трудового стажа на гражданке, размере заработной платы.
  5. специальное страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
  6. документ, определяющий, каким способом будет осуществляться доставка пенсии гражданину – через почтовое отделение, либо на пенсионный счет в Сбербанке.

Указанные документы, вместе с заявлением по оформлению смешанной пенсии, подаются в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации обратившегося. На принятие решения закон отводит десять дней. Однако, предусмотрена возможность в течении трех месяцев представить дополнительные документы, если в этом возникнет необходимость.

Бывает, что гражданин, имеющий право на оформление смешанной пенсии, обращается с заявлением оформить пенсию по истечении года и более, когда у него возникло такое право. В таком случае необходимо дополнительно написать заявление о проведении перерасчета пенсии, которая будет назначена, с учетом дополнительно проработанного года.

Если после назначения смешанной пенсии человек продолжает работать, то такое лицо получает право на проведение ежегодной реиндексации пенсии, с увеличением выплат на один процент. Производится данная операция автоматически до 1 августа каждого года. Подавать заявление об этом не нужно.

Порядок проведения расчета

Расчет смешанной пенсии производится в соответствии с специальной методикой, определяемой специальными законодательными актами. К ним относятся:

  • федеральное законодательство по вопросам, касающихся пенсионного обеспечения гражданских лиц;
  • специальный закон от 12 февраля1993 г. за номером 4468-1, который регламентирует пенсионное обеспечение лиц, которые проходили военную службу, а также трудились на специальных должностях в силовых ведомствах.

Таким образом, порядок расчета 2019 года, касающийся порядка по определению величины выплат по смешанной пенсии, включает в себя данные трудового стажа и выслуги службы. А сама процедура состоит в следующем:

  1. Вначале подлежит расчету общий трудовой стаж. Его показатели должны составить двадцать пять и более лет. В него включаются годы, в течении которых гражданин проходил службу в военном или силовом ведомстве, а также время работы после увольнения со службы – по гражданской специальности.
  2. Затем подсчитывается размер пенсионных выплат. Законодательством определен одинаковый подход к военному и гражданскому стажу.
  3. Доля военной пенсии берется из расчета половины всего полученного денежного довольствия за 25 лет службы. К полученной сумме прибавляется по одному проценту за каждый последующий год работы.
  4. Доля в гражданской пенсии берется аналогично. В размере 50 процентов от получаемого денежного оклада по должности или дохода.
  5. Полученные суммы плюсуются. А затем дополнительно прибавляются надбавки за полученные в период несения военной службы боевые ранения, инвалидность, травмы.

Лица, получившие инвалидность во время прохождения службы, получают такие прибавки:

  • первая группа – 300% от пенсионных выплат;
  • вторая – 200 %;
  • третья – 150 %.

Если подвести краткий итог, то формулу расчета смешанной пенсии можно представить следующим образом:

(Средний оклад за период службы + средний оклад на гражданке) * 50% = смешанная пенсия

Следует иметь ввиду:

  1. если увольнение с военной службы или силового ведомства произошло не по сокращению штатов или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию – то такое лицо лишается право получить пенсию от военного ведомства;
  2. при оформлении пенсии по смешанному стажу, в выслугу лет не будет включен период обучения в военных учебных заведениях.

Что касается женщин, которые проходили военную службу или работали в силовых ведомствах, то им засчитывается в стаж период нахождения в декретном отпуске.

Вывод: смешанная пенсия военная и гражданская рассчитываться персонально. Ее размер напрямую зависит от величины оклада, продолжительности службы в военном или силовом ведомстве, а также дохода на гражданке.

Чем максимально будет собран и предоставлен в Пенсионный фонд пакет документов, подтверждающий получение дохода в течении трудовой жизни и сделанных отчислениях в Пенсионный фонд РФ, тем объективно полно будет определен размер ежемесячных выплат.

Прочтите также: Смешанный стаж для пенсии в МВД

© 2018, admin. Все права защищены.

Вторая пенсия для военных пенсионеров

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

С недавнего времени Правительство РФ установило право работающим военным пенсионерам оформлять для себя вторую пенсию.

Стоит отметить, что это не просто “вторая”, а именно трудовая пенсия.

Если говорить простыми словами, то речь идет о трудовой пенсии по старости, которую они заработали, когда уже вышли на пенсию после службы в силовых структурах.

Законодательная база

Та категория граждан, которые вышли на пенсию после прохождения воинской службы обычно еще продолжают осуществлять свою трудовую деятельность.

В такой ситуации, если непосредственный работодатель выплачивает за этого сотрудника страховку, на протяжении не меньше 5 лет, то это дает полное право на оформление второй пенсии.

До недавнего времени такая категория граждан могла выбирать себе пенсию – гражданскую либо военную. То есть они выбирали себе более подходящую пенсию в плане размера.

Да, были исключения, когда предоставлялась вторая пенсия, но это всего лишь исключение из правил.

В частности речь шла:

  • о ветеранах ВОВ;
  • инвалидах, которые таковыми стали по роду своей деятельности.

Но сегодня благодаря Федеральному закону №136 военные пенсионеры имеют полное право оформить себе вторую “Гражданскую” пенсию.

Этот Федеральный закон предусматривает получение второй пенсии при наличии от 5 лет страхового стажа.

Условия назначения

Страховая часть трудовой пенсии для категории военных пенсионеров имеет право назначаться при соблюдении таких немаловажных условий, как:

  • обязательное наличие гражданского стажа работы общей продолжительности не менее 5 лет, которые не были учтены при формировании военной пенсии. Одним словом этот стаж должен быть после выхода на пенсию;
  • возраст мужчин для получения второй пенсии должен быть от 60 лет, для женщин эта цифра составляет – от 55;
  • обязательно необходимо получать военную пенсию по выслуге лет либо по инвалидности.

Если говорить простым языком, в большей степени для оформления второй пенсии военному пенсионеру необходимо достичь возрастного периода и иметь в наличии минимум 5 лет гражданского стажа.

Назначение ранее возрастного ограничения

К данной категории военных пенсионеров относятся те, кто является пострадавшим при аварии на Чернобыльской АЭС либо же от других техногенных и радиационных катастроф.

Эта категория военных пенсионеров имеют полное право получить вторую пенсию досрочно, то есть, как только был получен 5 летний гражданский трудовой стаж.

Правила начисления

Сам размер второй пенсии напрямую зависит от средней заработной платы, которую получал пенсионер при осуществлении своей трудовой деятельности.

Помимо этого, на ее размер влияет и размер страхового взноса, который перечисляет работодатель в Пенсионный Фонд.

Если говорить о каких-либо конкретных цифрах, то их попросту нет и законодательством они не предусмотрены. Для расчета страховой части трудовой пенсии лучшим вариантом станет напрямую обратиться в Пенсионный Фонд.

Для каждого военного пенсионера рассчитывается своя индивидуальная пенсия на базе его среднего заработка.

Поэтапный порядок расчета

Рассмотрим подробней вопрос о том, каким образом сотрудники Пенсионного Фонда осуществляют подсчет второй пенсии для военных.

Для понимания того, что используется в формуле, обозначения имеют следующий вид:

  • К – коэффициент, который непосредственно отображает отношение заработной платы сотрудника к среднему показателю по всей стране;
  • Кнеп.стаж. – коэффициент имеющегося неполного стажа;
  • ПК – размер пенсионного капитала;
  • СЧ – размер самой страховой части;
  • ИПК – пенсионный коэффициент, который индивидуален для каждого военного пенсионера;
  • Т – это сам период выплаты военной пенсии. В качестве среднего показателя используется 228 (по статистике именно столько месяцев пенсионер получает военную пенсию до момента оформления второй гражданской).

Если говорить о постоянных значениях, то они имеют следующий вид:

  • 5600 – средняя зарплата по стране в 2002 году;
  • 0,55 – коэффициент по стажу;
  • 450 рублей – базовая составляющая на 2002 год.

Рассмотрим расчет на примере. Грибинюк Виктор Леонтьевич 21 марта 1956 года рожденья является пенсионером Министерства обороны. Он решил оформить вторую пенсию и обратился за этой помощью в Пенсионный Фонд 10 марта 2016 года.

Начало начисления второй пенсии припадает на дату его 60-летия, точнее 21 марта.

Осуществляется анализ предоставленных этим пенсионером документов:

  • справку, предъявленную из военного комиссариата;
  • трудовую книжку.

Из предоставленных документов выяснилось, что у него имеется неучтенный гражданский стаж 18 лет и 17 дней.

Так как справку о средней заработной плате Грибинюк не предоставил, информация была взята из средней зарплаты по стране.

Сам коэффициент у него оказался невысоким и составил 0,569.

Изначально рассчитывается размер пенсионного капитала до 2002 года:

((0,569 (коэффициент по оплате труда) * 5600 (средний заработок по стране) * 0,55 (коэффициент по стажу)) — 450) * 228 (месяца) = 19 800 руб.

Полученную цифру необходимо умножить на коэффициент неполного стажа (поскольку полный стаж считается на 2016 год – 25 лет):

19800 * 0,16177778 = 3203 руб. – это будет являться пенсионным капиталом на 2002 год.

Поскольку сначала 2002 года, пенсии постоянно подвергались индексации, необходимо умножить полученный размер ПК на фиксированный для 2016 года суммарный индекс:

3203 * 5,6148 = 17 984,2044 рублей – данный пенсионный капитал на дату назначения второй пенсии, то есть на 21.03.2016 г.

К данной цифре необходимо добавить:

  • доплату за наличие стажа советского времени – 12 680 рублей;
  • страховой взнос, который был накоплен на лицевом счете – эта цифра у пенсионера составляет 159 347,08 рублей.

15 106,04 + 12 680,00 + 159 347,08 = 187133,11 – эта сумма является пенсионным капиталом на момент назначения второй пенсии.

Теперь необходимо рассчитать страховую часть на 31 декабря 2014 года, которая рассчитывается по формуле:

Страховая часть = ПК / Т = 187 133,11 / 228 = 820,76

Поскольку в 2015 году, размер пенсионного бала составляет 64,10 рубля, производится подсчет ИПК:

820,76 / 64,10 = 12,8

К данному значению прибавляется 3203 и получается:

12,8 + 2,805 = 15,61.

Теперь следует умножить эту цифру на величину балла 2016 года, и получается:

15,61 * 74,27= 1 159 рублей 31 копеек

Именно такая вторая пенсия будет выплачиваться Грибинюку ежемесячно.

Правила оформления

В процессе оформления второй пенсии необходимо учитывать тот факт, что необходимо обращаться уже не в ведомство, а непосредствен в сам Пенсионный Фонд.

Все документы подаются в Пенсионный Фонд непосредственно по месту проживания пенсионера.

Необходимо заранее подготовить всю необходимую документацию, которая включает в себя такой перечень:

  • оригинал и копию паспорта претендента на получение второй пенсии;
  • оригинал трудовой книжки;
  • справку о средней заработной плате за годы гражданского стажа, который не был учтен при формировании военной пенсии;
  • справки с уровнем дохода за 5 лет (при этом можно брать любые годы, где была наивысшая заработная плата);
  • данные об изменении фамилии (если этому было место быть);
  • подробную информацию о несовершеннолетних детях, которые имеются на иждивении у пенсионера (если их нет, тогда не нужно).

Ни в коем случае не нужно забывать, что все подается в двух экземплярах, иначе сотрудника заставит обратиться через определенное время после исправления недочетов.

Помимо этого, необходимо написать соответствующее заявление.

Оно включает в себя:

  • информацию о заявителе: дату рожденья, адрес проживания, контактные данные;
  • просьбу о расчете второй “гражданской” пенсии.

Его форма четко установлена законодательством и выдается сотрудником Пенсионного Фонда в день обращения пенсионера.

В том случае, если все необходимые документы имеются при себе, то на процесс заполнения всех полей формы заявления уйдет не больше 2 минут.

Сам период рассмотрения этого вопроса в Пенсионном Фонде составляет не более 10 календарных дней, включая выходные и праздничные. После этого, будет начислена первая выплата по второй пенсии.

Как видно, вся процедура заключается в следующем:

  1. Сбор необходимых документов.
  2. Подача заявления и документов.
  3. Ожидание ответа и получение выплат.

Особенности выплат в разных ситуациях

В том случае, если военный пенсионер умер, нетрудоспособные члены его семьи (вдовы, дети и так далее) вправе рассчитывать на вторую пенсию, которые уже получают выплаты по потере кормильца.

Это возможно при таких условиях, как:

  • военный пенсионер имел гражданский стаж больше чем 1 месяц;
  • близкие родственники входят в перечень тех, кто может получить вторую пенсию, согласно Федеральному закону;
  • родственники непосредственно находились уже на иждивении у умершего военного пенсионера и при этом у них нет дополнительных источников дохода.

Для оформления второй пенсии этой категории граждан, необходимо предоставить в Пенсионный Фонд такой перечень документов:

  • заявление о просьбе предоставить вторую пенсии;
  • свидетельство о наличии регистрации в ОПС;
  • справку то смерти пенсионера;
  • свидетельство о том, что пенсионер получал пенсию по выслуге лет;
  • любые документы, которые подтверждают наличие родственных связей;
  • справку о своих доходах за последние 5 лет.

Период оформления пенсии при соблюдении всех условия составляет не больше 10 календарных дней.

Что нужно знать военным пенсионерам о второй выплате

Планируя оформить вторую пенсию, военнослужащие, вышедшие на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

  1. В 2018 году величина одного балла составляет 81,49 руб.
  2. Вторая пенсия исчисляется по формуле: размер заработной платы * количество баллов * 81,49. Например, человек проработал 10 лет. Ежемесячный заработок составил 30 000 руб. На данный момент количество баллов составит 41,11 * 10 = 41,10. Размер второй пенсии будет равен 3 229,00 руб.
  3. Размер второй пенсии никоим образом не будет влиять на величину основных выплат.
  4. В 2018 году будет проведена индексация, во время которой ежемесячные пенсионные выплаты будут увеличены на 4,10%.
  5. Во многих российских регионах действуют понижающие коэффициенты, размеры которых устанавливается на законодательном уровне.
  6. Военные пенсионеры могут получать вторую пенсию любым удобным для них способом: на почте, через банк, через специализированную организацию.
  7. Жители регионов Крайнего Севера могут претендовать на вторую военную пенсию при наличии следующих оснований: достигнуть пенсионного возраста, иметь минимальный трудовой стаж в этом регионе, постоянно осуществлять трудовую деятельность в сложных климатических условиях. При исчислении размера второй пенсии для такой категории военнослужащих запаса будут задействованы такие показатели: ежемесячное довольствие, клад по имеющемуся званию и должности, местный коэффициент, дополнительные выплаты за выслугу.

О второй пенсии для военных смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Смешанная пенсия: военная и гражданская (порядок назначения и расчета)

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Военная пенсия по выслуге лет назначается, если военнослужащий проведет в войсках или в силовых структурах не менее 20 лет.

На практике так происходит далеко не всегда: сержанты, старшины офицеры часто увольняются со службы раньше положенного срока и в дальнейшем набирают трудовой стаж в других отраслях деятельности.

В этом случае по достижении установленного возраста должна начисляться смешанная пенсия: она рассчитывается и по годам военной службы, и по годам гражданской трудовой деятельности.

В каких случаях рассчитывается смешанный стаж

Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия – военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:

  • Гражданин состоял на воинской службе в Мионобороны, но был уволен раньше времени в запас по сокращению, при несоответствии состояния здоровья должности, при достижении максимальной возрастной планки.
  • Гражданин проходил службу не в армии, а в одной из многочисленных российских силовых структур – это МФД, служба госбезопасности, служба исполнения наказаний и т. д.
  • Общий стаж во всех силовых структурах составил не менее 13 лет.

В этом случае говорят про смешанный пенсионный стаж, и к пенсионеру применяется особая система расчета.

Принципы расчета пенсии по смешанному стажу

При начислении обычной военной пенсии возраст военнослужащего роли не играет, однако общий срок его службы в ВС РФ должен составлять не меньше 20 лет.

Если же начисляется пенсия военнослужащих по смешанному стажу, тогда минимальная возрастная планка для ее получения составляет 45 лет.

Однако возрастной критерий может меняться, если гражданин обращается за пенсией из-за тяжелой болезни или получения инвалидности.

Чтобы решить вопрос с обеспечением, необходимо обратиться в местное отделение ПФ РФ. Пенсия по смешанному стажу  будет рассчитываться следующим образом:

  • Определяется продолжительность выслуги лет.
  • Рассчитывается общий трудовой стаж – в него входят годы, проведенные на военной службы и время работы по гражданским специальностям.
  • Подсчитываются положенные пенсионные выплаты. Они определяются так: за 25 лет работы учитывается половина всего денежного довольствия, и к этой сумме добавляется еще по 1% за каждый год работы.
  • По гражданской службе пенсия рассчитывается аналогичным образом: берется 50% от денежного оклада.

Таким образом, военная и гражданская пенсия военных рассчитывается как сумма половины окладов, получаемых на службе и во время работы по гражданским специальностям. К ней дополнительно прибавляются надбавки за боевые ранения, инвалидность. Травмы, полученные в период несения воинской службы.

Важное условие: если военнослужащий увольняется из армии не по сокращению в штатах или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию, он теряет право на получение пенсии от военного ведомства.

Как получить смешанную пенсию?

По действующим правилам смешанная пенсия сотрудника МВД начисляется на тех же условиях, что и для военнослужащих, так как МВД относят к силовым ведомствам.

Как только гражданин достигает положенной возрастной планки, он должен обратиться в местное отделение пенсионного фонда и предъявить стандартный набор документов.

В него входят паспорт гражданина, военный билет, а также все справки и прочие документы, подтверждающие стаж работы по гражданским специальностям и официальное получение дохода.

Если какой-либо документ не удастся оформить сразу, его можно предоставить в Пенсионный фонд позже, но не позднее трех месяцев с момента первого обращения. Смешанный стаж для пенсии в МВД дает право получать 50% от денежного довольствия, которое сотрудник правоохранительных органов получал во время службы, к нему могут прилагаться различные надбавки.

В выслугу лет не включается период обучения в военных учебных заведениях. Женщинам-военнослужащим с стаж службы засчитывается период, проведенный в отпуске по беременности и родам. Чтобы определить размер выплат, необходимо предъявить документы, подтверждающие каждый этап прохождения службы и работы по гражданским специальностям.

Точный размер военной пенсии будет рассчитываться персонально, он определяется по величине оклада, продолжительности стажа в силовых ведомствах и на гражданских предприятиях. Важно собрать и предоставить максимально полный пакет документов для подтверждения получения дохода в течение жизни и делавшихся отчислений в пенсионный фонд РФ.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как рассчитывается смешанная пенсия для военнослужащих

Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Государственное обеспечение граждан после увольнения со службы осуществляется по разным схемам, это социальные пенсии, пенсии по старости, а также выплаты за выслугу лет.

Граждане, отдающие четверть века безропотной работе в некоторых государственных структурах, имеют право начать получать пособия, не дожидаясь пенсионного возраста. Учителя, медработники, военнослужащие в своей терминологии кроме стажа работы имеют такое понятие, как стаж по выслуге.

Он устанавливается соответствующим законом и имеет различные показатели для перечисленных категорий.

Например, пенсия для военнослужащих, при условии непрерывности стажа, положена уже после 20 лет деятельности. Порядок ее назначения, а также сумма выплат регулируется ФЗ №4468-1, который был принят в 1993 году. Сегодня использовать текстовку необходимо только в последней редакции, так как изменения вносятся практически ежегодно.

Жизненные ситуации складываются так, что приходится посвящать себя не только военной, но и гражданской деятельности. Если вы понимаете, что собой представляет пенсия, то осознаете суть идеи выплат.

В период своей деятельности гражданин производит отчисления в пенсионный фонд, за счет которых государство будет содержать обладателя после оставления службы.

Определение достаточно утрировано, но не на нем мы будем акцентировать внимание.

Чтобы воздать по заслугам за все отчисления необходимо учитывать как гражданский, так и военный стаж пенсионера. Поэтому речь заводится о том, что для таких военнослужащих положена пенсия по смешанному стажу. Производить такие выплаты приходится тогда, когда гражданин по определенным причинам вынужден оставить военную службу, но к моменту ухода на пенсию его выслуга не достигла 20 лет.

 Что такое смешанный стаж

Ответить на поставленный вопрос можно одним предложением, так как смешанный стаж – это учетное время трудовой деятельности гражданина, состоящей из военной службы и работы на гражданской должности.

Но для того, чтобы смешанная пенсия была начислена с учетом каждого периода деятельности, необходимо соблюдение некоторых условий.

Это говорит о некоем правовом обеспечении, которое напрямую вытекает из вышеупомянутого федерального закона.

Статья 13 указанного документа определяет основные условия получения военной пенсии за выслугу и состоит из двух пунктов.

Согласно первому пункту, пенсия для военнослужащих положена офицерам военной службы или солдатам, служащим по контракту, а также сотрудникам органов МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ, ФАПСИ, ОБНОН, а по последней редакции – солдатам нацгвардии РФ, если на момент ухода на пенсию их выслуга составляет, как минимум, 20 лет.

Если по первому пункту статьи вопросов не возникает, так как определение дано в доступном виде, то содержание второго пункта часто приходится перекладывать на более понятный простому обывателю язык. В ней говорится о том, что вышеупомянутые категории могут получать пенсию, не дожидаясь выслуги, но при этом должны выполняться все условия:

  • Граждане достигли 45-летнего возраста. Это условие сопряжено с тем, что военным должна быть оставлена служба в указанном возрасте.
  • Общий стаж, суммируемый из гражданского и военного, составляет не менее 25 лет. Здесь можно проследить строгий отбор для соответствия данной статье. Например, уходя в 45 лет на пенсию, по второму условию нужно начинать трудовую деятельность с 20 лет. Если учесть, что обучение в ВУЗе в стаж не входит, то только первые два условия ставят существенные препятствия для получения пенсии значительной части военнослужащих, особенно не принимавших участия в боевых действиях.
  • Из общего стажа военная служба должна занимать не менее 12,5 лет.

Но на этом условия не заканчиваются. Поводом для выхода на пенсию должно считаться достижение определенного пограничного возраста, при котором пенсионер обязан оставить службу.

Предусмотрено оставление службы инвалидами, если ущерб здоровью был причинен в результате непосредственного выполнения служебного долга. Третий повод позиционируется, как проведение организационно-штатных мероприятий.

Под ними можно подразумевать, к примеру, реорганизацию или сокращение подразделения.

Остается упомянуть про некоторые исключения. Они тоже определены законом, просто практика показывает, что по количеству обращений эти случаи несколько уступают стандартным ситуациям, поэтому и названы исключениям.

При определении стажа для женщин, как и для мужчин, учеба в военном училище не может быть учтена, зато сюда включен период отпуска, предоставленный по уходу за ребенком.

Если рождение ребенка произошло в период несения военной службы, то указанный срок засчитывается в счет стажа по выслуге.

Многие работники государственных структур, которые вынуждены трудиться в условиях крайнего севера, имеют определенные льготы. Мы коснемся только пенсионного возраста. В этом плане военнослужащего ожидает начало отчислений после 15-летней выслуги, то есть, северная пенсия предоставляется на пять лет раньше обычной.

Процедура оформления пенсии

К сожалению, процесс выхода на пенсию проходит не настолько гладко, как хотелось бы, поэтому каждого военнослужащего будет ожидать определенный алгоритм действий.

Связана такая проволочка с тем, что сотрудники пенсионного фонда обязаны проверить все данные о гражданском или военном стаже. Часто приходится собирать справки, доказывающие работу в гражданской должности на том или ином предприятии.

Положительным моментом является то, что все данные хранятся в архивах, поэтому не могут быть утерянными, если только гражданин был трудоустроен официально.

Первым делом, необходимо определить, куда обращаться для оформления пенсии. Выбор невелик, так как все дела стекаются в Пенсионный фонд, который будет рассматривать каждую конкретную заявку, но структурное подразделение напрямую зависит от регистрации гражданина.

Важно помнить, что при отсутствии постоянной регистрации по месту пребывания или по месту жительства гражданин имеет право предоставить пакет документов то подразделение, которое непосредственно обслуживает территориальное образование. Для военных порядок обращения определен отдельным постановлением и предполагает безотлагательное оформление пенсии при получении права, это означает, что можно обратиться в любое удобное подразделение Пенсионного фонда.

Кроме типового заявления гражданин в процессе оформления пенсии обязан предоставить определенный пакет документов:

  • Паспорт считается основным документом, удостоверяющим личность, указывающим на возраст гражданина, а также место проживания (регистрации).
  • Свидетельство пенсионного страхования, как доказательства того, что обратившийся имеет индивидуальный лицевой счет.
  • Далее придется побеспокоиться о документальных доказательствах стажа. Необходимо взять установленного образца справку с места работы, где будет указан период и заработная плата. Полную информацию можно почерпнуть из записей в трудовой книжке, поэтому данный документ заведите сразу после начала трудовой деятельности и следите за правильностью внесения данных.
  • Выборка данных о заработной плате за 60 месяцев должна быть произведена после предварительной консультации с работниками Пенсионного фонда.

Сопутствующие документы могут понадобиться в случае особенностей заявления. Например, пенсия по инвалидности военнослужащим оформляется при наличии медицинского заключения о предоставлении группы.

Смена личных данных тоже должна быть документально подтверждена и зафиксирована. Для непосредственного получения выплат придется определиться с видом доставки.

Очень удобно использовать современные средства банков (открытие счета, пластиковая карта).

Самостоятельно рассчитать ежемесячную выплату достаточно сложно. Можно обратиться в Пенсионный фонд или воспользоваться специальными онлайн-калькуляторами.

Отметим только, что порядок расчета определен законодательно, причем учитывается стаж на гражданской должности и военная выслуга.

Формируется базовый размер в виде половины денежного довольствия за 25 лет, на который начисляются различные коэффициенты.

Добавить комментарий